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Vorwerk 
Gruppe
Bewertung

Wer viel arbeitet verdient viel

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vorwerk in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte sind auf dem Markt unschlagbar, mit Sicherheit das beste was es gibt.
Arbeiten für eine der bekanntesten Firmen in Deutschland.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstruktur und Gehaltsstruktur

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur für Kundenberater sowie Teamleiter schnellstmöglich auf Grundgehalt plus Provisionen umstellen!

Arbeitsatmosphäre

Struktur eher altertümlich, hier gehört mal eine Umstrukturierung her

Kommunikation

Alles wird schnellstmöglich und übersichtlich kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt insgesamt in der Familie Vorwerk gut. Einzelne Ausnahmen und Quertreiber gibt es immer

Work-Life-Balance

Man teilt sich die Arbeitszeit selbst ein. Allerdings muss man einen hohen Aufwand betreiben um anständig zu verdienen. Hierbei würde ein gewisses Grundgehalt erheblich helfen.

Vorgesetztenverhalten

Leider meist unterirdisch. Alte Männer die schon viel zu lange von der Basis weg sind und im Prinzip keine Ahnung mehr vom aktuellen Vertrieb haben. Außerdem bekommen diese ständig Umsatzdruck von oben und sind zu diesem Verhalten gezwungen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und interessant, wenn man gerne mit Kunden arbeitet.

Gleichberechtigung

Alter, Geschlecht, Hautfarbe alles ist willkommen und wird gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts schlechtes berichten

Arbeitsbedingungen

Für diese ist man selbst verantwortlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ich sehen kann vorbildlich, was auch durch diverse Awards bewiesen ist

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsstruktur müsste grundlegend überarbeitet werden. Besonders im unteren Führungsbereich. Verdienst steht in keinem Verhältnis zum Arbeitsaufwand

Image

Könnte besser sein, früher wurde da viel versaut. Firma und Kundenberater versuchen das Image zu verbessern, was auch immer besser gelingt. Leider sind die alten Fehler nur sehr mühsam und mit viel Aufwand jedes einzelnen Beraters zu korrigieren und das benötigt Jahre

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter stehen sämtliche Möglichkeiten zur Verfügung. Habe ich so noch nie erlebt

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