Gleiche Zahlung sowie selbe Arbeitsbedingungen wie Cariad nicht willkommen
Kommunikation
Bitte mehr Transparenz von der Geschäftsführung bzgl des Gehalts und der persönlichen Karrieremöglichkeiten
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice und Gleitzeit ist das sehr gut möglich!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben kriegt eher Cariad. Innovative Projekte im Bereich der Datenanalyse, künstlichen Intelligenz, ect werden hier nicht gemacht. Wir sind nur Programmierer, die einfach runterprogrammieren sollen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Geräte ist top und modern. Man könnte das privat nutzbare Firmenhandy auch kostenlos anbieten. Andere Firmen können das auch ohne ca 10€ im Monat zu verlangen…
Gehalt/Sozialleistungen
Bei jeder Betriebsversammlung gibt es immer wieder Diskussionen bzgl des Gehalts. Wieso werden die Entwickler anders bezahlt als Cariad? Wieso haben die anderen eine 35h Wochenstunde und wir nicht? Wieso versucht man ein neues Entgeltsystem basierend der Kompetenzen zu entwickeln (wann wird das überhaupt eingeführt?), wenn man den Haustarif von Cariad nehmen könnte? Wieso versucht man sich da rauszureden, dass man den Haustarif von Cariad nicht nehmen kann, weil die Benefits anders sind? Man hat mittlerweile den Eindruck, dass man diesen Umstand gar nicht lösen möchte oder nur halbherzig, bis man wieder von negativen Kritiken überrolt wird
Karriere/Weiterbildung
Hier fehlt einfach die Perspektive. Punkte bzgl der eigenen Entwicklung sollte von der HR ausgearbeitet werden und als Konzept irgendwo im Wiki vorgestellt werden. Dann weiß auch jeder, wo man sich im Laufe der Zeit/Jahre befindet. Das Budget für Weiterbildung sitzt recht locker und das ist wirklich ein großer Pluspunkt! Man könnte hier nur verbessern, dass man während eines Projekts auch die Zeit dafür kriegt, um sich weiterzubilden. Das hängt auch sehr stark vom Projekt ab