Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Holacracy
Meeting Struktur
Team Events
moderne und beeindruckende Arbeitsumgebung
Viel Stress und Überforderung werden in Kauf genommen.
Entwicklungsprojekte sollten immer im Team bearbeitet werden und nicht von alleinigen Experten.
junges dynamisches Umfeld, moderne Arbeitsweise (digitalisierung)
Durch die vielen Freiheiten und eigenverantwortliches Arbeiten muss man tgl. viele Entscheidungen treffen, dass kann energieraubend sein.
Bei Aufgaben für die man ein alleiniger Experte ist, sollte man in der Firma Erfahrung im Umgang mit Stress haben.
Potential zu wachsen und sich zu entwickeln ist definitiv gegeben.
Gehalt unter dem Durchschnitt, in Kombination mit dem Stress mit dem ich in Kontakt gekommen bin, war es das ab einem bestimmten Zeitpunkt trotz der vielen Freiheiten mir nicht mehr Wert.
flexible Arbeitszeiten, das Resultat zählt am Ende. Vor- und Nachteil zugleich
für Probleme und Schwierigkeiten gibt es ein offenes Ohr und Lösungsansätze
Vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast.
Es tut uns leid, dass du deinen Arbeitsalltag als so stressig empfunden hast.
Uns ist bewusst, dass bei uns viel Eigenverantwortung gefragt ist. Daher haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Mitarbeitenden auf diesem Weg bestmöglich zu begleiten, beispielsweise durch (internes) Coaching.
Gleichzeitig wissen wir auch, dass unsere holokratische Organisationsform nicht für jeden Typ Mensch passend ist und finden es wichtig, gerade während des Onboardings mit neuen Mitarbeitenden ins Gespräch zu gehen.
Wir wünschen dir alles Liebe
Viele Grüße,
Sarah
HP Team