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2026

293 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

293 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Mangelhafte Führungskultur in einigen Bereichen

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VPV Versicherungen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer so viel auf Führungsebene hinter verschlossener Tür bestimmen. Budget freigeben für Weiterentwicklung und Technik. Echtes Zuhören, kein #Wir auf dem Papier.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark verbesserungswürdig und von Druck statt von Unterstützung geprägt.

Work-Life-Balance

Die gibt es, nur leider nicht für alle gleich. Für die einen gilt die getroffene Homeoffice-Regelung, für die anderen nicht.

Karriere/Weiterbildung

leere Versprechen, Hinhalten

Gehalt/Benefits

Gehalt gemäss verdi-Tabelle gut, Gehaltserhöhungskampf über Jahre

Kollegenzusammenhalt

Hier ein Mehrwert der langjährigen, erfahrenen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden leider oft willkürlich und über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen. Bei Problemen wird die Schuld oft weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Räume, technische Ausstattung, Kantine, Parkplatz gut

Kommunikation

„Cholerik statt Kommunikation“. Druck wird teilweise ungefiltert von oben nach unten weitergegeben. Entscheidungen werden einsam getroffen und sind oft nicht nachvollziehbar. Man bekommt einiges nicht mit. Einwände oder Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden ignoriert oder als persönliche Angriffe gewertet.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen werden nicht immer gleichberechtigt gegeben. Lieblinge werden gefördert.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Projekte und auch Tagesgeschäft. Leider grenzt die Kostensituation ein.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Högl, Referentin Personalberatung und -service
Tanja HöglReferentin Personalberatung und -service

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihr differenziertes und ausführliches Feedback. Wir schätzen es, dass Sie trotz Ihrer überwiegend kritischen Erfahrungen nicht pauschal urteilen, sondern auch die positiven Aspekte benennen – insbesondere den starken Zusammenhalt im Kollegenkreis, die flexiblen Arbeitszeiten, die interessanten Aufgaben sowie die tarifliche Vergütung.

Die von Ihnen angesprochenen Themen – Führung, Kommunikation und Transparenz – sind entscheidend für eine gute Zusammenarbeit. Ihre Rückmeldung macht deutlich, dass wir bei diesen Themen weiter aufmerksam bleiben und den Dialog fördern müssen.

Eine öffentliche Bewertung hilft uns, Erfahrungen und Wahrnehmungen unserer Mitarbeitenden besser einzuordnen. Für einen vertieften Austausch über die von Ihnen geschilderten Aspekte und mögliche Lösungsansätze bietet ein persönliches und selbstverständlich vertrauliches Gespräch den passenden Rahmen. Wenn Sie hierfür offen sind, stehen wir Ihnen jederzeit gerne für einen Austausch zur Verfügung (tetiana.hoegl@vpv.de).

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit. Für Ihren weiteren Weg bei der VPV wünschen wir Ihnen viele positive Erfahrungen und weiterhin viel Erfolg.

Beste Grüße
Tanja Högl

Trau schau wem...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VPV Makler Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kaltschnäuzigkeit
- Ahnungslosigkeit
- Skrupellosigkeit
- Falsche Tatsachen als Gegebenheiten zu verkaufen

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich der gewerblichen Sachversicherung - und hier speziell im Maklervertrieb - so ziemlich alles.
Vor allem sollten keine Externen unter Vorspiegelung falscher Tatsachen ins Unternehmen geholt werden.
Zudem sollte das bestehende Vertriebspersonal sehr viel besser behandelt und nicht latent unter Druck gesetzt werden.
Und noch ein kleiner Tipp : Wenn man bei 0 anfängt ( und keinerlei Invest betreiben möchte ), dann ist es utopisch, nach drei Monaten Produktions- und Entwicklungsgrößen etablierter Versicherer zu erwarten und hieraus personelle Konsequenzen abzuleiten.
Aber es ist natürlich einfacher, als sich selbst zu fragen, was besser gemacht werden könnte.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ok, jedoch merkt man sehr stark, dass seitens des (Vertriebs-)Vorstandes durch Kontrolle, Druck und vor allem Angst regiert wird. Zudem sind diverse Abteilungen damit beschäftigt, gestandene Vertriebler zu kontrollieren. Entscheidungen werden oftmals in Frage gestellt, was das eigene Handeln lähmt und vieles verkompliziert.

