Forderndes Assessment Center mit einseitigem Interesse und Zeitproblemen
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es sich in meinem Fall am Ende des Tages um eine Absage handelte, möchte ich (insb. im Vergleich zu anderen ACs) an dieser Stelle ganz objektiv meinen Eindruck wiedergeben.
Zunächst empfand ich die Voraborganisation, Teilnehmerzahl, Location und Begrüßung als sehr angenehm. Die im Laufe des Tages gestellten Aufgaben waren für diese Stelle absolut angemessen - auch freute es mich, dass das Gesamtpaket (inkl. Vorab-Onlinetest) bewertet wird.
Was mich (sowie alle (!) anderen Bewerber) an diesem Tag verwundert und letztlich auch enttäuscht hat, ist das eher einseitige Interesse - und zwar vom Bewerber am Unternehmen. Nun ist VW sicherlich jedem bekannt, und muss den Leuten nicht grundsätzlich erläutern, was hier produziert wird. Und trotzdem sollte es bei einem mehr als 10-stündigen (!) Auswahltag doch möglich sein, sich ein, zwei Mitarbeiter zu schnappen und (quasi umgekehrt) auch das Unternehmen dem Bewerber vorzustellen. Und wenn es nur auf Gesprächsmöglichkeiten zwischen den AC-Aufgaben hinausläuft, wäre das auch schon in Ordnung.
Zweiter großer Kritikpunkt ist das Zeitmanagement - bitte nicht nur bei Bewerbern penibel auf das Einhalten von Zeitfristen achten.