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Firmenkundenberater:in
Ø 65.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Assistent:in
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Gehälter bei VR-Bank eG Osnabrücker Nordland
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Firmenkundenberater:in | Fürstenau | 65.100 € |
Keine große Gehaltsschere erkennbar.
Low Performer ohne Mehrwert für die Firma werden top bezahlt durch 13,5 Gehälter. Über Marktniveau. Hier
hier gilt es, die Qualität und den Output/Leistungsdruck arg seitens der Vorgesetzten zu steigern.
Die Mittelschicht, Leistungsträger im Kleinen sowie loyale MA werden ebenfalls ordentlich bezahlt. Hier gilt es, diese weiterhin ordentlich wertzuschätzen. Sie bilden das Fundament.
High-Performer, welche den finanziellen Karren ziehen, werden gewertschätzt, haben aber einen deutlich erhöhten Leistungsdruck und Aufgabenbereich im Vergleich zum Standard-MA, nicht unbedingt aufseiten der Geschäftsführung, sondern marktbezogen. Im Vergleich der Leistung ist die Schere zum LOW‑Performer-Gehalt und zur Mittelschicht gefühlt nicht vorhanden.
Postenhüter, Scheinmitarbeiter und Sitzungshelden, welche einmal im Jahr eine Rede schwingen, die Kommunikationskanäle mit viel Text und wenig Aussagekraft füllen sowie Aufgaben langfristig strecken, um ihre Daseinsberechtigung zu erklären, möchte ich hier nicht erwähnen, das würde zu weit führen.
Hier sollte ebenfalls der Output arg gesteigert werden. Da sollte der Vorstand agieren.