38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starke Ideen und Schwache Umsetzung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang war die Work-Life-Balance super. Ich hoffe die Firma schafft es aus der Krise heraus zu kommen und wieder der Arbeitgeber zu sein der Sie sein möchten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann schlecht mit Problemen umgehen und hört nicht auf Leute die bewiesen haben, dass sie mehr Fachwissen haben und Probleme lösen können.
Verbesserungsvorschläge
Sich von den Leuten trennen, die in den Führungspositionen sitzen und Leute einstellen dieses auch können.
Arbeitsatmosphäre
2022-2025 Gut, ab Mitte 2025 stark abfallend aufgrund schlechter Auftragslage.
Image
Nach außen hin sehr gut.
Work-Life-Balance
War bis Mitte 2025 gut, ist jetzt stark eingeschnitten.
Karriere/Weiterbildung
Interne Akademie, Fortbildungen extern wurden bis 2025 auch noch bezahlt.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
In manchen Bereichen Top. Arbeiterklasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Hatten nicht viele ältere Kollegen, die Firma hat ca.90% Angestellte unter 40 Jahre. Die älteren Kollegen wurden wie die anderen Angestellten auch behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben weder Qualifikation noch Erfahrung. Da werden Personen als Personalverantwortliche eingesetzt, die keine gute Menschenführung habe oder diese verstehen.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Zu viele Meetings in denen man nicht auf dem Punkt kommt. Angeblich offen für Gespräche mit Vorgesetzten, aber Rückwirkend wirkt sich das gegen die Person aus.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Entwicklungen und neue Projekte sind sehr chaotisch aber auch sehr interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah PaschkeHP Team
Danke für deine offenen Worte und deinen Wunsch, dass wir wieder an frühere positive Zeiten anknüpfen. Dass du die aktuellen Entwicklungen so kritisch siehst, beschäftigt uns. Wenn du deine Erfahrungen persönlich und vertraulich mit uns besprechen möchtest, steht dir unser HP-Team jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße
Sarah
HP Team
Mehrfachbewertung
Ganz ok.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut. Das hängt nur leider davon ab wie die Gesamtsituation aussieht und wie damit umgegangen wird.
Work-Life-Balance
Auch hier kann ich nichts gegen sagen, wenn man einen Termin hatte oder das Kind war Krank oder oder oder gab es dazu immer eine Lösung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden nur selten und mit Bauchschmerzen genehmigt oder der Wunsch danach nicht angehört
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt in allen oder den meisten Bereichen, wurde grundsätzlich auch mit der Menge an Freiheiten begründet. Was einerseits ganz ok ist, aber andererseits eben nicht mehr Gahalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter in der Branche den Co2 Ausstoß zu reduzieren. Zum Sozialen kann ich wenig sagen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war immer gut und as habe ich immer geschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nur wenig zu sagen aber ich denke gut
Vorgesetztenverhalten
Konnte ich größtenteils nicht ganz nachvollziehen. Einige gingen mit zu viel Elan und Motivation vorraus und haben andere dabei auf dem weg verloren und wiederrum andere haben es grundsätzlich vorgezogen Konflikte oder Komplikationen zu vermeiden und diese weitergegeben oder schlicht weg ignoriert
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok, nur leider konnten sich Führungskräfte nicht unentwegt darum kümmern, wenn Mitarbeiter überfordert waren mit der Menge an Aufgaben weil es ihnen ebenso ging
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft viel und oft. Allerdings nicht immer Zielführend, es werden sehr viele "zeitverschwendende" Meetings gehalten teils ohne Ergebnis, was es schwer machte die Ziele zu erreichen
Gleichberechtigung
alles gut
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gab es immer. und wird es sicher auch immer geben.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah PaschkeHP Team
Danke für deinen offenen Rückblick auf deine Zeit bei uns. Besonders freut uns, dass dir der Zusammenhalt und die gemeinsame Suche nach Lösungen positiv in Erinnerung geblieben sind. Mit deinen Hinweisen zu Kommunikation, Arbeitsbelastung und Führung werden wir uns weiterhin auseinandersetzen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße
Sarah
HP Team
Ein moderner und guter Arbeitgeber der wirklich versucht etwas voran zu bringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander im Büro ist sehr schön und kollegial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel von einem Verlangt, das kann manchmal sehr belastend sein.
Arbeitsatmosphäre
Gute und lockere Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Wer mehr Work mag, für den genau das richtige
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt es keine. Weiterbildungen werden untersützt bis zu einem gewissen Grad.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und die Benefits auch eher gering
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah PaschkeHP Team
Danke für dein offenes und differenziertes Feedback! Es freut uns, dass du besonders die Atmosphäre, den Zusammenhalt und deine Aufgaben positiv hervorhebst. Deine Kritik an Arbeitsbelastung, Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits nehmen wir ebenso ernst und als Anstoß, uns weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Sarah
HP Team
Es ist leicht, in guten Zeiten ein guter Arbeitgeber zu sein. Die Kunst ist, es auch zu sein, wenn es schwierig wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich, weil ich es nutzen konnte: Flexibles- und Ortsunabhängiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht aus den genannten Punkten hervor.
