53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Einfach eine tolle Arbeitsatmosphäre. Man geht gerne zur Arbeit.
Tolle Work-Life-Balance
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich.
Die Ausbilderinnen kümmern sich wirklich sehr gut um die Azubis.
Hier sieht man, dass eine Ausbildung auch Spaß machen kann.
In jeder Abteilung wird man gut eingespannt. Neue Ideen sind herzlich Willkommen.
Es herrscht ein respektvoller Umgang und die Azubis werden immer sehr wertgeschätzt.
Alles
Nichts
Keine
Die 35h Woche und Flex-Work sind wunderbar.
Im Vergleich sicherlich eine der bestbezahlten Ausbildungen.
Es herrscht ein tolles und respektvolles Miteinander.
Die offene Art der Mitarbeiter und der Fokus der Unternehmensführung auf die Mitarbeiter.
Die Blöcke aus dem Meeting-Point in gelochte Blöcke umtauschen.
...wenn Kollegen zu Freunden werden...
Wenn man "nur" die Ausbildung macht, wird man danach in operative Bereiche gesteckt. Nach einem Jahr kann man sich jedoch intern auch auf andere Stellen bewerben und mit Eigeninitiative schnell die Leiter hoch steigen. Wer es will, wird hier auch gefördert!
Die Gleitzeit von 07:30 Uhr - 08:30 Uhr könnte etwas ausgeweitet werden. Aber toll, dass es diese überhaupt für Azubis gibt. Generell wird hier eine Vertrauensarbeitszeit gelebt. Weiter so!
TOP! Leider gewöhnt man sich viel zu schnell an das Geld...
Menschlich und fachlich zwei tolle Ausbilderinnen, könnten aber manchmal ein bisschen lockerer sein
Wenn man aufwacht und sich auf die Arbeit freut, ist das glaube ich der größte Beweis, dass es Spaß macht hier zu arbeiten
Als Azubi besteht in fast jeder Abteilung die Möglichkeit auch selbstständig Aufgaben zu übernehmen.
die operativen Bereiche sind manchmal ein bisschen eintönig, jedoch kann man sich auch selbst seine Einsätze planen und dann auch in andere Bereiche schnuppern
5 Sterne. Mehr muss man dazu nicht sagen. Gleichberechtigung und Toleranz wird hier groß geschrieben.
Vergütung nach Tarifvertrag + Bonus + Leistungsorientierte Vergütung
Die Ausbilder sind fachlich und persönlich gut geeignet und sympathisch, natürlich gibt es auch Ausnahmen zu beiden Extremen.
Das ist natürlich immer eine individuelle Frage und kommt ganz auf die Abteilung an.
Man wird mit der Zeit Teil der VW-Familie. Die Kolleginnen und Kollegen, das gesamte Arbeitsumfeld und die Geschäftsfelder harmonieren im Einklang.
Aufgrund der Größe ist es manchmal schwierig Projekte schnell fertigzustellen.
Systemlandschaft kann optimiert werden und kommt teils veraltet daher.
Top! Verschiedenste Charaktere arbeiten hierarchieübergreifend miteinander.
Step by Step. Ähnlich wie in anderen Unternehmen. Chancen und Möglichkeiten sind selbstverständlich gegeben.
Für Azubis gilt AB von 07:30 bis 08:30 Uhr und AE von 15:50 bis 16:50 Uhr
liegt tariflich über dem Durchschnitt.
authentisch, kompetent und hilfsbereit
Vielfältig. fordernd und fördernd.
Eine gut organisierte Rotation im Unternehmen ermöglicht Einblicke in so ziemlich alle Bereiche.
Azubis werden ernst genommen und wertgeschätzt.
Super Arbeitszeiten (sogar eine kleine Gleitzeit) und es wird auch darauf geachtet, dass keine Überstunden bei den Azubis aufgebaut werden.
Den sehr fairen Umgang miteinander.
Die Einbeziehung der Auszubildenden in Projekte und Aktionen.
Der offene Umgang mit allen Mitarbeitern und die Gesprächsbereitschaft unter allen Kollegen.
