43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENAller bestens vorbereitet gewesen auf mobiles Arbeiten während der Coronazeit. Immer offene Ohren für besondere Herausforderungen im Privatbereich. Es wurden immer praktikable Lösungen gefunden.
Selbst nach fast 1,5 Jahren im mobilen Arbeiten blieb die Arbeitsatmosphäre mit allen Kollegen entspannt.
Wir haben das sehr gut im Team auch während der Zeit im Homeoffice hinbekommen.
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang unter den Kolleg*innen und Vorgesetzten*innen wird gepflegt.
Arbeits- und Privatleben sind hier im Einklang.
Kollegialität und soziale Kompetenz sorgen hier für ein sehr gutes Miteinander.
Die Vorgesetzen leben die offene Unternehmenskultur und ein Gespräch ist zu jeder Zeit möglich. Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und Ideen sind gefragt
Die Kommunikation untereinander und auf Projektebene ist hervorragend. Hierfür werden modernste Kanäle eingesetzt und persönlich interagiert.
Ein Technologie Unternehmen, welches die Augen ständig offen hält nach Neuheiten und Innovationen.
War als Key Account Manager in der Abteilung Online-Marketing beschäftigt. Vorgesetzter und Geschäftsführung legen großen Wert darauf, dass man informell auf dem neuesten Stand ist.
- Der Umgang mit der Corona-Pandemie ist vorbildlich.
- Möglichkeit zu 100 % Home-Office.
- Rücksicht auf Eltern mit zu betreuenden Kindern.
- Flexibilisierung der Arbeitszeiten.
Es gibt viel zu tun, was teils für Stress und Druck sorgt. Die Stimmung ist aber meistens gut und die Kollegen super, sodass die Atmosphäre trotzdem stimmt.
Wie gesagt, viel zu tun. Überstunden werden aufgeschrieben, können aber nicht immer zeitnah abgebaut werden, weil man nicht weiß wann.
Durch flache Hierarchien sind intern kaum Aufstiegschancen gegeben - aber warum sollte man Hierarchien auch künstlich aufblähen, nur um entsprechende Titel vergeben zu können. Um Weiterbildung muss man sich selbst bemühen, dann bekommt man aber auch meist entsprechende Angebote bewilligt.
Tolle Kollegen über alle Abteilungen hinweg. Teilweise macht es den Eindruck, dass manche Abteilungen “ihr eigenes Ding” machen und dabei den Gesamtblick auf das Unternehmen verlieren. Menschlich passt hier aber fast alles.
Sicherlich stark variabel je nach Abteilung.
Es gibt tolle Gruppen-Versicherungsangebote, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und meistens am Jahresende einen kleinen Bonus.
Konzept war sehr schnell da, Anweisungen waren überlegt, Bedingungen für mobiles Arbeiten für alle Mitarbeiter schnell geschaffen (Laptops, VPN, kollaborative Tools, …)
Arbeitgeber macht viel! Mobiles Arbeiten, Arbeitszeit-Flexibilisierung, Community-Masken für alle. TOP.
gute, kompetente Kollegen in allen Unternehmensbereichen
manchmal unterschätzt
gute Ausgleichsmöglichkeiten auch nach Mehrarbeit
flache Hierarchie bietet Vor- und Nachteile
schnelle, klare Kommunikation, offener Umgang
Frühzeitig umfassend informiert und reagiert mit Blick auf die Sicherheit und die Nöte der Mitarbeiter.
keine Änderungswünsche
Alles super gelaufen! Kommunikation Top
Es gibt nichts zu bemängeln
Alles ermöglicht damit die Mitarbeiter von zu Hause arbeiten können.
Erste Maßnahmen bereits Ende Februar umgesetzt, schnelles Möglichmachen von Home-Office, sehr mitarbeiterorientiert, sehr sicherheitsbewusst, tolle Aktionen zur Unterstützung von Mitarbeitern und lokalen Gastronomen.
Super Team, nette Kollegen in allen Abteilungen.
Zeigt man Interesse an seinem Job, hat man hier gute Chancen auch gefördert zu werden. Karriere kann man hier in nächster Zeit jedoch nicht machen.
Für die Branche sollte eigentlich mehr drin sein. Einen Bonus gibt es leider auch nicht mehr.
Fairtrade-Bohnen in der Kaffeemaschine, viele freie Fenster die genügend Licht spenden.
Im Team auf jeden Fall. Abteilungsübegreifend besteht zum Teil Optimierungsbedarf.
Moderne Ausstattung (PC, Telefonanlage, Software), bequeme Bürostühle
Je nach Thematik/ Abteilung verbesserungswürdig
Führungsebenen sind gut gemischt.
Definitiv. Monotone Aufgaben kommen nur in geringem Maße vor.