Voltavision 

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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich insgesamt als sehr positiv. Der Umgang miteinander ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Probleme oder Herausforderungen können direkt angesprochen werden, ohne dass man das Gefühl hat, dafür kritisiert zu werden.

Image

Das Unternehmensimage ist sehr positiv. Mitarbeiter sprechen gut über die Firma, fühlen sich wohl und schätzen die Arbeitsbedingungen. Viele möchten langfristig bleiben und ihre Karriere hier weiterentwickeln, was für eine stabile und loyale Belegschaft spricht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, vor allem durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung. Dadurch kann man den Arbeitsalltag gut an persönliche Bedürfnisse anpassen und gewinnt viel Freiheit bei der Organisation der eigenen Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Unternehmen gut vorhanden. Interne Weiterbildungen werden durch das hauseigene Team angeboten, gleichzeitig sind auch externe Schulungen möglich. Da sich das Unternehmen im Wachstum befindet und sich ständig weiterentwickelt, bestehen gute Chancen, die eigene Karriere voranzutreiben und neue Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung, liegt jedoch nicht auf dem Niveau der Industrie. Positiv sind die betrieblichen Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Hansefit, subventioniertes Essen, kostenlose Getränke und Obst sowie ein subventioniertes Firmensport-Team. Diese Angebote tragen deutlich zur Attraktivität des Arbeitgebers bei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und stark vom Teamgeist geprägt. Man merkt im Arbeitsalltag, dass viele Kollegen gemeinsam an Lösungen arbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Obwohl das Team im Durchschnitt eher jung ist (ca. Mitte 30), werden auch Kollegen, die kurz vor der Rente stehen, aktiv eingebunden und ihre Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Der Umgang ist respektvoll, offen und auf Augenhöhe. Man merkt, dass Vertrauen in die Mitarbeiter vorhanden ist und eigenständiges Arbeiten ausdrücklich gewünscht ist.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Das Unternehmen stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung und unterstützt mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten, wodurch man die Arbeit gut an persönliche Bedürfnisse anpassen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt sehr transparent. Besonders positiv ist der offene Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten, wodurch Entscheidungen und Entwicklungen gut nachvollziehbar sind.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter respektvoll behandelt und haben die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und technisch anspruchsvoll. Durch die Arbeit im Bereich der Prüfung von Lithium-Batteriesystemen beschäftigt man sich mit einem zukunftsrelevanten und spannenden Themenfeld.

Arbeitsatmosphäre

Aufbruchsstimmung

Work-Life-Balance

Wird eigenverantwortlich gestalltet. Kann super sein (so bei mir), kann aber auch nach hinten losgehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen.

Vorgesetztenverhalten

Supportive

Arbeitsbedingungen

Viel Liebe fürs Detail beim gestallten der Arbeitsplätze.

Kommunikation

Auf Augenhöhe und Respektvoll

Interessante Aufgaben

Es gib regelmäßig neue Projekte und Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Feld mit Blick in die Zukunft. Immer offen für neues was Technik angeht und in der Arbeitsorganisation fast überall ein gelebter KVP.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas zu schnell in der Umsetzung und von dynamischen Reaktionen geprägt. Teils gibt es zu viele Meetings - wobei auch hier gilt man muss sich und seine Arbeit selbst organisieren.

Verbesserungsvorschläge

Das Mindset des Selbständigen muss von Anfang an klar sein, manchmal kommt das zu kurz und manche wirken erstmal etwas verloren.

Arbeitsatmosphäre

Fast überall trifft man auf Motivation und Blick nach vorne. Man muss sehr selbständig agieren und seine Projekte vorantreiben. Man agiert wie ein Selbständiger, der angestellt ist. Liegt ggf. nicht jedem.

Image

Gutes Image.

