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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volkswagen Infotainment die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volkswagen Infotainment
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volkswagen Infotainment
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

es werden wichtige Komponenten für die Autos von morgen entwickelt - das motiviert

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird viel kommuniziert: All Hands Sessions, Social Intranet, PodCasts und man kann jedChef direkt ansprechen; es wird viel Englisch gesprochen und geschrieben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

viele Möglichkeiten sich auch neben der Arbeit auszutauschen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn Projekte fertig werden müssen, wird es manchmal anstrengend - ansonsten gibt es sehr viel Flexibilität: arbeiten wo und wann es für einen passt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle sind per Du - das ist gut für den direkten Austausch

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier wird die Zukunft der Mobilität entwickelt

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