Volkswagen 

Infotainment 

GmbH

Gehalt

Gehaltsentwicklung kaum mögliche, da kann ich mich der Kritik der anderen Bewerter hier anschließen

Mitarbeiter mit neuen Verträgen werden schlechter bezahlt als die „Altgedienten“ aus der Blackberry-Ära, da sie – anders als bei Cariad – nicht nach Tarifvertrag vergütet werden.

Sehr schlecht. Je nach dem, wann man eingestiegen ist, kann es sein dass man 10-20000 weniger verdient als Kollegen die vielleicht 3 Jahre länger da sind, aber gleich oder weniger liefern.

Ganz gut, wenn man VWIF als Dienstleister betrachtet. Weniger gut jedoch, wenn man weiß, dass VWIF wie ein Tier-1-Zulieferer agiert und eine Tochterfirma der CARIAD ist.

Als Berufseinsteiger:in ok, allerdings als Masterabsolvent eher im unteren Bereich. Jedoch Zuschüsse für Fitness und Desk Sharing, Variables zusätzliches Entgelt entsprechend des Erfolgs der VW AG. Gap zu alten Blackberry/Nokia Mitarbeiter:innen aber extrem hoch. Auch im Vergleich zu Cariad Mitarbeiter:innen deutlich geringer, obwohl man auf Augenhöhe / im selben Team zusammenarbeitet (bei mir ca. 22% weniger als direkt bei CARIAD in vergleichbarer Position....). Gehaltsentwicklung findet kaum statt, man kann sich auf 2-3% alle paar Jahre einstellen. Das Budget für individuelle Gehaltserhöhungen liegt bei 1.5% im Durchschnitt. Kein Tarifvertrag.

Die Bezahlung im Vergleich zu anderen Unternehmen innerhalb des VW-Konzerns weniger attraktiv, und wir arbeiten sogar 5 Stunden pro Woche mehr, da wir keinen Tarifvertrag haben.