VR-NetWorld GmbH als Arbeitgeber

VR-NetWorld GmbH

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 von 10 Punkten - hier möchte ich arbeiten!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei VR-NetWorld GmbH in Bonn als Teamassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dies waren nicht meine ersten Vorstellungsgespräche, aber mit Abstand die Besten. An dieser Stelle keine Änderungswünsche.

Bewerbungsfragen

Klassische Fragen zum beruflichen Werdegang, zu den Gründen für den Wechsel und zur Motivation, mich bei VR-NetWorld zu bewerben sowie zu meinen Hobbies. Keine Fangfragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

So sollten Bewerbungsgespräche immer laufen ! Kompetent und empathisch.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei VR-NetWorld GmbH (bonn / Deutschland) in Bonn als IT Organisator/Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch wurde professionell moderiert und zielgerecht geleitet. Anwesend waren der Prokurist und die zukünftige Abteilungsleitung. Zu Beginn wurde das Unternehmen, die Aufgabe, die Motivation der Stellenausschreibung und Erwartungshaltung erläutert. Darauf aufbauend fand ein sehr konstruktiver, kompetenter und interessanter Austausch zur ausgeschriebenen Stelle statt. Punktuell wurde auf die Berufserfahrung/Arbeitspraxis eingegangen.

Bewerbungsfragen

  • Was hat sie dazu bewogen sich auf diese Stelle zu bewerben?
  • Was erwarten sie von uns als Unternehmen?
  • Was hat sie motiviert neben ihrer beruflichen Tätigkeit eine weitere private Fortbildung zu absolvieren?
  • Fachspez.Fragen
  • z. B. Mit welchen Modellen haben sie bisher im Projektumfeld gearbeitet, beschreiben sie kurz welche persönliche Einschätzungen sie bei der Projektauswahl/Projektplanung und -durchführung dabei betrachten/berücksichtigen ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unangenehme Atmosphäre, unprofessionelles Vorgehen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei VR-NetWorld GmbH in Bonn als Junior Content Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwa eine Woche nach der Online Bewerbung kam die Einladung zum Vorstellungsgespräch via E-Mail.

Herzlich begrüßt wurde ich, indem man mich unfreundlich fragte, warum ich denn schon so früh da sei – ich war 7 Minuten vor dem vereinbarten Termin dort.

Das Gespräch fand mit zwei Personen statt (keine davon aus der Personalabteilung), wovon eine mehr mit ihrem Mobiltelefon als mit dem Gespräch beschäftigt war. Recht schnell kristallisierte sich heraus, dass offenbar wenig Erfahrung mit Vorstellungsgesprächen besteht: So wurde ich völlig unvermittelt nach Geschwistern gefragt. Was mögliche Geschwister mit der Position zutun haben, blieb dabei jedoch offen.

Darüber hinaus wurde der Eindruck gewonnen, dass es nicht darum geht, den Bewerber kennen zu lernen, sondern das Haar in der Suppe zu suchen: Was stimmt mit dem Bewerber nicht?

So wurde beispielsweise gleich mehrmals gefragt, welche Situationen Stress auslösen würden. Diese Frage wurde vier Mal gestellt und vier Mal gleich beantwortet – jedoch offensichtlich nicht nach dem Geschmack des Gesprächspartners, weshalb hier immer wieder penetrant nachgefragt wurde. Dies geschah so oft, bis der andere Gesprächspartner das Kreuzverhör an diesem Punkt beendete.

Zum möglichen Gehaltsrahmen gab es gar keine Aussage, auch nicht auf die Bitte, zumindest einen groben Rahmen zu stecken. Die Reaktion war ein herablassendes Lächeln, gepaart mit einem Kopfschütteln.

Abschließend wurden die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess erläutert.

Die Rückmeldung kam nicht am genannten Termin, sondern eine Woche später.

Fazit: Insgesamt war die Atmosphäre unangenehm und der Umgang mit mir als Bewerber wenig wertschätzend

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Interessen/Hobbies?
  • Was stresst Sie?
  • Worauf sind Sie stolz?
  • Haben Sie Geschwister?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Tolles Bewerbungsverfahren! Schnelle Antworten/Erklärungen des weiteren Verlaufs und super Atmosphäre beim Gespräch!

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei VR-NetWorld GmbH in Bonn als Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schneller, professioneller Bewerbungsprozess mit klaren Ansagen

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei VR-NetWorld GmbH (bonn / Deutschland) in Bonn als Content Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbungsbewertung: 2,5 von 5 Sternen

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei VR-NetWorld GmbH (bonn / Deutschland) in Bonn als Online-Marketing-Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Das Team der VR-NetWorld

Eine Bewertung in 2016 zu einer abgesagten Bewerbung aus 2013 spricht ja irgendwie für sich :)