Der letzte Laden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man quasi täglich darum bangen muss, ob man Top oder Flop ist. Dies kann man nur zu einem gewissen Grad beeinflussen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kapitalismus. Weniger Ausbeute. Menschen sind Menschen und keine Nummern. Und wenn sie das doch sein sollen, dann sollte man nicht so tun als ob.
Arbeitsatmosphäre
Immer nur Druck, immer nur Zahlen. Keiner dankt es einem wenn man gut ist. Selbst wenn man über Monate hinweg zu den Besten gehört hat, und dies sogar ausgezeichnet wurde wird direkt Druck aufgebaut und man muss direkt fürchten, dass der Vertrag nicht verlängert wird.
Kommunikation
Es gibt immer wieder kontroverse Anweisungen. Vieles ist auch nicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen auf gleicher Stufe ist der Zusammenhalt gut, aber am Ende ist sich wieder jeder selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Unbezahlte überstunden werden gerne gesehen. Das ganze System ist darauf ausgelegt einen dazu ein zu laden "freiwillig" mehr zu arbeiten, um zu den Top-Leuten zu gehören.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind wirklich gut. Man kann sich an sie wenden wenn man ein Problem hat. Wenn es weiter nach Oben geht gilt ganz klar: Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken.
Interessante Aufgaben
Täglich die gleiche Routine. Bereits nach wenigen Wochen stellt sich diese ein.
Gleichberechtigung
Hierbei gibt es nur zu bemäkeln, dass diejenigen welche Top-Leistungen bringen immer hochgehalten werden, aber auf die, die nicht zu den besten gehören wird herabgesehen. Es können nicht alle auf Platz 1 sitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere kollegen, die kollegen sind fast alle unter 30.
Arbeitsbedingungen
Die Tätigkeit ist im Endeffekt super simpel, und Problemlos von zu Hause zu erledigen. Dennoch werden alle gezwungen mindestens 3 Tage im Büro zu sein, obwohl diese Teilweise sehr voll sind, und es einem schwerer fällt sich zu konzentrieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier stellt mans ich nach Außen immer gut dar. Aber wenn es um Umwelt geht muss man auch an Energieeffizienz denken, was daran scheitert wenn man zwei komplette Stockwerke klimatisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die sozialleistungen die es gibt werden wieder an die große Glocke gehängt. Aber wirklich sinnvolles gibt es wenig, oder man muss diesem lange hinterherlaufen.
Image
Auf die Außenwirkung wird sehr viel Wert gelegt, wobei es aber hinter den Kulissen ganz anders aussieht.
Karriere/Weiterbildung
Man hat leicht das gefühl, dass imemr die befördert werden, welche Ja und Amen zur Geschäftspolitik sagen, und die, die das nicht tun, verschwinden dann plötzlich oder werden so lange bearbeitet, bis sie "selber" gehen.