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Gehalt

Unter dem Durchschnitt

Unter dem Durchschnitt in allen oder den meisten Bereichen, wurde grundsätzlich auch mit der Menge an Freiheiten begründet. Was einerseits ganz ok ist, aber andererseits eben nicht mehr Gahalt.

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und die Benefits auch eher gering

Es kommt drauf an, wie gut man verhandeln oder sich verkaufen kann. Das Gehalt wird nicht an sinnvollen Kriterien bemessen sondern eher willkürlich. Zumindest in meinem und mir bekannten Fällen. Im Branchenvergleich eher mittelmäßig. Einen gut durchdachten und stabilen Prozess gibt es nicht, es ändert sich immer mal wieder.

Das Gehalt ist in Ordnung, liegt jedoch nicht auf dem Niveau der Industrie. Positiv sind die betrieblichen Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Hansefit, subventioniertes Essen, kostenlose Getränke und Obst sowie ein subventioniertes Firmensport-Team. Diese Angebote tragen deutlich zur Attraktivität des Arbeitgebers bei.

Aus dem Start-Up und dem damit verbundenen Niveau hat es sich schon deutlich weiterentwickelt und wird auch stetig weiterentwickelt. Mehr verdienen geht immer, aber auf der anderen Seite eben weniger auch.