Verbesserungsvorschläge
Darüber dürfen sich jetzt andere Menschen den Kopf zerbrechen und ihr Glück versuchen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut.
Image
War mal hervorragend unter den Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen gut, in anderen weniger. Nicht alle Menschen können alle Benefits nutzen (z.B. flexibles Arbeiten) und es gibt große Unterschiede in der Auslegung der "Urlaubsregelung" und Erholungszeit.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig und sehr bemüht.
Gehalt/Benefits
Es kommt drauf an, wie gut man verhandeln oder sich verkaufen kann. Das Gehalt wird nicht an sinnvollen Kriterien bemessen sondern eher willkürlich. Zumindest in meinem und mir bekannten Fällen. Im Branchenvergleich eher mittelmäßig. Einen gut durchdachten und stabilen Prozess gibt es nicht, es ändert sich immer mal wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, im Rahmen der Möglichkeiten. Es wird stetig nach noch besseren Lösungen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Top, soweit ich das mitbekommen habe.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft wird, wer von bestimmten Personen dazu ernannt wird. Qualifikationen sind eher nebensächlich, "Bauchgefühl" reicht aus. Pflicht zur Weiterbildung in dem Bereich? Nö, nicht nötig...
Natürlich gibt es auch FK die einen guten Job machen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung gut. Geräuschpegel manchmal zu laut (aufgrund fehlender Wände an einem Standort), In manchen Bereichen/Gebäuden im Sommer zu warm, im Winter dann zu kalt (Altes Problem, was immer nur adhoc gelöst wird). Hunde im Büro, die teilweise nicht gut erzogen sind und stören.
Kommunikation
Mein Eindruck: viele Personen, die glauben, dass sie schon alles wissen und dann auch nicht wirklich zuhören. Manche Führungskräfte teilen Infos gut, andere gar nicht.
Gleichberechtigung
Sehr empfindliches Thema für einige FK dort, die das dann lieber weg ignorieren wollen, anstatt sich ernsthaft damit zu befassen. Ich finde, da ist Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Absolut. Auch außerhalb des Erlernten gibt es immer wieder Möglichkeiten, was Neues zu machen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah PaschkeHP Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen.
Unser Anspruch ist es, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen – auch in herausfordernden Situationen. Dabei wissen wir, dass uns das nicht aus jeder Perspektive gleichermaßen gelingt.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Sarah
HP Team
Vom Einstieg zur Teamleitung: Viel Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten und echte Mitgestaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich insgesamt als sehr positiv. Der Umgang miteinander ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Probleme oder Herausforderungen können direkt angesprochen werden, ohne dass man das Gefühl hat, dafür kritisiert zu werden.
Image
Das Unternehmensimage ist sehr positiv. Mitarbeiter sprechen gut über die Firma, fühlen sich wohl und schätzen die Arbeitsbedingungen. Viele möchten langfristig bleiben und ihre Karriere hier weiterentwickeln, was für eine stabile und loyale Belegschaft spricht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, vor allem durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung. Dadurch kann man den Arbeitsalltag gut an persönliche Bedürfnisse anpassen und gewinnt viel Freiheit bei der Organisation der eigenen Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Unternehmen gut vorhanden. Interne Weiterbildungen werden durch das hauseigene Team angeboten, gleichzeitig sind auch externe Schulungen möglich. Da sich das Unternehmen im Wachstum befindet und sich ständig weiterentwickelt, bestehen gute Chancen, die eigene Karriere voranzutreiben und neue Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, liegt jedoch nicht auf dem Niveau der Industrie. Positiv sind die betrieblichen Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Hansefit, subventioniertes Essen, kostenlose Getränke und Obst sowie ein subventioniertes Firmensport-Team. Diese Angebote tragen deutlich zur Attraktivität des Arbeitgebers bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Projekte werden gemeinsam mit Werkstätten für Menschen mit Behinderung umgesetzt, Nachhaltigkeit wird aktiv gefördert, CO₂ kompensiert und auf neutrale Kältemittel umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und stark vom Teamgeist geprägt. Man merkt im Arbeitsalltag, dass viele Kollegen gemeinsam an Lösungen arbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Obwohl das Team im Durchschnitt eher jung ist (ca. Mitte 30), werden auch Kollegen, die kurz vor der Rente stehen, aktiv eingebunden und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Der Umgang ist respektvoll, offen und auf Augenhöhe. Man merkt, dass Vertrauen in die Mitarbeiter vorhanden ist und eigenständiges Arbeiten ausdrücklich gewünscht ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Das Unternehmen stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung und unterstützt mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten, wodurch man die Arbeit gut an persönliche Bedürfnisse anpassen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt sehr transparent. Besonders positiv ist der offene Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten, wodurch Entscheidungen und Entwicklungen gut nachvollziehbar sind.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter respektvoll behandelt und haben die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und technisch anspruchsvoll. Durch die Arbeit im Bereich der Prüfung von Lithium-Batteriesystemen beschäftigt man sich mit einem zukunftsrelevanten und spannenden Themenfeld.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah PaschkeHP Team
Vielen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback :)
Es freut uns besonders, dass du die offene Arbeitsatmosphäre, den starken Teamzusammenhalt und die Transparenz im Unternehmen so positiv hervorhebst.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und unsere Entwicklung aktiv mitgestaltest!
