Home Office als Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an in welcher Filiale man sitz und welche Führungskraft für dich zuständig ist
Kommunikation
Man sagt in videos das die Kommunikation besser wird, aber es passiert nichts
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Work-Life-Balance
Du bekommst einen Laptop gestellt, musst dich aber einbuchen und durch deine Führungskraft genehmigen lassen, dass du von zuhause arbeiten darfst! das heißt, dass die Mitarbeiter kontrolliert werden! Man kann auch Tastenschläge kontrollieren, das hat nichts mit Work-Life-Balance zu tun!
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. kommt auf die Führungskraft an und auf die Filiale. Es gibt teilweise Filialen die sich selber zerfleischen. Der Vortand war die letzten Jahre immer auf Filialtour und hat sich mit den Mitarbeitern beschäftigt. Die letzten 2 Jahre passiert nichts, es gibt keinen Besuch, scheinbar sind die Mitarbeiter nur zahlenmaschinen. Wertschätzung kannst du hier vergessen
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Workshops bleiben gleich, vertriebstrainer musst du glück haben, dass du die kompetenten am tisch hast. Hauptsache mehr Vertriebsdruck und weniger anerkennung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es
Karriere/Weiterbildung
schwierig sich weiterzuentwickeln. Personalbögen werden ausgewertet und es dauert ewig bis du mal eine Rückmeldung bekommst. Wir haben im 1.Quartal die Bank beurteilt, bis heute gibt es hierzu keine Info, aber es sollen jährlich stellen abgebaut werden