Guter Arbeitergeber, empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und kollegiales Miteinander.
Veränderungsbereitschaft spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ausbaufähig, nicht wettbewerbsfähig
Lösungen für Parkplatzmangel an vielen Standorten, darunter die Zentrale. Faire Preise hierfür sind wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsfluss zwischen den Bereichen stärken.
Hirarchien abbauen.
Bessere Konditionen bei der Förderung von Weiterbildungen.
Bessere Bezahlung.
An die Führungskräfte: Quantität der Aufgaben einschränken. Manchmal ist weniger mehr, vor allem was die Qualität der Arbeitsergebnisse und die Gesundheit der Mitarbeitenden angeht.
Image
Insgesamt positiv, aber es ist immer ein Spagat zwischen traditionell & modern bzw. konservativ / nicht zeitgemäß.
Work-Life-Balance
Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung beruflicher Weiterbildung lässt zu wünschen übrig.
Gehalt/Benefits
Die Förderung beruflicher Weiterbildung lässt zu wünschen übrig. Ebenso das Einstiegsgehalt für Neu- und Quereinsteiger. Generell wenig Lohnsteigerung im Vergleich zu Mitbewerbern und nur durch die Übernahme von Führungsverantwortung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereits stark im Bereich Vereinsförderung aufgestellt und in Sachen Klimaschutz und Nachhaltigkeit wird gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem verschieden, aber in den meisten Bereichen echt super.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort verschieden. Am zentralen Standort Großraumbüros und daher verhältnismäßig hoher Geräuschpegel.
Kommunikation
Informationsflut im Intranet und generell hängt es oft an der Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen oder Teams.
Gleichberechtigung
Viele männliche Personen in den Führungsebenen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und das Arbeiten in Eigenverantwortung wird gefördert.