Viele Grüße,
Sarah
HP Team
Mehrfachbewertung
Gut mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmopshäre, im Team steht jeder für den anderen ein
Transparente Kommunikation der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Stress durch teilweise enge Besetzungen. Gehalt ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungspotentiale anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah PaschkeHP Team
Vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre bei VV positiv hervorhebst. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsort zu gestalten, an dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Auch deine Rückmeldung zur transparenten Kommunikation der Geschäftsführung wissen wir sehr zu schätzen – Offenheit ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise sehr ernst. Phasen mit hoher Arbeitsbelastung, insbesondere bei engen Besetzungen, sind uns bewusst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Personalplanung weiter zu optimieren, um Belastungsspitzen besser abzufedern und nachhaltige Strukturen zu schaffen.
Auch das Thema Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten ist für uns ein wichtiges Entwicklungsfeld. Wir prüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen und bauen unser Weiterbildungsangebot stetig aus – sowohl fachlich als auch persönlichkeitsorientiert. Dein Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg weiter konsequent zu verfolgen.
Falls du konkrete Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch. :)
Viele Grüße,
Sarah
HP Team
Ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungs- & Entwicklungsmöglichkeit, in dem ich ich sein und Verantwortung übernehmen darf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin glücklich und dankbar seit fast 7 Jahren bei Voltavision arbeiten zu dürfen. Die wertschätzende, menschliche Arbeitsatmosphäre und der große Gestaltungsspielraum machen Voltavision für mich besonders. Ich kann hier ich selbst sein und habe nicht das Gefühl, eine Rolle spielen zu müssen. Wer bereit ist Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen, kann viel mitgestalten.
Das Miteinander ist größtenteils geprägt von Vertrauen, Offenheit und echtem Teamgeist. Kommunikation findet in der Regel auf Augenhöhe statt und Herausforderungen werden gemeinsam angegangen. Natürlich gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten, aber genau das macht die Kultur hier aus: Weiterentwicklung ist nicht nur gewünscht, sondern aktiv gestaltbar.
Wichtig ist dafür, dass alle bereit sind Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen und sich ihrer Selbstwirksamkeit bewusst sind. Bei Voltavision habe ich in den fast 7 Jahren nicht nur fachlich viel gelernt, sondern bin auch persönlich sehr gewachsen. Wer zu Selbstreflektion und persönlichem Wachstum auch im Arbeitskontext nicht bereit ist, ist vermutlich in einem anderen Unternehmen besser aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch bei Voltavision gibt es natürlich Aspekte, die besser laufen könnten. Da ich den Eindruck habe, dass Dinge, die nicht gut laufen, angegangen werden, kann ich nichts nennen, was ich per se schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sehe ich Potenzial, die Themen "Inner Work" und "Zusammenarbeit" / "Teamentwicklung" wieder mehr an die Oberfläche zu holen sowie den Gehaltsprozess zu überarbeiten, da sich an den Rahmenbedingungen einiges geändert hat. An diesen Themen wird allerdings bereits gearbeitet, sodass dafür mit Sicherheit zeitnah gute Lösungen gefunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah PaschkeHP Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein so ausführliches Feedback genommen hast.
Wir freuen uns, dass du so positiv über deine Arbeit und Wirksamkeit bei Voltavision sprichst - und dass, obwohl du schon seit 7 Jahren dabei bist ;)
Was deine Verbesserungsvorschläge angeht: Trag dir unbedingt schonmal den Termin fürs voltafestival ein - dort wird es spannende Impulse zu einigen von dir genannten Punkten geben :)
Wir freuen uns, dass du bei uns bist!
