Navigation überspringen?
  

Volksbank Köln Bonn eGals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Volksbank Köln Bonn eGVolksbank Köln Bonn eGVolksbank Köln Bonn eG: Der Vorstand: von links Volker Klein, Jürgen Neutgens, Jürgen Pütz (Vorstandsvorsitzender) und Christian Gervais

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    60%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (5)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,79
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Wir sind die Volksbank Köln Bonn eG und Einfach besonders...

Unsere Heimat ist die Wirtschaftsregion Köln, Bonn und Rhein - Sieg. Mit einer Bilanzsumme von rund 5 Mrd. Euro zählen wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Deutschland und zu den größten im Rheinland.

Nachhaltiges Wachstum sowie zufriedene Mitglieder und Kunden lassen sich nur durch ebenso engagierte wie loyale MitarbeiterInnen erreichen. Wir wissen, dass unsere MitarbeiterInnen das kostbarste Gut unserer Bank sind - sie sind der wesentliche Erfolgsfaktor im regionalen Wettbewerb. Ihre persönlichen Netzwerke, ihre Kontakte in Vereinen und ihre über viele Jahre gewachsenen Kundenbeziehungen sind für uns von besonderer Bedeutung.

Unser genossenschaftliches Geschäftsmodell fußt auf Nachhaltigkeit und Tradition. Dabei folgen wir dem "Nachhaltigkeitsprinzip der Forstwirtschaft" - einer Handlungsmaxime zur Ressourcen-Nutzung, bei der die Bewahrung der wesentlichen Eigenschaften, der Stabilität und der natürlichen Regenerationsfähigkeit im Vordergrund stehen. Gewinnmaximierung oder auf kurzfristigen Erfolg ausgerichtetes Handeln schließen wir aus.

Als bekennende Mittelstandsbank für Privat- und Firmenkunden betreuen und beraten wir in unserer Region rund 215.000 Kunden in sämtlichen Themenfeldern des modernen Finanz- und Dienstleistungsgeschäftes.

Neben der regelmäßigen finanziellen und persönlichen Unterstützung von gemeinnützigen Vereinen und Initiativen in unserer Heimat fördern wir mit unserem Verein "miteinander - füreinander" nicht - kommerzielle Projekte in Köln und Bonn.
Unsere Stiftung "Solidaritätsfonds" hilft darüber hinaus auch unverschuldet in Not geratenen Mitgliedern. Die Stiftung steht damit für ein spürbares und gelebtes Solidaritätsprinzip. Das aktive Leben unserer genossenschaftlichen Werte wird darüber greifbar.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

900

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wer wir sind und wie wir miteinander arbeiten und umgehen wollen, lässt sich am besten durch die "vier Säulen" unseres neuen Leitbildes beschreiben (Zukunft, Region und Genossenschaft, Mitglieder und Kunden, Mitarbeiter). Unser Leitbild wurde von einer Vielzahl unserer MitarbeiterInnen gemeinsam mit Mitgliedervertretern und Auszubildenden erarbeitet. In allen Bereichen unseres Leitbildes findet sich der genossenschaftliche Gedanke "was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele".

ZUKUNFT
Wir alle zusammen gestalten unsere Zukunft und sind dabei starker Partner für Menschen und Region. Wir sind Innovativ und nachhaltig.

REGION UND GENOSSENSCHAFT
Wir alle zusammen identifizieren uns mit unserer Heimat und fördern die wirtschaftliche sowie soziale Entwicklung. Wir schaffen Vertrauen und begeistern.

MITGLIEDER UND KUNDEN
Wir alle zusammen erleben persönliche Nähe und vertrauensvolle Partnerschaft. Wir gestalten aktiv mit und machen sie spürbar.

MITARBEITER
Wir alle zusammen sind die Volksbank Köln Bonn und einfach besonders. Wir sind authentisch und verbindlich.

Benefits

VARIABLE ARBEITSZEIT
Unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange und der vereinbarten Zeitrahmen, können unsere Mitarbeiter/Innen ihre Arbeitszeiten frei gestalten. In Absprache mit der jeweiligen Führungskraft können darüber hinaus auch Gleittage genommen werden.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Im Rahmen der in der Betriebsvereinbarung festgelegten Beträge, zahlen wir unseren MitarbeiterInnen eine betriebliche Altersvorsorge.

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen breiten Strauß von Prävention- und Gesundheitsmaßnahmen an und führen in regelmäßigen Abständen Gesundheitstage und - je nach Bedarf - Veranstaltungen mit Kooperationspartnern durch.

JOB TICKET
Wir arbeiten eng mit den Verkehrsbetrieben der Region zusammen und bieten allen MitarbeiterInnen ein Job Ticket an. Im Falle der Azubis erfolgt darüber hinaus noch eine gesonderte Subventionierung.

VARIABLE SONDERZAHLUNG
Gute und besondere Leistungen werden bei uns auch besonders belohnt. Im Rahmen der betrieblich vereinbarten Regelungen fordern und fördern wir die Leistungsträger der Bank, ohne dabei negative Anreize zu setzen.

2 Standorte

Impressum
https://www.volksbank-koeln-bonn.de/service/rechtliche-hinweise/impressum.html

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als genossenschaftliche Universalbank decken wir alle Facetten des modernen Bankgeschäftes ab und suchen daher für eine Vielzahl von Aufgabengebieten die passenden Persönlichkeiten und Beziehungsexperten (vor und hinter den Kulissen).

