33 Bewertungen von Bewerbern
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Rückmeldungen geben
- E-Mails von Bewerbern lesen
- Bewerbungsprozess von fast 4 Monaten ist inakzeptabel
Mostly personal , who was in charge to interview long time not involved to the process, which they trying to talk, and have less professional imagination about subject of interview. Disappointed that for interview from VW side collected only ex CETECOM stuff. Assume that personal selection was not done proper
Mir fällt tatsächlich nichts negatives ein, das verbessert werden könnte. Ich habe mich wirklich vollständig aufgehoben und wohl gefühlt. Andere Arbeitgeber könnten sich davon echt ne dicke Scheibe abschneiden; zwischen Bewerbungsbeginn und Angebotsunterbreitung lagen insgesamt 13 Tage; dabei gab es 2 Bewerbungsgespräche und 2 Telefonate; mega schnell und flexibel! Sehr schön, weiter so! :)
Respektvollererer Umgang mit den Bewerbern. 8 Wochen nach Bewerbung eingeladen zum Career Day mit Bewerbungsgespräch. Inzwischen immerhin die Info bekommen, dass die Bewerbung interessant ist. Nach Bewerbungsgespräch wieder 8 Wochen zur Absage. Alle Nachrichten automatisch generiert gesendet von irgendwelchen Personalbüros / Werkstudentinnen. Sehr unpersönlich. Alles in allem zeitraubend. Unnötiges Warmhalten des Arbeitgebers.
Gespräch mit Fachabteilung sehr freundlich und nett. Die Personalabteilung wie in vielen Unternehmen schwach.
Mir wurde direkt zu Anfang des zweiten Gespräches vom Recruiter das "Du" angeboten. Das hat offenbar nicht nur mich überrascht. Bei Leuten, die die 25 schon hinter sich haben kommt das nicht immer gut an.
Der Rote Faden im Zweitgespräch hat mir ein bisschen gefehlt. Vielleicht war das ja eine Strategie vom Recruiter? Im Nachgang überlege ich, was ich hätte tun können, um dort für mehr Stringenz zu sorgen. Als Bewerber ist man ja doch typischerweise nicht in einer moderationsfähigen Situation. Ich jedenfalls hatte das Gefühl, durch die fehlende Stringenz "niedergemacht" worden zu sein. Die Absage von Volkswagen Infotainment ist meiner Absage zuvorgekommen.
Ist ja sehr viel zutun im Personalwesen. Antworten dauern teilweise lange. Das sollte besser werden. Vertragsverhandlungen mit rundem Tisch (personaler, Fachler, Betriebsrat) nicht so viel stille Post (dauert einfach zu lange)
keine
The whole process was really structured and everything went pretty smooth. Considering the Corona times, everything was conducted virtually yet kept really well organised and professional by the individuals.
People who interviewed technical as well as HR round, were really interested knowing and discovering knowledge/interests from the other end. It felt more of a discussion even in questionnaire round.
After every single round, a clear set of instructions were given about further steps and the promised timelines were committed by them at later stage.
Ich habe mich auf dem Weg zur Rezeption verirrt - vielleicht könnte man angeben, dass es 2. Vierte Stöcke gibt