Work-Life-Balance

Man muss sich selbst und seine Arbeit organisieren dann funktioniert das Drumherum auch.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen Sinne existieren weniger, da die Organisationsstruktur anders funktioniert.
Weiterbildung: Es existieren interne Möglichkeiten zur Weiterbildung, aber auch externe Schulungen können genutzt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Aus dem Start-Up und dem damit verbundenen Niveau hat es sich schon deutlich weiterentwickelt und wird auch stetig weiterentwickelt. Mehr verdienen geht immer, aber auf der anderen Seite eben weniger auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Habe noch nie erlebt, dass jemand wem anders nicht helfen möchte oder konnte. Auch Vertretungen bei Ausfällen, etc. funktionieren in der Regel sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und jung - alle willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Nahbar und immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Man muss ein hohes Maß an Selbständigkeit mitbringen. Sofern das nicht gegeben ist erschwert sich die eigene Tätigkeit. Man ist (selbständiger) Unternehmer im Unternehmen und muss für seine eigenen Themen einstehen und diese treiben.

Kommunikation

Wenn man an Teilhaben möchte und sich ebenso einbringt kann man in fast alle Bereiche Einblick erhalten.

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidungen was Verantwortung oder Tätigkeiten angeht.

Interessante Aufgaben

Man kann sich überall einbringen und Ideen umsetzen wenn man die Zeit dafür aufbringt.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten, Eigene Entscheidungen zu treffen wird eingefordert

Image

Das Unternehmen genießt bei seinen Kunden einen hervorragenden Ruf.

Work-Life-Balance

Es wird sich Mühe gegeben, dass die Anforderungen einer jungen Belegschaft mit Blick auf Vereinbarkeit von Arbeit und Beruf erfüllt werden können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr auf Eigenverantwortung gesetzt. Wer sich Weiterentwickeln möchte, hat i.d.R. gute Möglichkeiten dazu.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund eines recht jungen Durchschnittsalters können wir sicherlich noch dazu lernen, was die Integration und das Anlernen von älteren Kollegen angeht.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, von der Geschäftsführung ausgehend.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen legt wert darauf, dass neuste Technologien zum Einsatz kommen.

Kommunikation

Kommunikationswege könnten noch etwas besser aufeinander abgestimmt sein. Im Großen und Ganzen wird versucht, alle Mitarbeitenden abzuholen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bez. des Gehalts gibt es Luft nach oben. Sozialleistungen sind gut. Vermögenwirksame Leistungen werden angeboten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der erste Arbeitgeber bei dem ich mich in der Lage fühle, wirklich Leistung zu bringen und mich dabei auch gut zu fühlen, weil um mich herum ebenfalls interessierte und motivierte Menschen arbeiten.

Wer schon mal in der Lage war, dass 1-2 frustrierte Kollegen/Kolleginnen den Fortschritt und die Lust an der Arbeit sabotiert haben, wird hier aufatmen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich aktuell nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Grundhaltung zur Ideenkultur etwas runterfahren (nicht immer gleich auf den Hype aufspringen, den das gemeinsame Entwickeln einer Idee auslöst). Mehr Sorgfalt und Ruhe in manche Abläufe bringen (ohne in Prozessdokumenten unterzugehen). Erwartungen manchmal besser sortieren und gegeneinander abwägen (anstatt oft alles zu wollen).

Arbeitsatmosphäre

Für mich wichtig: positiv, meistens lösungsorientiert, aber auch mit Geduld für Kollegen. Hier laufen keine Karteileichen herum, die Null Bock auf ihre Arbeit haben und den Tag absitzen.

Image

Gut, auch, weil hier überdurchschnittlich viele Mitarbeiter selbst Verantwortung dafür übernehmen, wie das Unternehmen sich aufstellt

Work-Life-Balance

Wie im Titel erwähnt, muss man hier auf sich selbst achten. Im Unternehmen gibt es einen ziemlich lebhaften Austausch über Ideen und Projekte und man nimmt sich tendenziell immer zu viel vor. Damit muss man leben, aber dabei lernen, das Unwichtige herauszufiltern. Wer das nicht kann, läuft Gefahr, sich selbst ständig hin- und herzuscheuchen und das kann ungesund werden und auf Kosten des Privatlebens und der Ausgewogenheit gehen.