Die Chancen, die der Arbeitgeber einem sowohl während der Ausbildung als auch danach ermöglicht.
Wir sind in einem Jahrgang knapp über 40 Auszubildende und stehen seit Ausbildungsbeginn mit allen in Kontakt. Die Auszubildenden und dualen Studenten teilen sich auf in Bank, Versicherung und IT.
Wir lernen in unserer Ausbildung eigentlich alle wichtigen Bereiche der Bank kennen. Vom normalen GiroKonto bis hin zu Leasing- und Finanzierungsgeschäften, Wertpapier etc.
Alle Kollegen sind immer sehr bemüht mit den Auszubildenden und versuchen einem den größtmöglichen Einblick zu geben. Auch die Unterabteilungsleiter nehmen sich sehr viel Zeit für die Auszubildenden.
Alle oben genannten Punkte. Aber besonders das Vertrauen zwischen der Ausbildungsabteilung und den Auszubildenden.
Nichts.
- Einheitliche Bürostandards, einige Abteilungen sind technisch in der Steinzeit andere im Jahr 2050.
- Laptops für die Studienzeit.
Mordern ausgestattete Büros und helle Räume, die Atmosphäre ist TOP!
Durch die vielen Einblicke in die Abteilungen lernt man schon früh, wo man später hin gehen kann. Aufgrund von den vielen Weiterbildungen schätze ich die späteren Chancen, gerade aufgrund des Dualen Studiums, als sehr groß ein.
Durch flexible Minigleitzeit ist eine halbstündige Verspätung, aufgrund eines Staus, kein Grund zur Panik. Zudem ist man einfach flexibeler und fühlt sich fast, wie ein Mitarbeiter mit voller Gleitzeit.
Dank der IGM bekommen auch wir Azubis immer ein Stück vom Kuchen ab, wenn es um Sonderzahlungen und Gehaltserhöhungen, aufgrund des Tarifvertrages, geht. Die Ausbildungvergütung ist sehr hoch.
Unsere Ausbilder sind immer für uns ansprechbar und helfen uns, falls einmal Problem auftauchen.
Die Ausbildung in Kombination mit dem Studium ist perfekt! Nach 3 Monaten pauken in der Uni geht man gerne wieder ins Praxissemester und freut sich darauf, eine neue Abteilung kennenzulernen.
Die Aufgaben sind immer schaffbar, sodass man einen Tag in der Woche Zeit hat, um Dinge für die Uni zu tun .
Vom Systembetrieb, über die Serverabteilungen bis hin (aktuell) zur Front End Entwicklung des Online Bankings. Die Möglichkeiten und Variationen hier sind sehr vielfältig.
In den Abteilungen wird man behandelt, wie ein Kollege. Kein Azubi wird hier dazu verdonnert nur Kaffee zu holen und ohne Aufgaben rum zu sitzen.
Die Angebote und Möglichkeiten (gerade für Auszubildende) sind so vielfältig, wie vermutlich in kaum einem anderen Unternehmen.
Gerade zu Beginn der Ausbildung finden viele Aktionen mit allen Auszubildenden statt um sich besser kennenzulernen. Zudem veranstaltet die Jugend- und Auszubildendenvertretung des Unternehmens verschiedene Aktionen.
Die tagtägliche Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Es gibt verschiedene Betriebsportangebote die vom Arbeitgeber unterstützt werden.
Unbefristete Übernahme sehr wahrscheinlich. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderungen nach der Ausbildung und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Eine der besten Ausbildungsvergütungen der Branche. Nach der Ausbildung ein sehr hohes Einstiegsgehalt.
Sehr freundliche und fachlich kompetente Ausbilder. Viel Unterstützung der Ausbilder im Hinblick auf Prüfungsvorbereitungen und Schulungen.
Die Arbeit macht sehr viel Spaß, da die Aufgaben häufig wechseln.
Es gibt verschiedene Angebote für Auslandsaufenthalte und besondere Tätigkeiten.
Vielseitige Aufgabenbereiche.
Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll.
So verdient kununu Geld.