228 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
228 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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228 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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der Familiäre Umgang, die nähe vor Ort
Durch die neue Kultur super
gutes Image
mobiles Arbeiten und Gleitzeit sind vorhanden
Seminare und interne Weiterbildungen werden angeboten, ebenfalls berufsbegleitende Weiterbildungen
faire Bezahlung
wird in der Bank super vorangetrieben
falt alle laufen in die gleiche Richtung
Guter Umgang
Offen, Fair, direkt
moderne Büros
sehr gut - die richtigen Infos auf unterschiedlichen Wegen wir Videos, Beiträge, Sitzungen
kein unterschied spürbar, leider noch zu wenig weibliche Führungskräfte
Bank ist aktuell in der Transformation und stellt sich für die Zukunft auf
wenn ich sag das es zu viel ist, ist es mir zu viel und dann brauch ich keinen Kommentar das es alleine machbar ist
Erreichbarkeit und bessere Kommunikation im Team
Lob habe ich noch nie gehört.
Das Image stimmt teilweise zum Unternehmen
Mein Leben besteht aus Arbeiten Schlafen Arbeiten… Urlaub nur auf Absprache der Vertretung, 3mal dürft Ihr raten - die Vertretung hat mich nur zu 2 Tagen gefragt
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
faires Gehalt, immer pünktlich
neutrale Meinung - kann ich nichts zu sagen
Das Team arbeitet Mega zusammen
neutrale Meinung - dazu kann ich nichts sagen
Konflikte lösen ist gar nicht der Fall meines Vorgesetzten. Es wurden Einzelgespräche geführt und dann nach dem Prinzip wenn 2 sich Streiten freut sich der 3te aufgeteilt. Ohne es mit allen abzusprechen, da wäre man ohne den Vorgesetzten auf eine bessere Lösung gekommen.
Nach und nach wird modernisiert, jedoch sind die PCs und Lüftungen aus den 2000er was man auch merkt
Regelmäßige Updates ja, außerhalb nicht erreichbar
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer
Man bekommt sehr viel blödes ab. Wenn die Vertretung fehlt bekommt man alle Stämme die Er bereits vertretet ab, was zu viel ist.
Pünktliche Gehaltszahlung auch bei wenig Arbeitsleistung fallen selten Konsequenzen an.
Selbstdarstellung wichtiger als Beitrag zum Vertrieblichen Erfolg.
Unternehmenspolitik in jeglicher Hinsicht fragwürdig. Gute Mitarbeiter werden bewusst verheizt und nicht weiterentwickelt. Vorgesetzte haben keine Praxiserfahrungswerte, sondern leben die Führung nach einem veralteten Handbuch. Vertrieblicheleistung zählt wenig im Vergleich zur Selbstdarstellung. Kostenstruktur des Führungsapparats wird auf die Tarifmitarbeiter umgelegt mit der Begründung das Personalkosten zu hoch steigen. Wertschätzung für Loyalität über mehr Leistung wird selten gezeigt.
Schwankend je nach Team
Pünktlich ja, Vergütung teilweise nicht angemessen für Leistungsträger
Extreme so wie positiv als negativ
Enttäuschend
Größtenteils neue Gebäude
Mitarbeiterorientiert, gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und unterstützen den Mitarbeiter, um ihre Ziele zu erreichen.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Es wird immer nach einer Lösung geschaut. Egal in welcher Hinsicht oder Problematik.
Der AG möchte aktuell an sich arbeiten
Verfolgt zum Teil umstrittene Themen in der Unternehmensführung
Prozesse im Unternehmen optimieren.
Je nach Abteilung sehr schwankend.
Mit der Zeit werden einem immer mehr Aufgaben zugeschlüsselt.
Eingeschränkte Möglichkeiten.
Im Team lief dies gut. Mit anderen Abteilungen oder Filialen eher schleppen, ganz nach dem Motto: „Es soll jemand machen aber bloß nicht ich“
Zum Teil veraltete Technik am Markt (bspw. Bildschirme)
Gehalt war i.O..
Von außen präsentiert sich das Unternehmen als "Top-Arbeitgeber" mit Bestnoten und fünf Sternen, in der Realität ist vieles eher Fassade. Die Arbeitsatmosphäre ist von einem ausgeprägten Gegeneinander geprägt: Zusammenarbeit wird kaum gefördert, stattdessen entstehen Machtkämpfe und Ungleichbehandlung. Die Personalabteilung hilft kaum, sondern trägt teilweise aktiv dazu bei, dass MA sich unwohl fühlen oder unter Druck gesetzt werden! Wertschätzung und faire Behandlung sind selten, Kommunikation ist mangelhaft, und Überlastung einzelner wird ignoriert. Die Auszeichnung als "bester AG" kann ich aus meiner Erfahrung absolut nicht nachvollziehen!! Vieles, was nach außen glänzt, ist eher Schein als gelebte Realität!!!
Für mich waren es die schlimmsten Arbeitsjahre meines Lebens und ich bin froh, aus dem UN raus zu sein!!!
Belastend und nicht unterstützend
Mehr Schein als SEIN!!!
Unfaire Verhaltensweisen von Vorgesetzten
Keine klare und offene Kommunikation
Langjährige Mitarbeiter verdienen deutlich mehr als Neueinsteiger. Ungerechte Bezahlung
Null Fairness, null Wertschätzung!!
Vieles
Kommunikation ist das A und O
Kalte Wasser geschmissen
Lügt einen nur an
Personalabteilung kannst vergessen
Tolle Benefits, AG mit sehr gutem Ruf
So verdient kununu Geld.