Um das klarzustellen: Niemand fordert hier illusiorische Ergebnisse oder macht ständig Druck, mehr zu leisten als möglich ist. Es ist eher eine Atmosphäre und eine Grundhaltung, mit der man umgehen muss. Wer das kann, wird aber auch nicht ins Abseits gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Schwer zu bewerten. Die Teams sind klein und Aufgaben verteilt, Hierarchien flach. "Karriere" im Sinn von Beförderung zu erwarten ist hier falsch. Verantwortung für wichtige Projekte und die Umsetzung ambitionierter Ideen zu bekommen (und dafür auch ein gutes Gehalt) ist aber möglich.

Vorhandene Weiterbildungsressourcen gibt es wenige (allerdings in einer kleinen Abteilung auch verständlich), man kann aber mit etwas Arbeit die Ressourcen bekommen, da für sich Abhilfe zu schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Start ist unterdurschnittlich, Leistung wird aber letzlich ohne Zweifel auch mit Verbesserungen beim Gehalt honoriert.
Darüberhinaus viele Leasingangebote, Sportangebote, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

In meinen Augen sehr gut. Ein bisschen Konkurrenz unter Fachbereichen, die auf die selben Ressourcen angewiesen sind, gibt es immer, aber da habe ich schon deutlich schlimmeres erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

S.o.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nach nachvollziehbaren Kriterien getroffen und man ist sich nicht zu schade, Konflikte auf Augenhöhe auszudiskutieren. Trotzdem immer kollegial. Das beste, was ich in meiner Arbeitslaufbahn so gesehen habe.

Arbeitsbedingungen

Alles Nötige ist da. Überflüss gibt es aber nicht unbedingt.

Kommunikation

Vierteljährige, transparente Updates, die über Alles wichtige informieren. Sehr ehrliche Unternehmenskultur.

Gleichberechtigung

Respektvoll, habe nie miterlebt, dass diskriminiert oder ausgegrenzt wurde. Als Mann aber letztlich schwer zu beurteilen.

Interessante Aufgaben

Die andere, positive Seite der Münze zu dem, was im Work-Life-Balance-Teil steht. Es gibt immer interessante Projekte, an denen Mitarbeit erwünscht und sinnvoll ist und man kann viel Verantwortung bei der Umsetzung übernehmen. Auch im Unternehmen mal etwas völlig anders zu machen, weil es interessant und motivierend ist, ist möglich.

Auch wichtig zu erwähnen ist, dass man durch viele Projekte und Ideen auch fachlich stark wachsen kann. Was ich hier in etwas über einem Jahr gelernt habe, hätte ich bei vorherigen Arbeitgebern in 5 Jahren zu sehen bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre im Team war auch unter Stress fast immer fröhlich und freundlich.

Verbesserungsvorschläge

Dem Unternehmen würde es helfen, mehr auf Mitarbeiter mit Berufserfahrung zu setzen und nicht zu versuchen, das Rad unbedingt immer neu erfinden zu müssen.

Arbeitsatmosphäre

Das Atmosphäre innerhalb des Unternehmens war angenehm und produktiv. Ich hatte immer das Gefühl, dass mir die Kollegen und Vorgesetzten aktiv zugehört haben und auf mich eingegangen sind, selbst dann, wenn der Alltag etwas stressiger war.

Work-Life-Balance

Es wurde immer Rücksicht auf private Belange genommen und ich konnte jederzeit und ohne Diskussionen eigene Termine wahrnehmen und mir meine Arbeitszeiten selbstständig einteilen. Ich habe trotzdem häufig das Gefühl gehabt, dass zu viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt wird und dadurch Aufgaben, die normalerweise ein Arbeitgeber wahrnimmt, auf Mitarbeiter abgewälzt wurde. Durch diese Eigenverantwortung hatte ich sehr oft den Eindruck, dass sich viele Mitarbeiter für das Unternehmen aufopfern und ihr Privatleben zurückstellen. Ich habe teilweise einen passiven Konkurrenzkampf wahrgenommen, wer mehr für das Unternehmen opfert. Die Gefahr war hoch, sich davon mitreißen zu lassen, es wurden aber keine effektiven Maßnahmen dagegen ergriffen.