Viele Grüße,
Sarah
HP Team
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit viel Freiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Freie arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, Workation
Karriere/Weiterbildung
Keine Firma im Karriere zu machen, dafür aber eine Firma, bei der ich mich auch nach über 4 Kahren immer freue, zur Arbeit zu fahren
Kommunikation
Regelmäßiges und vor allem offenes und ergebnisorientiertes Feedback. Kein Fingerpointing, sondern konstruktive lösungsfindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah PaschkeHP Team
Vielen Dank für dein positives Feedback und cool, dass du den Punkt "Karriere" aufgreifst.
Du hast vollkommen recht, "Die klassische Karriereleiter" bei der es vordergründig nur um "Jobtitel" geht, gibt es bei uns nicht.
Es kommt also ein wenig darauf an, wie du KARRIERE für dich definierst. Was du bei uns sehr wohl darfst, ist Verantwortung ab Tag 1 übernehmen ( CEO deiner Rolle) und dich stetig weiterentwickeln. Das Einbringen deiner Ideen, Erleben von Selbstwirksamkeit und kontinuierliches Lernen sind wichtige Voraussetzungen dafür und etwas das wir stets fördern.
Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße,
Sarah
HP Team
Mehrfachbewertung
Ich feier meinen Arbeit und Entwicklung bei VV
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Aufbruchsstimmung
Work-Life-Balance
Wird eigenverantwortlich gestalltet. Kann super sein (so bei mir), kann aber auch nach hinten losgehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielerlei Workshops und Team-Events um die Zusammenarbeit zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen.
Vorgesetztenverhalten
Supportive
Arbeitsbedingungen
Viel Liebe fürs Detail beim gestallten der Arbeitsplätze.
Kommunikation
Auf Augenhöhe und Respektvoll
Interessante Aufgaben
Es gib regelmäßig neue Projekte und Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah PaschkeHP Team
Danke, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast - das freut uns total!
Wir feiern mit dir mit :)
Viele Grüße,
Sarah
HP Team
Sei die Unternehmerin / der Unternehmer im Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Feld mit Blick in die Zukunft. Immer offen für neues was Technik angeht und in der Arbeitsorganisation fast überall ein gelebter KVP.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas zu schnell in der Umsetzung und von dynamischen Reaktionen geprägt. Teils gibt es zu viele Meetings - wobei auch hier gilt man muss sich und seine Arbeit selbst organisieren.
Verbesserungsvorschläge
Das Mindset des Selbständigen muss von Anfang an klar sein, manchmal kommt das zu kurz und manche wirken erstmal etwas verloren.
Arbeitsatmosphäre
Fast überall trifft man auf Motivation und Blick nach vorne. Man muss sehr selbständig agieren und seine Projekte vorantreiben. Man agiert wie ein Selbständiger, der angestellt ist. Liegt ggf. nicht jedem.
Image
Gutes Image.
Work-Life-Balance
Man muss sich selbst und seine Arbeit organisieren dann funktioniert das Drumherum auch.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen Sinne existieren weniger, da die Organisationsstruktur anders funktioniert.
Weiterbildung: Es existieren interne Möglichkeiten zur Weiterbildung, aber auch externe Schulungen können genutzt werden.
Gehalt/Benefits
Aus dem Start-Up und dem damit verbundenen Niveau hat es sich schon deutlich weiterentwickelt und wird auch stetig weiterentwickelt. Mehr verdienen geht immer, aber auf der anderen Seite eben weniger auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teil der Unternehmensphilosophie.
Kollegenzusammenhalt
Habe noch nie erlebt, dass jemand wem anders nicht helfen möchte oder konnte. Auch Vertretungen bei Ausfällen, etc. funktionieren in der Regel sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und jung - alle willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Nahbar und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Man muss ein hohes Maß an Selbständigkeit mitbringen. Sofern das nicht gegeben ist erschwert sich die eigene Tätigkeit. Man ist (selbständiger) Unternehmer im Unternehmen und muss für seine eigenen Themen einstehen und diese treiben.
Kommunikation
Wenn man an Teilhaben möchte und sich ebenso einbringt kann man in fast alle Bereiche Einblick erhalten.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidungen was Verantwortung oder Tätigkeiten angeht.
Interessante Aufgaben
Man kann sich überall einbringen und Ideen umsetzen wenn man die Zeit dafür aufbringt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah PaschkeHP Team
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback sowie deine Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass du Voltavision als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst.
Gleichzeitig sind uns auch deine Hinweise zur Dynamik und zu unserer Haltung " Sei der CEO deiner Rolle“- sehr wichtig. Wir wissen, dass dieses Maß an Selbstständigkeit nicht für jeden sofort selbstverständlich ist und arbeiten kontinuierlich daran, hier noch mehr Orientierung und Unterstützung zu bieten.
Danke, dass du deine Erfahrungen so transparent teilst und unsere Entwicklung aktiv mitgestaltest. :)
Viele Grüße,
Sarah
HP Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Voltavision durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 81% der Bewertenden würden Voltavision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Voltavision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.