Zwei Bewerbungen automatisierte Eingangsbestätigung und sieben Monate keinen Kontakt
Verbesserungsvorschläge
Weniger mit HelloPossible werben und mehr den Worten im Recruiting Taten folgen lassen. Ernsthaft, mir fehlen für diesen Bewerber-verachtenden Prozess echt alle Worte. In Zeiten, in denen es nicht sonderlich schwer ist automatisch einen terminierten Zwischenbescheid rauszuschicken, einfach gar keinen Kontakt egal in welcher Form durchzuführen, ist schon beachtlich. Die zweite Bewerbung habe ich nach sechs Monaten Schweigen zurückgezogen. Keine Absage erhalten und online steht (Stelle abgelaufen). Herzlichen Dank.
Da muss mir auch keiner mit „so viele Bewerber„ kommen. Wenn ich eine engere Auswahl getroffen habe und ich nicht dabei bin, kein Thema. Aber dann sage ich einfach ab. Einfache Geschichte.
Es gibt spannende Untersuchungen zum Thema Candidate Experience:
80% sprechen mit Freunden darüber - check- nichts gutes
18% stoppen Nutzung von Produkten oder Dienstleistungen - können wir jetzt auch einen Haken dranmachen.
Hatte vor Ewigkeiten mal ein Praktikum bei VW, damals war es schon schlecht. Dass sich in all den Jahren aber gar nichts getan hat, ist schon arg bedenkenswert.