Karriere/Weiterbildung

Durch eine sehr flache Hierarchie ist ein Aufstieg kaum möglich. Interne Weiterbildungen waren vorhanden, u.a. Kommunikationsschulungen oder Schulungen für interne Themen, externe Schulungen waren selten. Externer Schulungsbedarf konnte durch einen fehlenden Prozess nur sehr aufwändig angemeldet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Einstieg war das Gehalt eher unterdurchschnittlich, wurde aber nach kurzer Zeit fair angepasst. Zusätzlich gibt es auch VWL und Angebote wie Jobrad oder auch Jobcar sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Abteilungen war ausgesprochen positiv und respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keinen Unterschied im Umgang zwischen älteren und jüngeren Kollegen wahrgenommen. Die Erfahrung wurde wertgeschätzt und berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte den Eindruck, dass manche Vorgesetzte mit den Aufgaben der Teamführung überfordert waren und für diese Rolle nicht geeignet waren. Das hat die Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Team teilweise schwierig gestaltet. Das traf allerdings nicht auf mein Team zu, das Vorgesetztenverhalten in meinem Team habe ich immer als aufrichtig und fair wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Hierbei ist das Unternehmen einsame Spitze. Die Büros sind modern und hell eingerichtet und ich habe mich dort immer wohl gefühlt. Annehmlichkeiten wie Obstkorb und Kicker waren eine Selbstverständlichkeit und wurden häufig genutzt. Die IT-Hard- und Software war auf einem modernen, zeitgemäßen Stand, mit der man sehr gut arbeiten konnte.

Kommunikation

Die Kommunikation war meistens transparent - aber nicht immer. Manche Entscheidungen der Geschäftsführung waren nicht nachvollziehbar, wirkten unreflektiert und vor allem nicht langfristig gedacht. Die Zahlen des Unternehmens wurden aber in teilweise sehr langen, nicht verpflichtenden, Meetings besprochen, die für mein Empfinden zum Großteil zu stark in die Tiefe einzelner Bereiche gingen.

Gleichberechtigung

Das Team ist weltoffen und begegnet sich mit Respekt auf Augenhöhe. Ich hatte immer das Gefühl, dass das auch wirklich gelebt wird und jeder, unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und dergleichen im Team willkommen ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren immer interessant und abwechslungsreich. Ich habe meine Aufgaben und Projekte nicht vorgesetzt bekommen sondern konnte mir diese aussuchen und meine Ideen und Verbesserungsvorschläge äußern und einfließen lassen. Dadurch hatte ich immer das Gefühl, dass mein Beitrag wertvoll ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Rücksichtnahme, wenn man einen Tag frei braucht oder Privat was dazwischen kommt, wird hier Rücksicht genommen.
Sehr offener Austausch.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist sehr offen und familiär, macht Spaß darin zu arbeiten

Image

positiv und kann ich nur so weitergeben

Work-Life-Balance

Wichtig das die Test laufen, kann zu ruhigen Tagen führen aber auch stressige Zeiten

Karriere/Weiterbildung

sind vorhanden, wenn man auch bereit ist in anderen Bereichen zu arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist etwas unterm Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen die mal einspringen oder bei anderen Stellen mit anpacken

Umgang mit älteren Kollegen

gehören genauso dazu und werden mit integriert

Vorgesetztenverhalten

super, sehr Rücksichtsvoll und Verständnisvoll bei anliegen

Arbeitsbedingungen

arbeit am PC vorort und per Remote gut möglich,
da mehrere Standorte kommt auch mal Pendel in Frage

Kommunikation

Offener Austausch zu Kennzahlen, Projektergebnisse etc., transparent, top

Gleichberechtigung

top, hier wird man nach Persönlichkeit und Arbeit passend behandelt

Interessante Aufgaben

je nach Projekt mal komplexere Zusammenhänge oder auch Routine Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikationswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer reden, sondern auch mal machen !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Top Mann

Interessante Aufgaben

Standard-Logistik