Image

Ich kannte die VPV vor meinem Eintritt nicht und werde sie hoffentlich ebenso schnell wieder vergessen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, daher ok. Es ist grundsätzlich viel zu tun, was aber vollkommen in Ordnung ist.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Kürze meiner Betriebszugehörigkeit, kann ich hierzu nichts sagen.
Bezeichnend ist allerdings, dass bestimmte Personen im Unternehmen schon beinahe jede Führungs-, Geschäftsführungs- und Leitungsposition innehatten und sich hieran offenbar sehr gütlich getan haben. Ein Schelm, der Böses dabei denkt...

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht den Anforderungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist sicherlich vorhanden, ansonsten wenig bis gar keine Empathie.
Ich wurde aus einem gut dotierten, festen Arbeitsverhältnis abgeworben, um nach wenigen Monaten - aus fadenscheinigen und nicht erklärbaren Gründen - wieder entlassen zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Da sich der Frust durch beinahe alle Hierarchiestufen zieht, wird sich auf einen "gemeinsamen Feind" geeinigt...

Umgang mit älteren Kollegen

Vermutlich gut.

Vorgesetztenverhalten

Von aalglatt und rückgratlos bis zum Napoleonkomplex ist alles dabei.

Arbeitsbedingungen

Technisch alles ok ( Laptop, Handy etc. ), jedoch absolut mangelhaftes Engagement seitens der Führungsebene.
Man will hehre Ziele erreichen, ist jedoch nicht bereit, hierfür auch nur das Mindeste zu tun. Stattdessen werden Mitarbeiter unter Druck gesetzt und die daraus resultierende Abwanderung und generelle Volatilität werden sehenden Auges in Kauf genommen.

Kommunikation

Deutlich verbesserungswürdig !

Gleichberechtigung

Wird sicherlich gelebt.

Interessante Aufgaben

Ja, wobei seitens der Geschäftsführung und der F I - Ebene wenig bis gar kein Verständnis für bestehende Schwierigkeiten gezeigt wird. Dies liegt vor allem an nicht vorhandener Sachkenntnis und mangelhaftem Wissen über den Maklermarkt.

1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra AichholzBL Personal

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei der VPV Makler Service GmbH so negativ erlebt haben und unser Unternehmen mit diesem Eindruck verlassen haben.

Auch wenn wir Ihre Einschätzungen nicht in allen Punkten teilen, nehmen wir kritische Schilderungen ernst und nutzen sie, um unsere Zusammenarbeit, unsere Prozesse und unsere Führungskultur kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Ihre Darstellung, dass der Wechsel auf Basis falscher Versprechungen erfolgt sei, können wir nicht nachvollziehen. Im Auswahlprozess war es uns wichtig, größtmögliche Transparenz zu schaffen. Deshalb haben wir den Austausch mit verschiedenen Führungskräften und Stakeholdern im Unternehmen ermöglicht, damit Sie sich ein umfassendes Bild von der Position, den Aufgaben und dem Arbeitsumfeld machen konnten.
Unsere Erwartungen bezogen sich dabei nicht auf kurzfristige Umsatz- oder Produktionsgrößen. Uns war bewusst, dass sich neue Strukturen und nachhaltige Erfolge nicht innerhalb weniger Monate aufbauen lassen. Erwartet wurden vielmehr eine erkennbare Entwicklung sowie die schrittweise Umsetzung der gemeinsam vereinbarten Maßnahmen.

Da wir aus Gründen der Vertraulichkeit nicht auf einzelne Beschäftigungsverhältnisse eingehen können, bitten wir um Verständnis, dass wir nicht alle von Ihnen angesprochenen Punkte öffentlich kommentieren.

Wir danken Ihnen für die gemeinsame Zeit bei der VPV und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Beste Grüße
Petra Aichholz - Bereichsleiterin Personal

Arbeitsplatz mit echter Wertschätzung

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VPV Lebensversicherungs-AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht jeden Tag Freude, gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen an klaren Zielen zu arbeiten. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch mit dem Management – schafft ein Umfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlt und wirklich etwas bewegen kann. Ich würde jederzeit wieder hier anfangen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Mehrfachbewertung

Die Arbeit macht Spaß, Eigeninitiative lohnt sich

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VPV Versicherungen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Gestaltungsfreiraum, auch mal neue Wege gehen direkter Kontakt zu Vorstand, viel Information für alle Ebenen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal noch ein bissle langsam

Verbesserungsvorschläge

noch mehr in Richtung Mehrwert für Dich argumentieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Lange ein Fan, mittlerweile nicht mehr

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VPV in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitregelung; Kantine mit Zuschuss; Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ober sticht Unter ist altbacken, aber leider in meinem Ressort allgegenwärtig. Auch Menschen weiter unten in der Hierarchie haben gute, zielorientierte Ideen, die verfolgt werden sollten. Das Einbinden dieser gibt es schon im Unternehmen, aber nicht durchgängig. Manchmal fühlt man sich einfach „regiert“ statt eingebunden und mitwirkend.

