Voltavision 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich, weil ich es nutzen konnte: Flexibles- und Ortsunabhängiges Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht aus den genannten Punkten hervor.

Verbesserungsvorschläge

Darüber dürfen sich jetzt andere Menschen den Kopf zerbrechen und ihr Glück versuchen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut.

Image

War mal hervorragend unter den Mitarbeitenden

Work-Life-Balance

In einigen Bereichen gut, in anderen weniger. Nicht alle Menschen können alle Benefits nutzen (z.B. flexibles Arbeiten) und es gibt große Unterschiede in der Auslegung der "Urlaubsregelung" und Erholungszeit.

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig und sehr bemüht.

Gehalt/Benefits

Es kommt drauf an, wie gut man verhandeln oder sich verkaufen kann. Das Gehalt wird nicht an sinnvollen Kriterien bemessen sondern eher willkürlich. Zumindest in meinem und mir bekannten Fällen. Im Branchenvergleich eher mittelmäßig. Einen gut durchdachten und stabilen Prozess gibt es nicht, es ändert sich immer mal wieder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Top, soweit ich das mitbekommen habe.

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft wird, wer von bestimmten Personen dazu ernannt wird. Qualifikationen sind eher nebensächlich, "Bauchgefühl" reicht aus. Pflicht zur Weiterbildung in dem Bereich? Nö, nicht nötig...
Natürlich gibt es auch FK die einen guten Job machen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung gut. Geräuschpegel manchmal zu laut (aufgrund fehlender Wände an einem Standort), In manchen Bereichen/Gebäuden im Sommer zu warm, im Winter dann zu kalt (Altes Problem, was immer nur adhoc gelöst wird). Hunde im Büro, die teilweise nicht gut erzogen sind und stören.

Kommunikation

Mein Eindruck: viele Personen, die glauben, dass sie schon alles wissen und dann auch nicht wirklich zuhören. Manche Führungskräfte teilen Infos gut, andere gar nicht.

Gleichberechtigung

Sehr empfindliches Thema für einige FK dort, die das dann lieber weg ignorieren wollen, anstatt sich ernsthaft damit zu befassen. Ich finde, da ist Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Absolut. Auch außerhalb des Erlernten gibt es immer wieder Möglichkeiten, was Neues zu machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Feld mit Blick in die Zukunft. Immer offen für neues was Technik angeht und in der Arbeitsorganisation fast überall ein gelebter KVP.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas zu schnell in der Umsetzung und von dynamischen Reaktionen geprägt. Teils gibt es zu viele Meetings - wobei auch hier gilt man muss sich und seine Arbeit selbst organisieren.

Verbesserungsvorschläge

Das Mindset des Selbständigen muss von Anfang an klar sein, manchmal kommt das zu kurz und manche wirken erstmal etwas verloren.

Arbeitsatmosphäre

Fast überall trifft man auf Motivation und Blick nach vorne. Man muss sehr selbständig agieren und seine Projekte vorantreiben. Man agiert wie ein Selbständiger, der angestellt ist. Liegt ggf. nicht jedem.

Image

Gutes Image.

Work-Life-Balance

Man muss sich selbst und seine Arbeit organisieren dann funktioniert das Drumherum auch.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen Sinne existieren weniger, da die Organisationsstruktur anders funktioniert.
Weiterbildung: Es existieren interne Möglichkeiten zur Weiterbildung, aber auch externe Schulungen können genutzt werden.

Gehalt/Benefits

Aus dem Start-Up und dem damit verbundenen Niveau hat es sich schon deutlich weiterentwickelt und wird auch stetig weiterentwickelt. Mehr verdienen geht immer, aber auf der anderen Seite eben weniger auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Habe noch nie erlebt, dass jemand wem anders nicht helfen möchte oder konnte. Auch Vertretungen bei Ausfällen, etc. funktionieren in der Regel sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und jung - alle willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Nahbar und immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Man muss ein hohes Maß an Selbständigkeit mitbringen. Sofern das nicht gegeben ist erschwert sich die eigene Tätigkeit. Man ist (selbständiger) Unternehmer im Unternehmen und muss für seine eigenen Themen einstehen und diese treiben.

Kommunikation

Wenn man an Teilhaben möchte und sich ebenso einbringt kann man in fast alle Bereiche Einblick erhalten.

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidungen was Verantwortung oder Tätigkeiten angeht.

Interessante Aufgaben

Man kann sich überall einbringen und Ideen umsetzen wenn man die Zeit dafür aufbringt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der erste Arbeitgeber bei dem ich mich in der Lage fühle, wirklich Leistung zu bringen und mich dabei auch gut zu fühlen, weil um mich herum ebenfalls interessierte und motivierte Menschen arbeiten.

