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Volksbank Rhein-Lahn-Limburg eGals Arbeitgeber

Deutschland,  38 Standorte Branche Banken
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    10%
    4,02
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Die Volksbank Rhein-Lahn-Limburg eG ist eine regionale Genossenschaftsbank, die Privat- und Firmenkunden in Teilen von Hessen und Rheinland-Pfalz betreut. Fairness, Transparenz und Ehrlichkeit gehören zu den gelebten Grundwerten - genau wie eine tiefe Verbundenheit zu unserer Heimat.

Wir sind Wegbereiter unserer Kunden, Förderer des Mittelstandes und engagieren uns in besonderem Maße für die Region - und das seit 1860. Mehr über unser Institut und unsere Geschichte erfahren Sie auf unserer Webseite.

Mit der Möglichkeit der Mitgliedschaft heben wir uns von anderen Banken ab. Über 40.000 unserer Kunden sind gleichzeitig Teilhaber der Volksbank Rhein-Lahn-Limburg eG und besitzen ein aktives Mitspracherecht.

Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir unserer Belegschaft sichere Arbeitsplätze, ein vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Auch Nachwuchsförderung wird bei uns groß geschrieben: Auszubildende profitieren von ausgezeichneten Perspektiven und einer attraktiven Vergütung.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

420

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir beraten unsere Privat- und Firmenkunden in allen finanziellen Fragen. Um dies zu ermöglichen, stehen uns auch unsere Partner der genossenschaftlichen Finanzgruppe, wie die UnionInvestment, die Bausparkasse Schwäbisch Hall und die R+V-Versicherung, zur Seite.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Kunden stehen bei uns mit ihren Wünschen und Zielen im Mittelpunkt. So war es schon immer und wird es auch immer bleiben. Um deren hohe Ansprüche auch in Zukunft erfüllen zu können, investieren wir in innovative Technologien und die Weiterbildung unseres Teams.

Zwar bilden unsere Geschäftsstellen weiterhin den Schwerpunkt unserer Präsenz in der Region, aber digitale Kanäle wie Social-Media, Videoservice und die VR-Banking-App gewinnen zunehmend an Bedeutung.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Basierend auf einem Gleitzeitsystem bieten wir unserer Belegschaft verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- und Vollzeit.

Mitarbeiterrabatte

Da wir der Genossenschaftlichen FinanzGruppe angehören, profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von verschiedenen Sonderkonditionen bei UnionInvestment, der R+V und anderen Verbundpartnern.

Mitarbeiterevents

Neben bereichsinternen Feiern findet jährlich eine gemeinsame Mitarbeiterveranstaltung statt. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Schnupperkurse, Vorträge und Informationsveranstaltungen, Mitmachaktionen und vieles mehr an.

Betriebliche Altersvorsorge

Nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.

Internetnutzung

Der Internetzugang und das Mailkonto dürfen, nach Zustimmung einer entsprechenden Vereinbarung durch den Arbeitnehmer, auch privat genutzt werden.

38 Standorte

Impressum
www.voba-rll.de/service/impressum0.html

Für Bewerber

Videos

Die genossenschaftliche Idee
„Wenn ich etwas zu sagen hätte“ - Die Mitgliedschaft bei Ihrer...
Weil für jeden etwas anderes richtig ist: Die Genossenschaftliche...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Volksbank Rhein-Lahn-Limburg eG deckt eine Vielzahl von Tätigkeitsgebieten ab, in denen Sie Ihre Stärken einbringen können. Zu den Aufgabengebieten in unserem Haus gehören:

- Privatkundenberatung

- Firmenkundenberatung

- Projektfinanzierungsberatung

- Kreditsachbearbeitung und sonstige Sachbearbeitung

- Risikomanagement und Controlling

- Digitalisierung, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

- Bank- und IT-Organisation

- KundenServiceCenter

- und viele weitere

Gesuchte Qualifikationen

Lernbereitschaft, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Spaß bei der Arbeit mit Kunden sind Charaktereigenschaften, die wir sehr an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schätzen. Daher achten wir, neben der fachlichen Qualifikation, auch bei unseren Bewerbern auf diese Wesenszüge.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Getreu dem genossenschaftlichen Motto "Was einer nicht schafft, das schaffen viele" sind Team- und Zusammenarbeit für uns sehr wichtig. Jeder Einzelne leistet seinen Beitrag, damit wir alle, unsere Mitglieder und unsere Kunden, auch in Zukunft erfolgreich sind.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Weiterführende Informationen zu unserer Arbeit, unseren Leistungen und unseren Services erhalten Sie auf unserer Internetseite: www.voba-rll.de

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Qualifikationen und Referenzen sind uns wichtig, aber genauso wichtig ist eine zu unseren Werten passende Persönlichkeit.

