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Volkswagen 
Infotainment 
GmbH
Bewertung

VWIF ist auf einem guten Weg

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Volkswagen Infotainment GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das junge Auftreten und die vielen Feste :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz "kleinerem" Unternehmen wird man oft von den Prozessen der VW AG gebremst.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation wie es mit der Zusammenarbeit bzw. der Integration zur CARIAD aussieht.
40h Woche sollte überdacht werden
Arbeiten aus dem Ausland umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Der Atmosphäre im Team und in der eigenen Abteilung so wir zu anderen Abteilung ist sehr gut. Die meisten Kollegen unterstützen sich sofort gegenseitig und sind freundlich.

Kommunikation

Vieles wird offen und auf verschiedenen Kanälen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Typabhängig aber größtenteils sehr gut

Work-Life-Balance

Vereinbarung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Arbeitszeiten können flexibel erbracht werden (sofern sie sich mit den Projekten/Aufgaben vereinbaren lassen). Es wird einem sehr viel Equipment für das "Home-Office" gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils sehr gut und vorbildlich. Gute Arbeit wird angesprochen und entsprechend über individuelle Gehaltsanpassungen honoriert. (Ich kann jedoch nur für meine Abteilung und Team sprechen)

Interessante Aufgaben

Projekt-und Prozessabhängig. Man ist stark am Puls der Zeit und arbeitet an neuen Projekten mit.

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehe hier keine Nachteile. Wissen der "älteren" wird gerne genutzt.

Arbeitsbedingungen

Gutes Equipment. Das Übergangsgebäude lässt zu wünschen übrig (bspw. defekte Heizung/Klimaanlage) aber das neue Gebäude wird derzeit gebaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschulungen sind Pflicht und man wird sensibilisiert. Das meiste läuft digitalisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Man merkt einen Umschwung. Die Kritik der letzten Jahre zeigt langsam Wirkung. Gehaltserhöhungen werden nun mehr auf die unteren Bänder verteilt wodurch das Ungleichgewicht langsam korrigiert wird. Eine Flächendeckende Gehaltsanpassung in verschiedenen Stufen wird dieses und nächstes Jahr umgesetzt. Hier wurde sich an die Mutter CARIAD angepasst. Weiterhin wurden bisher alle Steuerfreien Boni ( Coronabonus, Inflationsausgleich, etc. ) in voller höhe ausgezahlt.

Image

Sehr gutes Image bei der Volkswagen AG und deren Abteilungen.

Karriere/Weiterbildung

Dieses Jahr wurden viele neue Test- und Team Lead stellen geschaffen wodurch mehrere Entwicklungen möglich waren. Hier wird der Fokus nun auch auf die unteren Gehaltsbänder gelegt. Meiner Meinung nach zahlt sich gute Leistung und Eigeninitiative immer mehr aus.

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