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte und zielstrebige Menschen, die zu genossenschaftlichen Werten und Überzeugungen stehen und sich mit der Region und den Menschen die hier leben identifizieren.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind regional verwurzelt und identifizieren uns mit unserer Heimat und den Menschen, die hier leben und arbeiten. Getreu dem Motto "jeder Jeck is anders" fördern und leben wir die Vielfältigkeit jeder/s Einzelnen und kombinieren diese mit der Offenheit und Herzlichkeit des Rheinländers. Unsere Region ist wirtschaftlich stark und lädt darüber hinaus auch mit einer Vielzahl an Erholungsgebieten immer wieder zu einem Besuch ein.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Leitbild wurde von den Mitarbeitern und Mitgliedern der Bank erarbeitet und geprägt. Im Fokus steht dabei das klare Bekenntnis zu genossenschaftlichen Werten und Gedanken. Den Schwerpunkt setzen, fordern und fördern wir dabei auf einer "WIR ALLE ZUSAMMEN" - Einstellung/Haltung.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Volksbank Köln Bonn eG blickt auf eine weit über 150 jährige Geschichte zurück. Nicht selten haben dabei Mitarbeiter 30, 40, oder mehr Jahre ihres Lebens in unserem Hause mit gestaltet. Wir bilden selber aktiv aus und haben alleine in den beiden Jahren 2017 und 2018 die jeweils besten Ausbildungsabsolventen der zuständigen IHK gestellt. Unser Ziel ist es grundsätzlich, MitarbeiterInnen langfristig an unser Haus zu binden.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Seien sie authentisch, verbindlich und offen für Veränderungen.

Unser Rat an Bewerber

Überzeugen Sie uns von Ihren Eigenschaften und Fähigkeiten. Begeistern Sie uns und machen Sie dabei deutlich, warum gerade Sie eine Bereicherung für unser Haus, unsere Kunden und unsere Mitglieder sind.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte nutzen Sie - auch mit Blick auf das Thema Nachhaltigkeit und Schonung von Umweltressourcen - den digitalen Kanal und bewerben Sie sich über die auf unserer Homepage zur Verfügung gestellte Plattform.

Auswahlverfahren

Unsere Bewerbungsgespräche werden im gemeinsamen Zusammenspiel von zuständigem Personalreferenten und verantwortlicher Führungskraft geführt.

Volksbank Köln Bonn eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,79 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Work-Life-Balance

Als Student kann man seine Zeiten sehr flexibel einteilen. Auf Klausurphasen wird Rücksicht genommen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Volksbank Köln Bonn eG
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank für das tolle Feedback. Ich freue mich sehr darüber, dass wir für Sie als Student/in mit unserer Arbeitsatmosphäre und der richtigen Portion Flexibilität genau die passende Mischung aus Work-Life-Balance bieten können. Sollten Sie Hinweise und/oder Anregungen haben, die uns dabei helfen können, uns kontinuierlich als Arbeitgeber zu verbessern, würde ich mich freuen, wenn Sie einfach vorbeikommen und mir diese mitteilen. Herzliche Grüße Ihr

Markus Baum
Bereichsdirektor Personalmanagement

  • 27.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team intern ist es super!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit - etwas bewusster wäre wünschenswert.

Work-Life-Balance

Luft nach oben....

Verbesserungsvorschläge

  • Größtenteils passt alles - Verbesserungen gibt es immer. Für mich persönlich wäre ein mobiler Arbeitsplatz / Homeoffice der nächste Schritt. Die Räumlichkeiten und die Ausstattung ist nicht mehr ganz zeitgemäß - und wie sehr oft wohl eine Frage der Kosten?! In manchen Bereichen ist es schön zu sehen, dass agile Arbeitsmethoden auf positive Resonanz stoßen - mehr davon!!!

Pro

Ich bekomme pünktlichst & zuverlässigst mein Geld, für individuelle und persönliche Anliegen findet man in der Regel Gehör, Feedbacks & Verbesserungen und auch mal Diskussionen bzw. andere Meinungen werden zugelassen und nicht nachtragend gewertet.
Ich komme gerne zur Arbeit - natürlich nicht am ersten Tag nach dem Urlaub ;-)

Contra

Häufig muss man selbst schauen, dass es für einen persönlich weiter geht - Holschuld! Wenn man keinen eigenen motivierenden Antrieb hat wird es schwer sich zu entwickeln bzw. weiter zu kommen. Für mich persönlich aber ok meine Wünsche zu äußern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volksbank Köln Bonn eG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Sie haben vollkommen Recht damit, dass wir uns in einigen Bereichen und Themen noch verbessern können und auch müssen. Gerade in einer Migrationsphase kommen etliche Dinge manchmal zu kurz - ich nehme Ihre Hinweise und Anregungen aber sehr gerne auf und stehe Ihnen darüber hinaus auch selbstverständlich für ein persönliches Gespräch mit weiteren Anregungen und/oder Kritikpunkten zur Verfügung. Herzliche Grüße Ihr

Markus Baum
Bereichsdirektor Personalmanagement

Arbeitsatmosphäre

Teamziele werden genutzt um auch Druck auf die Kollegen untereinander auszuüben

Kommunikation

Mitarbeiter werden nur sehr schlecht informiert. Über die Fusion 2017 haben wir damals aus der Zeitung erfahren

Gehalt / Sozialleistungen

unter dem Branachendurchschnitt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierkrieg ohne Ende während man sich eigenlich mal als Grüne Bank präsentieren wollte

Verbesserungsvorschläge

  • langfristigere Kundenbindung anstelle von kurzfristigen Verkaufserfolgen. Dafür müsste man natürlich insbesondere für jüngere Kunden Werbung betreiben

Pro

Altersteilzeitkonzepte

Contra

Vertriebsdruck
Aufstiegschancen
Gehalt
Denkt zu kurzfristig
flexible Arbeitszeiten im Vertrieb eine Farce

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Volksbank Köln Bonn eG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    60%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (5)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,79
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Volksbank Köln Bonn eG
3,79
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,51
75.200 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.808.000 Bewertungen