Im Großen und Ganzen kann man sagen, dass die Volksbank Stuttgart ein durchschnittlicher Arbeitgeber ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr finanzielle Förderung in Weiterbildungen, jüngeren Leuten im Unternehmen die Chance geben Karriere machen zu können. Ebenso könnte, gerade im Vertriebsbereich das Gehalt höher sein als woanders im Unternehmen, denn hier wird schließlich das Geld für alle Kollegen/innen verdient!
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich darauf an, in welchem Team/Gebiet man eingesetzt ist und wie dort eben diese Dinge den Führungskräften als wichtig erscheinen.
Kommunikation
Teilweise erhält man Informationen oder diverse Veränderungen erst relativ spät, hängt aber auch ein stückweit von der Geschäftsleitung ab.
Kollegenzusammenhalt
In meinem neuen Team (abhängig in welcher Filiale oder Direktion) sehr seht gut. Jede hilft jedem und außerhalb des Betriebs private Kontakte.
Work-Life-Balance
Wenig Programm, wenn man nicht beim Hauptsitz arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
In Waiblingen und dessen Filialgebiet sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu schlechte IT, ebenso zu verlangsamte Programme und Internetleitungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann mit einem vollem 13. Gehalt rechnen und in Coronazeiten mit einem Corona-Bonus. (Nicht allzu hoch wie bei anderen Arbeitgebern). Ebenso einer leistungsorientierten Vergütung die abhängig ist von der Zielerreichung des gesamten Unternehmens und der eigenen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen erscheinen mir persönlich für etwas schwierig.