Arbeitsatmosphäre

sehr gute Atmosphäre, gutes Klima, Führungskräfte sind nah an den Mitarbeitern und unterstützen

Vorgesetztenverhalten

Der Vertriebsdruck nimmt zwar wie in allen anderen Banken auch zu, dieser wird durch die Vorgesetzten aber nicht eins zu eins weitergegeben. Die Führungskräfte sind insgesamt sehr kompetent.

Kollegenzusammenhalt

variiert stark nach Arbeitsstätte, insgesamt aber sehr hoher Zusammenhalt, dadurch sehr gutes Klima

Interessante Aufgaben

Durch den Standort Stuttgart sehr interessantes Umfeld und interessante Aufgabengebiete (je nach Abteilung und Funktion).

Kommunikation

offene Kommunikation, konstruktiv

Gleichberechtigung

Bezahlung und Förderung sehr ausgeglichen, keine Unterschiede feststellbar.

Umgang mit älteren Kollegen

keine negativen Fälle bekannt, respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert, ich konnte mein nebenberufliches Studium dort absolvieren, wurde für Prüfungen ohne Beanstandungen freigestellt und habe immer die Unterstützung meines Vorgesetzten sowie meines Teams gehabt. Großes Kompliment!

Gehalt / Sozialleistungen

durchschnittlich gut

Arbeitsbedingungen

Durch gute und offene Kommunikation sehr gutes Arbeitsklima, Mitarbeiterbüros im Vertrieb sind zum großen Teil mit Klimaanlagen ausgestattet, was nicht üblich ist. Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen ist sehr gut (es gibt immer Ausnahmen, allerdings überwiegend positiv).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hohe Spenden/Sponsoringtätigkeit in der Region

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung, dadurch hohe Flexibilität

Image

sehr gutes Image in Stuttgart, bei Mitarbeitern, ehemaligen Mitarbeitern und Kunden überwiegend beliebt.

Verbesserungsvorschläge

• keine

Pro

Arbeitsklima, Work-Life-Balance, Kommunikation, Offenheit, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

• Klarere Positionierung zu den eigenen Werten

Pro

Politik der ruhigen Hand

Contra

Zunahme Vertriebsdruck;
Führung ist abgehoben und nicht mehr an den Mitarbeitern dran

Arbeitsatmosphäre

Der Druck wird immer höher und die Zielvorgaben nahezu unerreichbar.

Kommunikation

Als Angestellter bekommt man Neuigkeiten oftmals später kommuniziert, als es in der Zeitung steht (z.B.Fusionen, Filialschließungen...)

Karriere / Weiterbildung

Angebote für Weiterbildungen sind (außer interne Schulungen,die sind sehr gut und finden oft statt) nicht gut und werden nur unter bestimmten Voraussetzungen zum kleinen Teil gefördert. Aktiv wird den Mitarbeitern jedoch nichts angeboten.