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VR-Bank 
Ludwigsburg 
eG
Bewertung

Erfolgreiche Bank, bei der man gerne arbeitet!

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Neckar-Enz eG in Besigheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solides, wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit hohem regionalen Engagement.

Verbesserungsvorschläge

Modernere Ausstattung, die mit den digitalen und modernen Leistungen der Bank Hand in Hand geht.

Arbeitsatmosphäre

Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit hohem Qualitätsanspruch.

Kommunikation

Angemessenes Maß an transparenter MA-Kommunikation durch regelmäßige Updates seitens der Führungskraft sowie Vorstände via Webinaren per Video. Die MA haben die Möglichkeit Fragen zu stellen, die live beantwortet werden. Die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft und Kollegialität wird großgeschrieben. Es gilt jederzeit: Füreinander einstehen und miteinander arbeiten.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit wird die Work-Life-Balance gewahrt. Homeoffice sowie Teilzeitarbeit ist möglich. Familiäre Situationen werden berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege ermöglichen schnelle Abstimmungen und Entscheidungsfindungen. Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Man fühlt sich eingebunden und sehr gut informiert.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, die Mitarbeiter haben Einfluss auf ihr Tätigkeitsfeld und können sich jederzeit einbringen. Es bleibt jederzeit Raum für Eigeninitative, die auch ausdrücklich erwünscht ist.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede bemerkbar. Allerdings kann man die Frauen in Führungspositionen an einer Hand abzählen. In der zweiten Führungsebene sitzt leider keine einzige Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden für ihren wertvollen Erfahrungsschatz gewertschätzt.

Arbeitsbedingungen

In dieser Kategorie ist noch Luft nach oben. Leider keine Klimaanlage - im Sommer wird es sehr heiß. Das Mobiliar in den Büros sowie Geschäftsstellen könnte ein Fresh Up vertragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Bank fördert durch Spenden und der aktiven Zusammenarbeit regionale Vereine und Projekte und ist stark in der Region verwurzelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich. Gehalt nach Tarif, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen.

Image

Sehr hohes regionales Engagement. Betreffend Innovationen und Digitalisierung ist die Bank VoRNE dabei!

Karriere/Weiterbildung

Talente werden gefördert. Mit einer guten Portion Einsatz und Eigeninitiative geht alles!

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

ich danke Ihnen für diese ausführliche Rückmeldung. Vor allem dank Ihrer konkreten Ausführung können wir genau erkennen, in welchen Bereichen wir bereits gut unterwegs sind und wo es sich lohnt, genauer hinzuschauen.

Ja, unsere Vorgesetzten sowie der Vorstand haben immer eine offene Türe für die Mitarbeiter/innen, sodass die kurzen Entscheidungswege und schnelle Absprachen möglich sind - dies ist oftmals ein großer Vorteil.

Es freut mich sehr zu lesen, dass die Zusammenarbeit sowie der Zusammenhalt in Ihrem Team so gut funktioniert. Dazu kommt, dass Sie aktiv erfolgreich Einfluss auf Ihr Tätigkeitsfeld einnehmen können, somit tragen Sie einen persönlichen Beitrag dazu bei, dass wir gemeinsam VoRNE sein können.

Im Bereich der Führungskräfte ist es tatsächlich so, dass im Verhältnis wenige Frauen Gruppenleiterpositionen haben, in der Bereichsleiterebene ist leider gar keine Frau vertreten. Doch daher arbeiten intensiv an den Themen "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" sowie der Nachwuchsförderung. Unser hausinterens Talentmanagementprogramm gehört hier dazu - es ist sehr schön zu sehen, dass hier auch einige Frauen die Möglichkeit zur Weiterentwicklung nutzen.

Sehr gerne können Sie mit Ihrer Meinung und Ihren Anregungen auch in Zukunft direkt auf mich zukommen.

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