10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anspruchsvoller Job in toller Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, das kollegiale Miteinander und die Tätigkeit per se.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von der GF zu den Mitarbeiter:innen sollte transparenter werden, um den Buschfunk an der ein oder anderen Stelle etwas einzufangen. Auch über mehr Goodies könnte nachgedacht werden - ich denke hier z.B. an Angebote für E-Bikes, Zuschüsse zur Nutzung von Sportangeboten. Auch Altersvorsorge kann etwas mehr mitgedacht werden - der Beitrag zur bAV ist nicht besonders und entspricht gesetzlichen Vorgaben. Auch ein Diensthandy bzw. Eine E-SIM wäre nicht verkehrt!
Arbeitsatmosphäre
Das vMM-Gebäude ist ein super schöner und nostalgischer Ort. Neben den hohen Altbaudecken und vielen kleinen, aber stilvollen Spielereien sind alle Arbeitsplätze mit moderner Technik und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Es wird viel wert auf den Wohlfühl-Faktor gelegt!
Work-Life-Balance
Natürlich ist hier jeder für sich selbst verantwortlich. Es gibt flexible Arbeitszeiten, jedoch wird im Gegenzug auch viel Engagement von der GF erwartet. An der ein oder anderen Stelle etwas unrealistisch: Mach keine Minusstunden, aber geh bitte wenn nichts zu tun ist. Mach keine Überstunden, aber erledige das doch bitte noch schnell.
Wir dürfen aber hier die Branche nicht vergessen: Dienstleistung und Marketing ist beides sehr fordernd - hier trifft beides aufeinander.
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt, gewinnt. Aktiv angeboten wird einem nichts. Wenn man allerdings die Eigeninitiative ergreift, wird einem vieles ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Man bewegt sich je Position in einem Gehaltsfenster, in dem man für sich selbst verantwortlich ist. Prinzipiell gut, jedoch sollten diese Fenster den aktuellen Umständen angepasst werden. An Sonderleistungen bietet vMM nicht viel - leider. Es gibt die Option zu Beitragszahlungen zur bAV, günstiges und gesundes Mittagessen (frisch gekocht, vegan/vegetarisch für 4,50€ pro Gericht) aber das war’s dann leider auch.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg:innen ziehen hier an einem Strang. Gerade die vielen Aktivitäten wie Bowlen, Sommerfeste, After work Drinks und co. fördern diese gute Grundstimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Einführung einer neuer Agentursoftware ist aktuell viel los. Auch KI macht es vielen Kolleg:innen im höheren Alter nicht leicht mitzuhalten. Es wird jedoch stetig versucht mit Hilfe von Schulungen oder Einzelgesprächen alle auf den selben Stand zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Bei von Mende herrschen flache Hierarchien. Der Weg ins Büro zur Geschäftsführung ist kurz. Jedoch gibt es hier nicht immer ein offenes Ohr. Oft wird erst gehandelt, wenn es faktisch schon zu spät ist. Ich finde man sollte an der ein oder anderen Stelle den Mitarbeiter:innen etwas mehr entgegen kommen, denn zufriedene Mitarbeiter:innen sind tendenziell motivierter und nochmal mehr bereit, die extra Meile zu laufen. New Work sollte in dem Sinne etwas mehr gelebt und akzeptiert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus könnte besser sein. Gerade viele Entscheidungen von der GF werden erst verkündet, wenn der Buschfunk schon auf Hochtouren läuft. Schade, denn es könnte mit etwas mehr Transparenz so einfach sein.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Das muss definitiv gesagt werden. Wer Herausforderungen mag, ist hier genau richtig!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles im Allem ein toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kundenvarianz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sympathisch. Familiär. Leidenschaftlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die individuellen Arbeitszeiten ermöglichen einem, seinen Arbeitsalltag so zu planen, wie es einem am besten passt. Ein Arzttermin zwischendurch, mal etwas später kommen oder etwas früher gehen, ist kein Problem so lange man seine eigenen Projekte im Blick hat und für den Kunden da ist, wenn man gebraucht wird.
