Kündigung nach 3 Tagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter aus dem Recruting und aus dem HR waren sehr nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sah mich gezwungen nach 3 Tagen in der Einarbeitungswoche direkt wieder zu kündigen da der Einarbeitungsleiter mir gegenüber ein sehr unprofessionelles Verhalten gezeigt hat und ich mich während den Arbeitstagen und danach sehr unter druck und gestresst gefühlt habe. Es wurde immer wieder auf meine Schwächen verwiesen und betont das man nach der Einarbeitungswoche auf sich allein gestellt wäre und wenn man nicht in den fünf Tagen alles können würde, man es nicht sehr lange im Unternehmen schaffen würde. Ich kann deswegen die Stelle nicht weiterempfehlen, insbesondere für Leute die irgendwelche Einschränkungen haben, denn darauf wird dort wirklich nicht geachtet, es wird einem sogar ein sehr schlechtes Gefühl vermittelt falls man nicht so schnell im lernen oder im erledigen der Aufgaben ist ( man soll einen Dokument von 150 Seiten in 2 Tagen Auswendig können) . Das Feedback ist vor allem auf die aktuelle Einarbeitungsabteilung bezogen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte jemanden der fachlich und vor allem auch pädagogisch und sozialkompetent ist, als Einarbeitungsleitung einstellen, denn es ist der erste Eindruck, der vom Unternehmen und vom Arbeitsalltag an die Arbeitnehmer:in vermittelt wird.