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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich in diesem Unternehmen von Anfang an sehr wohlgefühlt. Die Arbeitgeber sind äußerst zuvorkommend, hilfsbereit und immer ansprechbar, wenn man Fragen hat oder Unterstützung benötigt. Besonders positiv hervorheben möchte ich das angenehme Miteinander, das hier gelebt wird. Man merkt, dass Wertschätzung und ein respektvoller Umgang im Vordergrund stehen. Alles in allem ein großartiger Arbeitsplatz, den ich nur weiterempfehlen kann.
Bei Vooi schätze ich vor allem das freundliche und respektvolle Miteinander im Team. Die Führungskräfte unterstützen uns aktiv in der täglichen Arbeit sowie bei der persönlichen Weiterentwicklung. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, offen und motivierend man spürt, dass hier nicht nur der Umsatz zählt, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, so bleibt der Job immer interessant.
ich fühle mich sehr wohl, möchte hier länger bleiben, weil mir das Arbeitsklima und das Miteinander sehr wichtig ist; wir unterstützen uns gegenseitig; es macht Spaß hier zu sein, das direkte Feedback der Kunden auf der Fläche ist total genial, weil die Qualität des Produktes passt;
Dass ich mich aufgehoben und respektiert fühle. In einem tollen Führungsteam zu arbeiten, immer neue Professions ausüben zu können und mich weiter zu entwickeln macht die Zufriedenheit einfach aus.
Das habe ich im Einzelhandel auch schon anders erlebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die work life balance und das niedrige gehalt. Aufstiegschancen erst etapen weise möglich und mit einigen jahren im unternehmen
zu lange zusehen wenn jemand einen schlechten Job macht; ich finde man ist hier ab und zu "nett";
eigentlich nichts;
Zum Teil zu wenige Mitarbeiter im Store.
Aktuell nichta
Verbesserungsvorschläge
Provision für alle, regelmäßige Befragungen von Mitarbeitern vor Ort, bessere Auswahl von Storemanagern
Mehr gehalt für ausgelernte Personen
einmal im Jahr als Fixpunkt ein Store Manager Meeting wäre genial - die Zeit mit euch ist so wertvoll, lehrreich und hilfreich im Alltag
Weihnachtsgeld oder feste Dezember-Provision wäre toll.
Leider muss ich persönlich sagen das man nicht mit den Mitarbeiter redet sondern einfach jemand kündigt und die Überstunden nicht bezahlt wird obwohl man den ganzen Monat gearbeitet hat plus Überstunden und immer eingesprungen ist wenn Not am Mann ist traurig .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von vooi retail ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Lebensstil. Leistung zählt, nicht Status oder Titel.
Ganz der Markenbotschaft: Diversity first!
Diversity mit Sternchen
Wird bei Levi’s und der Vooi großgeschrieben
Wird gross geschrieben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vooi retail ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Mindestlohn ohne Provision für bestimmte Anstellungsarten
Zu wenig gehalt dafür das man eine ausbildung und einen ausbilderschein hat
Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wären wünschenswert. Es gibt allerdings Provision.
Für den Workload und Zusatztätigkeiten eine unterdurchschnittliche Bezahlung, andere Unternehmen zahlen für weniger Verantwortung mehr Gehalt. Gehalt oftmals später als vereinbart.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterbildung erst nach 2-3 jahren möglich sehr schlecht für leute die schnell unterfordert sind
Wer motiviert ist, bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Vooi Retail ist der perfekte Arbeitgeber für alle, die sich beruflich weiterentwickeln und dabei unterstützt werden möchten. Hier kann man wachsen fachlich, persönlich und Karriere technisch!
Wer möchte, kann sich im Unternehmen verankern und viel erreichen.
Weiterbildungen gibt es direkt nicht, es wird aber mit mit Learning-Plattformen gearbeitet.
man wird gefordert und gefördert
vieles möglich, wenn man will
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- vooi retail wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet vooi retail besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vooi retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vooi retail als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
vooi retail
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
vooi retail
Branchendurchschnitt: Textil