Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenIch habe mich in diesem Unternehmen von Anfang an sehr wohlgefühlt. Die Arbeitgeber sind äußerst zuvorkommend, hilfsbereit und immer ansprechbar, wenn man Fragen hat oder Unterstützung benötigt. Besonders positiv hervorheben möchte ich das angenehme Miteinander, das hier gelebt wird. Man merkt, dass Wertschätzung und ein respektvoller Umgang im Vordergrund stehen. Alles in allem ein großartiger Arbeitsplatz, den ich nur weiterempfehlen kann.
ich fühle mich sehr wohl, möchte hier länger bleiben, weil mir das Arbeitsklima und das Miteinander sehr wichtig ist; wir unterstützen uns gegenseitig; es macht Spaß hier zu sein, das direkte Feedback der Kunden auf der Fläche ist total genial, weil die Qualität des Produktes passt;
Das die Geschäftsleitung gut auf seine Mitarbeiter schaut, für jeden eine offenes Ohr hat und super flexibel ist!
Bei Vooi schätze ich vor allem das freundliche und respektvolle Miteinander im Team. Die Führungskräfte unterstützen uns aktiv in der täglichen Arbeit sowie bei der persönlichen Weiterentwicklung. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, offen und motivierend man spürt, dass hier nicht nur der Umsatz zählt, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, so bleibt der Job immer interessant.
Dass ich mich aufgehoben und respektiert fühle. In einem tollen Führungsteam zu arbeiten, immer neue Professions ausüben zu können und mich weiter zu entwickeln macht die Zufriedenheit einfach aus.
Das habe ich im Einzelhandel auch schon anders erlebt.
Die work life balance und das niedrige gehalt. Aufstiegschancen erst etapen weise möglich und mit einigen jahren im unternehmen
zu lange zusehen wenn jemand einen schlechten Job macht; ich finde man ist hier ab und zu "nett";
eigentlich nichts;
Keine Punkte
Zum Teil zu wenige Mitarbeiter im Store.
Provision für alle, regelmäßige Befragungen von Mitarbeitern vor Ort, bessere Auswahl von Storemanagern
Mehr gehalt für ausgelernte Personen
einmal im Jahr als Fixpunkt ein Store Manager Meeting wäre genial - die Zeit mit euch ist so wertvoll, lehrreich und hilfreich im Alltag
cool wäre ein Betriebsevent
Weihnachtsgeld oder feste Dezember-Provision wäre toll.
Der am besten bewertete Faktor von vooi retail ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Lebensstil. Leistung zählt, nicht Status oder Titel.
Ganz der Markenbotschaft: Diversity first!
Diversity mit Sternchen
Wird bei Levi’s und der Vooi großgeschrieben
Wird gross geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vooi retail ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Mindestlohn ohne Provision für bestimmte Anstellungsarten
Zu wenig gehalt dafür das man eine ausbildung und einen ausbilderschein hat
Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wären wünschenswert. Es gibt allerdings Provision.
Für den Workload und Zusatztätigkeiten eine unterdurchschnittliche Bezahlung, andere Unternehmen zahlen für weniger Verantwortung mehr Gehalt. Gehalt oftmals später als vereinbart.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterbildung erst nach 2-3 jahren möglich sehr schlecht für leute die schnell unterfordert sind
vieles möglich, wenn man will
Wer motiviert ist, bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Vooi Retail ist der perfekte Arbeitgeber für alle, die sich beruflich weiterentwickeln und dabei unterstützt werden möchten. Hier kann man wachsen fachlich, persönlich und Karriere technisch!
Wer möchte, kann sich im Unternehmen verankern und viel erreichen.
Weiterbildungen gibt es direkt nicht, es wird aber mit mit Learning-Plattformen gearbeitet.
man wird gefordert und gefördert
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
