Volkswagen 

Infotainment 

GmbH

Gehalt

Mitarbeiter mit neuen Verträgen werden schlechter bezahlt als die „Altgedienten“ aus der Blackberry-Ära, da sie – anders als bei Cariad – nicht nach Tarifvertrag vergütet werden.

Sehr schlecht. Je nach dem, wann man eingestiegen ist, kann es sein dass man 10-20000 weniger verdient als Kollegen die vielleicht 3 Jahre länger da sind, aber gleich oder weniger liefern.

Ganz gut, wenn man VWIF als Dienstleister betrachtet. Weniger gut jedoch, wenn man weiß, dass VWIF wie ein Tier-1-Zulieferer agiert und eine Tochterfirma der CARIAD ist.

Als Berufseinsteiger:in ok, allerdings als Masterabsolvent eher im unteren Bereich. Jedoch Zuschüsse für Fitness und Desk Sharing, Variables zusätzliches Entgelt entsprechend des Erfolgs der VW AG. Gap zu alten Blackberry/Nokia Mitarbeiter:innen aber extrem hoch. Auch im Vergleich zu Cariad Mitarbeiter:innen deutlich geringer, obwohl man auf Augenhöhe / im selben Team zusammenarbeitet (bei mir ca. 22% weniger als direkt bei CARIAD in vergleichbarer Position....). Gehaltsentwicklung findet kaum statt, man kann sich auf 2-3% alle paar Jahre einstellen. Das Budget für individuelle Gehaltserhöhungen liegt bei 1.5% im Durchschnitt. Kein Tarifvertrag.

Die Bezahlung im Vergleich zu anderen Unternehmen innerhalb des VW-Konzerns weniger attraktiv, und wir arbeiten sogar 5 Stunden pro Woche mehr, da wir keinen Tarifvertrag haben.

Keine Entwicklung, seit Jahren Stillstand.