Verbesserungsvorschläge

Beim Einstellen neuer Mitarbeiter mehr auf die Qualifikationen achten. Nicht nur Vorgesetzte entscheiden lassen, sondern auch Kollegen bei der Auswahl einbinden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Högl, Referentin Personalberatung und -service
Tanja HöglReferentin Personalberatung und -service

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so differenziert zu schildern. Besonders freut es uns, dass Sie unsere Gleitzeitregelung, die Flexibilität und unser Verpflegungsangebot positiv hervorheben – das sind Angebote, mit denen wir bewusst gute Rahmenbedingungen schaffen möchten.

Gleichzeitig bedauern wir, dass sich Ihre Wahrnehmung im Laufe der Zeit verändert hat. Ihre Beschreibung, sich stellenweise eher ‚regiert‘ als eingebunden zu fühlen, nehmen wir sehr ernst. Beteiligung, Transparenz und das Einbringen von Ideen – unabhängig von Hierarchieebenen – sind wichtige Bestandteile unserer #WIR-Unternehmenskultur und unseres VPV-Selbstverständnisses. Dass dies nicht durchgängig so erlebt wird, zeigt uns, wo wir genauer hinschauen müssen.

Vielen Dank für Ihre Offenheit. Sollten Sie Ihre Perspektive vertraulich vertiefen möchten, freuen wir uns über einen direkten Austausch.

Herzliche Grüße
Tanja Högl

Ein Arbeitsumfeld das überzeugt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VPV Versicherungen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles ist sehr selbsterklärend bereits im Intranet findet man sich sehr gut zurecht und findet alle nötigen Informationen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder neue Schritt wird detailliert erklärt und man entwickelt ein absolutes Erfolgserlebnis bereits bei kleinen Umsetzungen.

Work-Life-Balance

Sehr entspannt

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit sich weiterzubilden gibt es sowohl intern mit dem Tool „Goodhabitz“ und oder natürlich in Absprache mit der Führungskraft

Gehalt/Benefits

Pünktlich und gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt „grüne Produkte“ darunter fallen z.B Insektenhäuser, Bienenkästen, Möglichkeit für Jobrad und vieles mehr

Kollegenzusammenhalt

Top, menschlich einfach echt super und fachlich genauso.

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich und sehr motivierend!

Arbeitsbedingungen

Moderne Tische die hoch oder runtergefahren können. Ergonomische Stühle, neue Technik, sehr modern.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Kollegen und auch Fachbereich verläuft sehr freundlich und professionell. Auch ist Hospitanz möglich um dem Kollegium über die Schulter zu schauen und zu verstehen wie gearbeitet wird um Prozesse besser nachzuvollziehen.

Interessante Aufgaben

Vielfältig und sehr offen für Ideen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Högl, Referentin Personalberatung und -service
Tanja HöglReferentin Personalberatung und -service

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

herzlichen Dank für Ihr großartiges Feedback. Ihre 5‑Sterne‑Rückmeldung motiviert uns sehr – toll, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei der VPV!

Herzliche Grüße
Tanja Högl

Mehrfachbewertung

Super Gesellschaft ohne Wenn und Aber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VPV Lebensversicherungs-AG in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klarer Blick nach vorne, mit klaren Zielen und klarem Weg diese Ziele auch zu erreichen

Verbesserungsvorschläge

so weitermachen wie in den letzten 5 Jahren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Högl, Referentin Personalberatung und -service
Tanja HöglReferentin Personalberatung und -service

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für das hervorragende Feedback und die 5 Sterne! Es freut uns sehr, dass Sie die klare Ausrichtung unseres Unternehmens und den gemeinsamen Blick nach vorne so positiv erleben. Gerade solche positiven Stimmen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir freuen uns sehr, dass Sie bereits seit vielen Jahren Teil der VPV sind – und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in Ihrer weiteren Laufbahn bei uns!