Wer schon mal in der Lage war, dass 1-2 frustrierte Kollegen/Kolleginnen den Fortschritt und die Lust an der Arbeit sabotiert haben, wird hier aufatmen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich aktuell nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Grundhaltung zur Ideenkultur etwas runterfahren (nicht immer gleich auf den Hype aufspringen, den das gemeinsame Entwickeln einer Idee auslöst). Mehr Sorgfalt und Ruhe in manche Abläufe bringen (ohne in Prozessdokumenten unterzugehen). Erwartungen manchmal besser sortieren und gegeneinander abwägen (anstatt oft alles zu wollen).

Arbeitsatmosphäre

Für mich wichtig: positiv, meistens lösungsorientiert, aber auch mit Geduld für Kollegen. Hier laufen keine Karteileichen herum, die Null Bock auf ihre Arbeit haben und den Tag absitzen.

Image

Gut, auch, weil hier überdurchschnittlich viele Mitarbeiter selbst Verantwortung dafür übernehmen, wie das Unternehmen sich aufstellt

Work-Life-Balance

Wie im Titel erwähnt, muss man hier auf sich selbst achten. Im Unternehmen gibt es einen ziemlich lebhaften Austausch über Ideen und Projekte und man nimmt sich tendenziell immer zu viel vor. Damit muss man leben, aber dabei lernen, das Unwichtige herauszufiltern. Wer das nicht kann, läuft Gefahr, sich selbst ständig hin- und herzuscheuchen und das kann ungesund werden und auf Kosten des Privatlebens und der Ausgewogenheit gehen.

Um das klarzustellen: Niemand fordert hier illusiorische Ergebnisse oder macht ständig Druck, mehr zu leisten als möglich ist. Es ist eher eine Atmosphäre und eine Grundhaltung, mit der man umgehen muss. Wer das kann, wird aber auch nicht ins Abseits gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Schwer zu bewerten. Die Teams sind klein und Aufgaben verteilt, Hierarchien flach. "Karriere" im Sinn von Beförderung zu erwarten ist hier falsch. Verantwortung für wichtige Projekte und die Umsetzung ambitionierter Ideen zu bekommen (und dafür auch ein gutes Gehalt) ist aber möglich.

Vorhandene Weiterbildungsressourcen gibt es wenige (allerdings in einer kleinen Abteilung auch verständlich), man kann aber mit etwas Arbeit die Ressourcen bekommen, da für sich Abhilfe zu schaffen.

Gehalt/Benefits

Start ist unterdurschnittlich, Leistung wird aber letzlich ohne Zweifel auch mit Verbesserungen beim Gehalt honoriert.
Darüberhinaus viele Leasingangebote, Sportangebote, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

In meinen Augen sehr gut. Ein bisschen Konkurrenz unter Fachbereichen, die auf die selben Ressourcen angewiesen sind, gibt es immer, aber da habe ich schon deutlich schlimmeres erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

S.o.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nach nachvollziehbaren Kriterien getroffen und man ist sich nicht zu schade, Konflikte auf Augenhöhe auszudiskutieren. Trotzdem immer kollegial. Das beste, was ich in meiner Arbeitslaufbahn so gesehen habe.

Arbeitsbedingungen

Alles Nötige ist da. Überflüss gibt es aber nicht unbedingt.

Kommunikation

Vierteljährige, transparente Updates, die über Alles wichtige informieren. Sehr ehrliche Unternehmenskultur.

Gleichberechtigung

Respektvoll, habe nie miterlebt, dass diskriminiert oder ausgegrenzt wurde. Als Mann aber letztlich schwer zu beurteilen.

Interessante Aufgaben

Die andere, positive Seite der Münze zu dem, was im Work-Life-Balance-Teil steht. Es gibt immer interessante Projekte, an denen Mitarbeit erwünscht und sinnvoll ist und man kann viel Verantwortung bei der Umsetzung übernehmen. Auch im Unternehmen mal etwas völlig anders zu machen, weil es interessant und motivierend ist, ist möglich.

Auch wichtig zu erwähnen ist, dass man durch viele Projekte und Ideen auch fachlich stark wachsen kann. Was ich hier in etwas über einem Jahr gelernt habe, hätte ich bei vorherigen Arbeitgebern in 5 Jahren zu sehen bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre im Team war auch unter Stress fast immer fröhlich und freundlich.

Verbesserungsvorschläge

Dem Unternehmen würde es helfen, mehr auf Mitarbeiter mit Berufserfahrung zu setzen und nicht zu versuchen, das Rad unbedingt immer neu erfinden zu müssen.

Arbeitsatmosphäre

Das Atmosphäre innerhalb des Unternehmens war angenehm und produktiv. Ich hatte immer das Gefühl, dass mir die Kollegen und Vorgesetzten aktiv zugehört haben und auf mich eingegangen sind, selbst dann, wenn der Alltag etwas stressiger war.

