Ich habe Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pragmatismus
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne 2-3 Tage in der Woche ins Büro obwohl ich es nicht müsste und es für mich 1 1/2 Stunden Autofahrt pro Tag bedeutet.
Kommunikation
Durch die überschaubare Größe bekommt man deutlich mehr mit von dem, was das Unternehmen beschäftigt, als es im Konzern der Fall ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt regelmäßig gemeinsame Frühstücke. Ein-, Ausstände, Jubiläen, Geburtstage werden gebührend gefeiert. Jeder nimmt sich Zeit für das Onboarding neuer Kolleg(inn)en.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, dementsprechend droht aber auch keine Boreout.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde den Umgang als wertschätzend, auf Augenhöhe, offen für Veränderung/-verbesserung.
Interessante Aufgaben
Wenn man bei den Elektrowerken arbeitet, ist man nah an der Forschung und Entwicklung und erlebt aus erster Hand wie neue Produkte entstehen, sowohl physische als auch digitale.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Bereich gibt es im Vergleich zu mir viele (deutlich) ältere Kolleg(inn)en. Ich habe den Eindruck, dass deren immenser Erfahrungsschatz von allen gesehen, anerkannt und angezapft wird.
Arbeitsbedingungen
Wunderschöner Standort an der renaturierten Wupper. Es gibt auch "Bürostandorte" von den IT-Kolleg(inn)en, die äußerst kreativ gestaltet wurden. So eine Einrichtung und Gestaltung bekommt man nicht bei den üblichen Verdächtigen, die sich um Büroeinrichtung kümmern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Priothema und wird nicht nur bei den Kundenprodukten kontinuierlich verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der IGM Metall- und Elektrotarifvertrag NRW ist einer, wenn nicht der stärkste Tarif in Deutschland. Die Leistungen darüber hinaus können sich ebenfalls sehen lassen. In meinem Fall war auch der 40 Stunden Vertrag kein Problem.
Image
Bei Familie, Freunden und Bekannten bin ich zwar der Staubsaugervertreter, aber auf der anderen Seite ist jeder riesen Fan des Thermomix. In Wuppertal gilt Vorwerk als das non-plus Ultra. Auch kann ich mich persönlich eher damit identifizieren für eine Eigentümerfamilie zu arbeiten, die sich der Gesellschaft verpflichtet fühlt als für irgendwelche anonymen Aktionäre.