Fragwürdiger Onlinetest
Verbesserungsvorschläge
Den Test zielgruppengerecht und vom Geldbeutel des Bewerbers unabhängig machen. Wer genug Geld hat, kann und muss sich im Internet Hilfe von Schulungsunterlagen über Coaching bis hin zu "aktiver Hilfe" beim Ausfüllen kaufen. Fair und transparent ist anders.
Bewerbungsfragen
Online-Persönlichkeitstest, Intelligenztest, Kundenorientierung usw.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Vollständigkeit der Infos
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
hab vielen Dank für deine Bewertung, obgleich wir bedauern, dass diese nicht positiver ausgefallen ist. Leider erschließt sich uns deine Kritik nicht ganz. Denn alle Online-Tests, die wir im Rahmen der Auswahlverfahren von Volkswagen verwenden, sind zielgruppenspezifisch normiert.
Schreibe uns aber gern noch einmal unter einstieg@volkswagen.de.
Wir hoffen, dass du Volkswagen dennoch verbunden bleibst, dich vielleicht noch einmal bei uns bewirbst, und wünschen dir alles Gute - vor allem in Zeiten wie diesen: viel Gesundheit.
Dein Volkswagen Karriere-Team