Unser Rat an Bewerber

Bleiben Sie authentisch. Wir wollen Sie als Person kennenlernen und Ihnen einen kurzen Einblick in unsere Bank gewähren. Das funktioniert am besten, wenn sich beide Seiten auf Augenhöhe begegnen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und aufrichtigem Interesse.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Webseite. Sie finden es unter jeder Stellenanzeige markiert durch den Button Jetzt hier bewerben.

Auswahlverfahren

Der Ablauf des Bewerbungsverfahrens ist abhängig von der jeweils zu besetzenden Position. Bereiten Sie sich im Zweifelsfall auf ein klassisches Bewerbungsgespräch vor. Nähere oder gegebenenfalls abweichende Informationen erhalten Sie mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Volksbank Rhein-Lahn-Limburg eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,02 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Der Umgangston ist freundlich und die Grundstimmung in der Bank gut. Das mag von Abteilung zu Abteilung ein wenig variieren, aber mir sind keine Ausreißer nach unten bekannt.

Interessante Aufgaben

Durch den eigenen Handlungsspielraum kann man in seinen Projekten selbstbestimmt und effizient arbeiten. Hin und wieder fallen auch eintönige Aufgaben an, aber das bringt die Arbeit in einer Branche mit vielen Auflagen und Regulierungen eben so mit sich.

Kommunikation

Es gibt verschiedene interne Kommunikationsmedien, die sich teilweise überschneiden. An diesem Thema wird jedoch gearbeitet, so dass man die Kommunikation grundsätzlich als gut bezeichnen kann.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen sind keine Seltenheit, Wiedereinsteigerinnen nach der Elternzeit auch nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Tarifgehälter, Weihnachtsgeld, Sonderzahlung, VWL und Mitarbeiterkonditionen bei der genossenschaftlichen Finanzgruppe. Mehr geht natürlich immer, aber weniger sicherlich auch.

Arbeitsbedingungen

In Sachen Internet (WLAN-Verfügbarkeit, Geschwindigkeit) gibt es mit Sicherheit noch Luft nach oben. PCs und sonstige Arbeitsgeräte sind nicht State-of-the-Art, aber auch nicht veraltet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In meiner Abteilung wird nur ausgedruckt, was nötig ist. Sozialbewusstsein ist vorhanden - es wird viel gespendet und die Vereinsarbeit in der Region unterstützt.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit, Stundenkonto, verschiedener Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit, seine Arbeitszeit nach Absprache mit dem Vorgesetzten zu reduzieren, kann man hier die volle Punktzahl vergeben. Urlaubsplanung ist nach Absprache mit der Vertretung sehr unkompliziert. Eine festgelegte Wochenarbeitszeit von unter 40 Stunden ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich - zwei geschenkte freie Tage an Heiligabend und Silvester erst recht nicht.

Image

Das Image der Bank ist gut, sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Kunden. Die Weichen werden gestellt um (vor allem) die älteren Kunden beim digitalen Wandel abzuholen und "an die Hand zu nehmen".

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Prozesse weiter verschlanken und an die Kundenanforderungen der heutigen Zeit anpassen (Ablauforganisation > Aufbauorganisation).

Pro

Sozialer, fairer Arbeitgeber, dem viel an seinen Mitarbeitern, seinen Kunden und seiner Heimat liegt.

Contra

Kundensicht und Nutzerfreundlichkeit werden teilweise stiefmütterlich behandelt. Das ist allerdings kein Problem der Volksbank Rhein-Lahn-Limburg, sondern ein generelles Problem der Volks- und Raiffeisenbanken.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Volksbank Rhein-Lahn-Limburg eG
  • Stadt
    Diez
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Sehr laute Räume und nicht die beste Ausstattung vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Arbeitsumgebung und Parkmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Volksbank Rhein-Lahn-Limburg eG
  • Stadt
    Diez
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Starke Unterschiede je Abteilung

Kommunikation

Gute Kommunikationswege und effektive Möglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Der Kunde, auch im Servicesegment, sollte im Blick behalten werden.

Pro

Gute Kommunikationswege, gute Struktur, sozial eingestellt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Volksbank Rhein-Lahn-Limburg eG
  • Stadt
    Diez
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    10%
    4,02
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Volksbank Rhein-Lahn-Limburg eG
4,02
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,47
61.106 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.118.000 Bewertungen