Work-Life-Balance

Es wurde immer Rücksicht auf private Belange genommen und ich konnte jederzeit und ohne Diskussionen eigene Termine wahrnehmen und mir meine Arbeitszeiten selbstständig einteilen. Ich habe trotzdem häufig das Gefühl gehabt, dass zu viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt wird und dadurch Aufgaben, die normalerweise ein Arbeitgeber wahrnimmt, auf Mitarbeiter abgewälzt wurde. Durch diese Eigenverantwortung hatte ich sehr oft den Eindruck, dass sich viele Mitarbeiter für das Unternehmen aufopfern und ihr Privatleben zurückstellen. Ich habe teilweise einen passiven Konkurrenzkampf wahrgenommen, wer mehr für das Unternehmen opfert. Die Gefahr war hoch, sich davon mitreißen zu lassen, es wurden aber keine effektiven Maßnahmen dagegen ergriffen.

Karriere/Weiterbildung

Durch eine sehr flache Hierarchie ist ein Aufstieg kaum möglich. Interne Weiterbildungen waren vorhanden, u.a. Kommunikationsschulungen oder Schulungen für interne Themen, externe Schulungen waren selten. Externer Schulungsbedarf konnte durch einen fehlenden Prozess nur sehr aufwändig angemeldet werden.

Gehalt/Benefits

Zum Einstieg war das Gehalt eher unterdurchschnittlich, wurde aber nach kurzer Zeit fair angepasst. Zusätzlich gibt es auch VWL und Angebote wie Jobrad oder auch Jobcar sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Abteilungen war ausgesprochen positiv und respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keinen Unterschied im Umgang zwischen älteren und jüngeren Kollegen wahrgenommen. Die Erfahrung wurde wertgeschätzt und berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte den Eindruck, dass manche Vorgesetzte mit den Aufgaben der Teamführung überfordert waren und für diese Rolle nicht geeignet waren. Das hat die Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Team teilweise schwierig gestaltet. Das traf allerdings nicht auf mein Team zu, das Vorgesetztenverhalten in meinem Team habe ich immer als aufrichtig und fair wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Hierbei ist das Unternehmen einsame Spitze. Die Büros sind modern und hell eingerichtet und ich habe mich dort immer wohl gefühlt. Annehmlichkeiten wie Obstkorb und Kicker waren eine Selbstverständlichkeit und wurden häufig genutzt. Die IT-Hard- und Software war auf einem modernen, zeitgemäßen Stand, mit der man sehr gut arbeiten konnte.

Kommunikation

Die Kommunikation war meistens transparent - aber nicht immer. Manche Entscheidungen der Geschäftsführung waren nicht nachvollziehbar, wirkten unreflektiert und vor allem nicht langfristig gedacht. Die Zahlen des Unternehmens wurden aber in teilweise sehr langen, nicht verpflichtenden, Meetings besprochen, die für mein Empfinden zum Großteil zu stark in die Tiefe einzelner Bereiche gingen.

Gleichberechtigung

Das Team ist weltoffen und begegnet sich mit Respekt auf Augenhöhe. Ich hatte immer das Gefühl, dass das auch wirklich gelebt wird und jeder, unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und dergleichen im Team willkommen ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren immer interessant und abwechslungsreich. Ich habe meine Aufgaben und Projekte nicht vorgesetzt bekommen sondern konnte mir diese aussuchen und meine Ideen und Verbesserungsvorschläge äußern und einfließen lassen. Dadurch hatte ich immer das Gefühl, dass mein Beitrag wertvoll ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Rücksichtnahme, wenn man einen Tag frei braucht oder Privat was dazwischen kommt, wird hier Rücksicht genommen.
Sehr offener Austausch.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist sehr offen und familiär, macht Spaß darin zu arbeiten

Image

positiv und kann ich nur so weitergeben

Work-Life-Balance

Wichtig das die Test laufen, kann zu ruhigen Tagen führen aber auch stressige Zeiten

Karriere/Weiterbildung

sind vorhanden, wenn man auch bereit ist in anderen Bereichen zu arbeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist etwas unterm Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen die mal einspringen oder bei anderen Stellen mit anpacken

Umgang mit älteren Kollegen

gehören genauso dazu und werden mit integriert

Vorgesetztenverhalten

super, sehr Rücksichtsvoll und Verständnisvoll bei anliegen

Arbeitsbedingungen

arbeit am PC vorort und per Remote gut möglich,
da mehrere Standorte kommt auch mal Pendel in Frage

Kommunikation

Offener Austausch zu Kennzahlen, Projektergebnisse etc., transparent, top

Gleichberechtigung

top, hier wird man nach Persönlichkeit und Arbeit passend behandelt

Interessante Aufgaben

je nach Projekt mal komplexere Zusammenhänge oder auch Routine Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikationswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer reden, sondern auch mal machen !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Top Mann

Interessante Aufgaben

Standard-Logistik