Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei vooi retail die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird unter den Verkäufern Stress erzeugt, indem bei jedem Einzelnen die Anzahl der verkauften Artikel zum Tagesende und immer wieder zwischendurch verglichen wird.
Die Kollegen agieren als Konkurrenten. Es nervt, wenn ein Verkäufer immer laut als erster nach dem nächsten Kunden bei Betreten des Ladens schreit.
Im Arbeitsvertrag und der Stellenausschreibung angegebene Studenzahlen werden unterschritten, aber Studenregelunhen für die Woche werden überschritten, sodass man auch als Aushilfe unnötig lange Pausen machen muss.
Nicht vorhanden. Jeder will der oder die Tollste sein und den Chef am meisten beeindrucken.
Von den Unternehmensführungskräften der vooi GmbH selbst bekommt man nichts mit, der Storemanager/-in war bei uns herablassend und konnte kein Lob aussprechen.
Unsere Führungskraft war in verschiedenen Bereichen unzureichend ausgebildet und hat zudem falsche Informationen im rechtlichen Bereich verbreitet.
Öfter 5 tage woche von 10-20 uhr dadurch keine work life balance