Zusätzliche Agenturtermine wie z. B. After-Work-Cocktail-Abende, Kohltouren, Weihnachtsfeiern und Ähnliches prägen das Miteinander, machen Spaß und heben die Laune.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Branche angemessen. Außerdem gibt es Fördernungen für Rente und Unterstützung bei Sportangeboten
Kollegenzusammenhalt
Die Agentur wächst stetig. Viele neue Charactere kommen hinzu, aber der Zusammenhalt bleibt. Natürlich fühlt es sich mit ca. 30 Kollegen anders an als mit 10 Kollegen und nicht jeder ist mit jedem befreundet, aber der Zusammenhalt ist da und wird meiner Meinung nach auch immer bestehen bleiben. Das ist ein Kernelement der Agentur.
Vorgesetztenverhalten
DIe Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Die Mitarbeiter werden bei Entscheidung mit einbezogen. Bei regelmäßigen Gesprächen werden Ziele, Möglichkeiten und Potenzial besprochen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude, die Räumlichkeiten, die Austattung des Arbeitsplatzes und die konstenlose Versorgung mit Wasser, Tee und Kaffeespezialitäten sorgen schon vorab für eine tolle Arbeitsatmosphäre. Wenn etwas nicht passt, wird alles versucht, es passend zu machen. Sei es, ein neuer Schreibtischstuhl muss her oder der Rechner muss aufgerüstet werden. Außerdem ist der Hauseigene Koch ein wahrer Luxus und zaubert das beste Essen auf den Tisch.
Kommunikation
Der Ton untereinander ist stets höflich und angenehm. Es wird versucht, auf jeden einzelnen Rücksicht zu nehmen. Natürlich geht bei viel Arbeit auch mal etwas verloren, aber es wird immer versucht, transparent und gemeinschaftlich zu kommunizieren. Die Geschäftsführung an immer ein offenes Ohr für Anmerkungen, Probleme oder Fragen.
Interessante Aufgaben
Die Kompetenzen der Mitarbeiter werden gefördert und ausgestaltet. Die Branche lässt immer wieder neue Möglichkeiten zu. Es gibt immer wieder neue Aufgabenfelder, in denen man sich einarbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zum Wohlfühlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Image
Hier sollten Bewerber ganz einfach einmal den Kontakt zu Kollegen bei von Mende suchen...;)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es werden Mitarbeiter sowohl fachlich als auch hinsichtlich ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützt und gefördert. Mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen und "On the Job".
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehaltsniveau, Sonderzahlungen auf Basis von Zielvereinbarungen und Angebote für Altersvorsorge-Maßnahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Arbeitsgruppe zum Thema Nachhaltigkeit in allen Dimensionen.
Kollegenzusammenhalt
Eben wie in einer Famlie
Umgang mit älteren Kollegen
Altgediente Kollegen und Kolleginnen sind selbstverständlicher Teil des Teams. Weiterbildungsangebote helfen ihnen "am Ball" zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und fair
Arbeitsbedingungen
Top! Tolles altes Haus, zentral gelegen, freie Getränke und ein Koch, der die Belegschaft jeden Tag bekocht. Das Essen wird in einem erheblichen Umfang bezuschusst. Gleiches gilt für Fitnessstudios (Hansefit).
Kommunikation
Grundsätzlich offene Kommunikationskultur, die allerdings nicht von allen in der letzten Konsequenz gelebt wird
Gleichberechtigung
Die Agentur wurde von einer Frau gegründet. Entsprechend hoch ist der Frauenanteil, die alle "ihren Mann" stehen.
Interessante Aufgaben
Es ist einfach spannend, sich täglich immer wieder neuen Herausforderungen in der Agentur zu stellen. Erst recht, wenn es um digitale Themen geht.
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Jeden Tag was Neues...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten dringend ein Training absolvieren, in dem man seine Führungsqualitäten checken und verbessern kann. Die Kommunikation der GFs untereinander findet kaum statt, und Mitarbeitern wird selten auf Augenhöhe begegnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung liegt klar unter dem Durchschnitt, betriebliche Altersvorsorge wurde nicht angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das überdurchschnittlich gute Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kundenberatung für Pharmakunden
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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von Mende - ein zweites Zuhause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfrischend leidenschaftliche Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird von Mende Marketing durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden von Mende Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich von Mende Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.