234 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
234 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
234 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Vereinbarung mit Beruf und Familie
Keine Parkplätze zu Verfügung
Parkplatz Möglichkeiten verbessern
und allgemein mehr bezuschussen zum Job Ticket
Benefits könnten noch besser werden wie zu Beispiel die Einführung von Wellpass und auch die Gehälter besser anpassen .
Besonders positiv finde ich den starken Zusammenhalt unter den Kollegen. Außerdem gibt es gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung. Die Zusammenarbeit im Team ist insgesamt sehr angenehm.
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem beim Gehalt sowie teilweise bei der Kommunikation und Transparenz von Entscheidungen. Auch die Planbarkeit des Arbeitsalltags könnte an manchen Stellen besser sein.
Eine bessere Vergütung im Verhältnis zu den Aufgaben und der Verantwortung wäre wünschenswert. Außerdem würde ich mir mehr Transparenz bei Entscheidungen, regelmäßigeres Feedback und eine bessere Planbarkeit im Arbeitsalltag wünschen.
Insgesamt herrscht eine angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl und kann sich aufeinander verlassen
Das Unternehmen genießt grundsätzlich ein gutes Image. An einigen Stellen könnte die Außenwahrnehmung jedoch noch verbessert werden.
Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance in Ordnung, könnte aber an manchen Stellen noch etwas besser sein, insbesondere bei der Planbarkeit der Arbeitszeiten.
Es gibt sehr gute Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Weiterbildungen werden gefördert und interne Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Beim Gehalt und den Benefits besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf. Die Vergütung könnte im Verhältnis zu den Aufgaben und der Verantwortung attraktiver gestaltet werden.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Das finde ich sehr positiv.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen
Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Auch zwischen den verschiedenen Generationen funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut.
Das Vorgesetztenverhalten ist grundsätzlich in Ordnung, könnte aber in manchen Situationen transparenter und wertschätzender sein.
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung, könnten aber in einigen Bereichen noch verbessert werden.
Die Kommunikation im Team funktioniert grundsätzlich sehr gut. Bei Fragen oder Problemen findet man schnell Unterstützung.
Grundsätzlich werden die Mitarbeitenden fair und gleichberechtigt behandelt. An manchen Stellen gibt es aber noch Verbesserungspotenzial.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten gute Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Gutes Umfeld
Passt
Gut
Alles wird transparent erläutert
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der Familiäre Umgang, die nähe vor Ort
Durch die neue Kultur super
gutes Image
mobiles Arbeiten und Gleitzeit sind vorhanden
Seminare und interne Weiterbildungen werden angeboten, ebenfalls berufsbegleitende Weiterbildungen
faire Bezahlung
wird in der Bank super vorangetrieben
falt alle laufen in die gleiche Richtung
Guter Umgang
Offen, Fair, direkt
moderne Büros
sehr gut - die richtigen Infos auf unterschiedlichen Wegen wir Videos, Beiträge, Sitzungen
kein unterschied spürbar, leider noch zu wenig weibliche Führungskräfte
Bank ist aktuell in der Transformation und stellt sich für die Zukunft auf
wenn ich sag das es zu viel ist, ist es mir zu viel und dann brauch ich keinen Kommentar das es alleine machbar ist
Erreichbarkeit und bessere Kommunikation im Team
Lob habe ich noch nie gehört.
Das Image stimmt teilweise zum Unternehmen
Mein Leben besteht aus Arbeiten Schlafen Arbeiten… Urlaub nur auf Absprache der Vertretung, 3mal dürft Ihr raten - die Vertretung hat mich nur zu 2 Tagen gefragt
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
faires Gehalt, immer pünktlich
neutrale Meinung - kann ich nichts zu sagen
Das Team arbeitet Mega zusammen
neutrale Meinung - dazu kann ich nichts sagen
Konflikte lösen ist gar nicht der Fall meines Vorgesetzten. Es wurden Einzelgespräche geführt und dann nach dem Prinzip wenn 2 sich Streiten freut sich der 3te aufgeteilt. Ohne es mit allen abzusprechen, da wäre man ohne den Vorgesetzten auf eine bessere Lösung gekommen.
Nach und nach wird modernisiert, jedoch sind die PCs und Lüftungen aus den 2000er was man auch merkt
Regelmäßige Updates ja, außerhalb nicht erreichbar
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer
Man bekommt sehr viel blödes ab. Wenn die Vertretung fehlt bekommt man alle Stämme die Er bereits vertretet ab, was zu viel ist.
Pünktliche Gehaltszahlung auch bei wenig Arbeitsleistung fallen selten Konsequenzen an.
Selbstdarstellung wichtiger als Beitrag zum Vertrieblichen Erfolg.
Unternehmenspolitik in jeglicher Hinsicht fragwürdig. Gute Mitarbeiter werden bewusst verheizt und nicht weiterentwickelt. Vorgesetzte haben keine Praxiserfahrungswerte, sondern leben die Führung nach einem veralteten Handbuch. Vertrieblicheleistung zählt wenig im Vergleich zur Selbstdarstellung. Kostenstruktur des Führungsapparats wird auf die Tarifmitarbeiter umgelegt mit der Begründung das Personalkosten zu hoch steigen. Wertschätzung für Loyalität über mehr Leistung wird selten gezeigt.
Schwankend je nach Team
Pünktlich ja, Vergütung teilweise nicht angemessen für Leistungsträger
Extreme so wie positiv als negativ
Enttäuschend
Größtenteils neue Gebäude
Mitarbeiterorientiert, gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und unterstützen den Mitarbeiter, um ihre Ziele zu erreichen.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Es wird immer nach einer Lösung geschaut. Egal in welcher Hinsicht oder Problematik.
Der AG möchte aktuell an sich arbeiten
Verfolgt zum Teil umstrittene Themen in der Unternehmensführung
Prozesse im Unternehmen optimieren.
Je nach Abteilung sehr schwankend.
Mit der Zeit werden einem immer mehr Aufgaben zugeschlüsselt.
Eingeschränkte Möglichkeiten.
Im Team lief dies gut. Mit anderen Abteilungen oder Filialen eher schleppen, ganz nach dem Motto: „Es soll jemand machen aber bloß nicht ich“
Zum Teil veraltete Technik am Markt (bspw. Bildschirme)
Gehalt war i.O..
So verdient kununu Geld.