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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spürbare Bewerber-Wertschätzung: Schneller und professioneller Prozess ohne Wartezeit, absolut vorbildlich.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franciska DistlerUnternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

schön, Sie im Team zu haben!
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback zum Bewerbungsprozess!

Ihre VR Bank

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