Sehr angenehmes Arbeitsklima, toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist die gelebte offene Feedback-Kultur und die Achtung der Work-Life-Balance durch Home-Office & Co. Hier hat man immer ein offenes Ohr und ist stets bereit für Veränderungen. Mir gefällt außerdem die Richtung, in das sich das Unternehmen derzeit entwickelt. Man geht hier gerne zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mutiger auf Veränderungen in der Digitalwelt reagieren und stärker eine Vorreiter-Funktion in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe erfüllen.
Es gibt bereits tolle, wertvolle Benefits (z.B. Deutschland-Ticket für 12 Euro oder die VL), aber um im Arbeitsmarkt mit anderen Agenturen gleichauf bleiben zu können, könnten weitere Benefits sinnvoll sein (z. B. Job-Rad, Workation, Dogfriendly Office,..)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist herausragend. Der Umgang miteinander ist freundlich und fair, selbst in stressigeren Phasen. Besonders gut finde ich die Feedback-Kultur innerhalb und außerhalb der Teams. Lob wird gezielt ausgesprochen und bei Problemen findet sich stets eine Lösung.
Image
Innerhalb der Firma nehme ich ein positives Image wahr, das sich kontinuierlich verbessert und nach und nach auch an der Neuausrichtung des Unternehmens anpasst. Nach außen hin könnte das Image noch etwas moderner sein.
Work-Life-Balance
Auf die Achtung der Work-Life-Balance wird viel Wert gelegt. Natürlich ist hier jede:r für sich selbst verantwortlich, aber das Unternehmen schafft ideale Bedingungen: Das Gleitzeitmodell erlaubt die Vereinbarung von Privatem und Beruflichem, die Kernarbeitszeiten sind sehr fair und wenn doch mal ein privater Termin innerhalb der Kernarbeitszeit sich nicht vermeiden lässt, ist dies nach Absprache in der Regel in Ordnung. Home-Office ist an drei Tagen pro Woche möglich. Ich erlebe, dass auf Familien und Teilzeitbeschäftige Rücksicht genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeitenden wird gezielt angestrebt und Fortbildungen sind gewünscht. Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchien, die den Arbeitsalltag sehr angenehm machen, nicht ganz so einfach zu ergreifen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt und wird immer pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen empfinde ich als überdurchschnittlich stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Kolleg:innen ist divers. Das empfinde ich als sehr positiv, denn so kommen viele verschiedene Perspektiven zusammen. Es arbeiten einige Kolleg:innen bereits seit der Gründung des Unternehmen bei der VR-NetWorld.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich kommt es auf den jeweiligen Bereich an, aber ich habe sehr positive Erlebnisse mit Führungskräften gemacht. Die Führungskräfte sind interessiert daran, dass die Mitarbeitenden sich weiterentwickeln und gefördert werden. Außerdem hat man immer ein offenes Ohr und bei Problemen werden pragmatisch Lösungen gefunden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind super modern und nach dem New-Work-Konzept ausgerichtet, d.h. i.d.R. keine Einzelbüros, sondern es herrscht eine Clean Desk Policy. Es gibt Fokusräume für konzentrierte Einheiten, großzügige Besprechungsräume für kreatives Zusammenarbeiten und höhenverstellbare Schreibtische für einen gesünderen Arbeitsalltag. Zudem ist die Technik in den Büros modern.
Kommunikation
Die interne Kommunikation über Erfolge oder Entwicklungen im Unternehmen ist fest etabliert. Regelmäßige Townhall-Meetings ermöglichen Einblicke in strategische Themen der Firma. Im beruflichen Alltag ist der Austausch zwischen den verschiedenen Bereichen selbstverständlich und klappt in der Regel problemlos. Durch die kurzen Entscheidungswege ist die Kommunikation offen und transparent.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt macht den Job spannend. Außerdem ist es stets gewünscht, sich eigenständig durch Ideen einzubringen und diese in Eigenregie auch umzusetzen.


