War die schlimmste Zeit meines Beruflichen Lebens.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte, Mitarbeiter- events, Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeiten ( Manager abhängig)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da könnte ich noch min. zwei Punkte zu schreiben. Ist aber Zeit verschwendung .
Verbesserungsvorschläge
Manager sollten besser geschult werden, ein gutes Vorbild für seine Mitarbeiter zu sein, sie Motivieren und für ein gutes gerechtes und für vertrautes Arbeitsklima sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Unsichtbarer Manager-abwertende Bemerkungen- Kontrollzwang,Kritik taub, ausspielen der Mitarbeiter.
Klatsch, Tratsch und Mobbing unter Kollegen/in...
Kommunikation
Mehr schlecht als recht
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, misstrauen unter Kollegen/in
Work-Life-Balance
Acht Stunden steht man rum wie bestellt und nicht abgeholt. Sehr wenig Abwechslung. Idee einbringen fehl am Platz. Keine weiter entwicklungs Möglichkeiten. Um nur ein paar zu nennen...
Vorgesetztenverhalten
Unangebracht hat sein Job verfehlt.
Interessante Aufgaben
Kontakt zu Menschen
Gleichberechtigung
Was ist das....
Arbeitsbedingungen
Licht ist grell, Arbeitgeber sollte für die Arbeit am PC seinen Mitarbeiter/in eine Brille mit Blaulichtfilter bezahlen oder etwas beisteuern...Lärm und Akustik im Center kaum auszuhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Verpackung...
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man nicht meckern, dennoch Luft nach oben...
Image
Geteilte Meinung, ist noch viel Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Mehr schlecht als recht....
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
danke für deine Bewertung hier auf Kununu. Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrungen bei Vorwerk leider nicht zu den schönsten in deinem beruflichen Leben zählen.
Gerne würden wir natürlich verstehen, warum sich das so entwickelt hat.
Für die positive Bewertung im Feld "Gut am Arbeitgeber finde ich", bedanken wir uns und möchten kurz nochmal hervorheben, dass wir sowohl Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge als auch eine faire Entlohnung anbieten. Wie du bereits erwähnt hast, versuchen wir durch Mitarbeiter Events als auch durch viele Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte unsere Wertschätzung für unsere Mitarbeiter zu zeigen. Schön, dass wir hierzu ein positives Feedback von dir erhalten konnten.
Gerne möchten wir verdeutlichen, dass uns sowohl die gegenseitige Wertschätzung aller Mitarbeiter als auch die transparente Kommunikation ein Anliegen ist und wir als Unternehmen dafür einstehen. Auch unsere Führungskräfte versuchen unsere Werte vorzuleben und befähigen unsere Teams, Spaß an Ihrer Arbeit zu haben und erfolgreich zu sein. Unsere Führungskräfte geben unseren Teams sowohl die Freiheit, die sie zur Selbstorganisation brauchen, als auch die Verantwortung für die Ergebnisse.
Wir wissen dein Feedback sehr zu schätzen. Denn nur wenn persönliche Eindrücke ehrlich geäußert werden, können wir uns verbessern.
Schreibe uns gerne eine E-Mail mit deinen Erfahrungen an unsere HR-Managerin (ayten.erdag@vorwerk.de), damit wir deine Hintergründe besser verstehen und uns verbessern können.
Viele Grüße,
Dein Vorwerk Karriere Team