Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Voltavision die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu viele Meetings in denen man nicht auf dem Punkt kommt. Angeblich offen für Gespräche mit Vorgesetzten, aber Rückwirkend wirkt sich das gegen die Person aus.
In manchen Bereichen Top. Arbeiterklasse!
War bis Mitte 2025 gut, ist jetzt stark eingeschnitten.
Vorgesetzte haben weder Qualifikation noch Erfahrung. Da werden Personen als Personalverantwortliche eingesetzt, die keine gute Menschenführung habe oder diese verstehen.
Entwicklungen und neue Projekte sind sehr chaotisch aber auch sehr interessant.
2022-2025 Gut, ab Mitte 2025 stark abfallend aufgrund schlechter Auftragslage.