Volksbank Freiburg eG
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt ein über den Tellerrand gucken.
Egal ob es um Vorgesetzte oder einzelne Abteilungen geht- jeder schaut nur auf seinen Bereich und Vorteil. Ein Hand in Hand Arbeiten ist somit erschwert.
Die Angst vor Mehraufwand blockiert.
Kommunikation
Doch die Umstrukturierungen hat der Informationsfluss stark gelitten. Das führt zu einer Orientierungslosigkeit und erheblichen Mehraufwand.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Hier unterstützt der Arbeitgeber durch eine Vielzahl von Angeboten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt erhebliche Unterschiede im Führungsverhalten, deren Abhängigkeit vom Sympathiefaktor zum Mitarbeiter abhängt.
Das schlägt sich auf LEV, Beurteilungen und Zugeständnisse z. B bei Urlaubswünschen nieder.
Man verliert die Orientierung, kann Maßstäbe unmöglich nachvollziehen.
Interessante Aufgaben
Wer einen ruhigeren Arbeitsalltag wünscht, solle in einer Filiale arbeiten
Gleichberechtigung
wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung- hier sehe ich keinen Unterschied
Arbeitsbedingungen
In den neueren Filialen und der Hauptstelle ein Traum
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es keinen Anlass zur Kritik.
Die Bank empfinde ich als großzügig
Image
Manchen Mitarbeitern
und Kunden ist es nicht bewusst, in welcher Komfortzone sie sich befinden und haben an allem etwas auszusetzen.
Ich identifiziere mich mit meinem AG und vertrete die Bank gerne.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann...und wird vom Arbeitgeber unterstützt.