Herzliche Grüße
Tanja Högl

Ein Abenteuer - Nix wie weg!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei VPV Versicherungen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch einige unglaublich hilfsbereite, offene und herzliche Mitarbeiter/Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistung zählt nicht, Frechheit siegt. Wer nach dem Ausscheiden nicht sofort ausbleibende Zahlungen anmahnt, stolpert über die Ausschlussfrist. Zitat vom Anwalt: Ärgerlich, aber seien Sie froh, dass Sie da weg sind“

Verbesserungsvorschläge

Landesdirektionen sind rechtsfreier Raum. Hier sollten die üblichen Regeln gelten

Arbeitsatmosphäre

Gute Leute gehen, der Rest bleibt, in erster Linie ist sich jeder selbst der nächste. WIR war wohl mal..,

Gehalt/Benefits

Nach dem Ausscheiden werden weder tarifliche Sonderzahlungen noch Bonuszahlungen ausgezahlt, Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag!
Vorsicht!!

Kollegenzusammenhalt

Teilweise extrem gut, bei manchen kommt das Messer von hinten oder es wird sich auf dem Rücken verantwortungsvoller Kollegen ausgeruht

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter, die dienstbeflissen auch während Urlaub und Krankheit gearbeitet haben, werden nach Nasenfaktor abgefunden

Vorgesetztenverhalten

Seilschaften


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Högl, Referentin Personalberatung und -service
Tanja HöglReferentin Personalberatung und -service

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie einige unserer Kolleg:innen als hilfsbereit und herzlich erlebt haben – darauf legen wir großen Wert.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie in anderen Bereichen negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Rückmeldungen zu Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Prozessen sehr ernst und prüfen kontinuierlich, wie wir uns verbessern können.

Zu den angesprochenen rechtlichen und vertraglichen Themen möchten wir anmerken, dass wir gesetzliche und vertragliche Regelungen selbstverständlich einhalten und solche Fragen individuell über die entsprechenden Stellen geklärt werden müssen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Mehrfachbewertung

Wirklich tolle Mitarbeiter, Kollegen, Führungskräfte,...

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VPV Versicherungen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

alles top

Arbeitsatmosphäre

zum Wohlfühlen

Image

leider noch nicht überall bekannt

Work-Life-Balance

hohe Flexibilität - nicht nur bei der homeoffice-Regelung

Karriere/Weiterbildung

man wird gefördert und es tun sich immer einmal Chancen auf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird bis in den Vorstand ernst gemeint

Kollegenzusammenhalt

#WIR wird hier über alle Hierarchien gelebt

Vorgesetztenverhalten

offen, ehrlich, vertrauensvoll, fördernd

Arbeitsbedingungen

ein bisschen moderner wäre top

Kommunikation

schnell und direkt

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig und man hat viele Freiräume


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung! Es freut mich besonders, dass Sie als Führungskraft so positive Erfahrungen bei uns gemacht haben und diese mit anderen teilen.

Ihre Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre "zum Wohlfühlen" und dass unser #WIR über alle Hierarchien gelebt wird, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie die Kommunikation als schnell und direkt empfinden und die hohe Flexibilität - nicht nur bei der Homeoffice-Regelung - schätzen.

Dass Sie Ihr Führungsverhalten als offen, ehrlich, vertrauensvoll und fördernd beschreiben, spricht für die positive Führungskultur in unserem Unternehmen. Vielen Dank, dass Sie als Führungskraft jeden Tag dazu einen eigenen und wirkungsvollen Beitrag leisten.

Ihren Hinweis zu moderneren Arbeitsbedingungen nehmen wir gerne auf - hier gibt es sicher noch Potenzial für Verbesserungen. Auch dass unser Image noch nicht überall bekannt ist, motiviert uns, weiter an unserer Sichtbarkeit zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen
Nadine-Aimée Bauer

TOP-Arbeitgeber und gleichzeitig bester Arbeitgeber für den ich je gearbeitet habe.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VPV in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet. Führung und Führungskräfte sind TOP.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

einer 5-Sterne-Bewertung ist nichts mehr hinzuzufügen:-)
Vielen Dank für diese tolle Bewertung und Ihren täglichen Beitrag zu unserem positiven Miteinander!

Mit freundlichen Grüßen
Nadine-Aimée Bauer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 313 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VPV Versicherungen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 79% der Bewertenden würden VPV Versicherungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 313 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 313 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VPV Versicherungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.