Mehr Schein als Sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf persönliche Umstände werden keine Rücksicht genommen. Wenn du längerfristig krank geschrieben bist, wirst du entlassen, weil du keine Umsätze bringst.
Verbesserungsvorschläge
Früher gab es Kundenkochen im Bezirksbüro. Hier konnten sich Kunden und die, die es werden wollen anmelden. Heute ist es der Bezirksleitung zu viel Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Gruppenleitung und die Bezirksleitung sehen nur mit der grünen Vorwerk-Brille und stehen bei Problemen nicht zur Seite. Solange man liefert, ist alles fein. Wenn man Hilfe benötigt, wird man im Stich gelassen.
Kommunikation
Kommunikation im Hause Vorwerk ist nicht gewünscht. Die Kunden sind meist besser informiert als der Außendienst.
Vor einigen Jahren gab es jeden Montag ein Gruppentreffen. Dies scheint abgeschafft zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Es wird darauf gesetzt, dass Vergleiche gemacht wird. Statt Motivation wird in unserer Gruppe auf den Neidfaktor gesetzt.
Work-Life-Balance
Es wird zwar gesagt, dass man freie Zeiteinteilung hat, es ist aber ein 24/7 Job ohne Feierabend, Wochenende oder Feiertag.
Vorgesetztenverhalten
Bezirksleitung ist bevorzugt ihre Lieblinge und alle anderen fallen hinten runter und bekommen keine bis kaum Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Ja, weil man tolle Menschen kennen lernt, von denen man ein Dankeschön und Anerkennung bekommt und dadurch auch Freundschaften entstehen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen.
Als Wiedereinsteiger zählt man nicht so viel, da die Boni für die Gruppenleitung hier weniger sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadelloser Umgang mit dem Computer und Apps wird vorausgesetzt. Schulungen gibt es nicht. Friss oder stirb.
Arbeitsbedingungen
Da man im Außendienst "selbstständig" ist, bekommt man nichts gestellt an IT oder sonstiger Büroausstattung. Es sei denn, man kann es im Vorwerk eigenen Shop für teuer Geld kaufen; selbst Kugelschreiber.
Gehalt/Sozialleistungen
Bis zur Ebene Gruppenleitung arbeitet man in Selbstständigkeit. Durch dieses System erspart Vorwerk sich die Zahlung von Sozialleistungen.
Erst ab einer gewissen Menge, werden Zuzahlungen bei der Rente angeboten.
Image
Das Imageschild an der Tür ist besser als die Gespräche dahinter.
Karriere/Weiterbildung
Gruppenleitung kann jeder werden, dann steht man allerdings unter ständigem Druck, die Ziele und Vorgaben zu erreichen.