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VR-NetWorld 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber, mit Ecken und Kanten

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR - NetWorld GmbH, FinanzVerbund Volksbanken & Raiffeisenbanken in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial und unterstützend wenn es um persönliche Herausforderungen von Mitarbeitern geht.

Verbesserungsvorschläge

Stärker zwischen einzelnen Personen und der Belegschaft unterscheiden würde dem Klima gut tun. Hier wird aus meiner Sicht zu sehr auf "die Lauten" gehört und ihnen teilweise sogar nachgegeben und dann auf die Mehrheit projiziert.

Arbeitsatmosphäre

Hat in den letzten Monaten gelitten, es besteht Hoffnung

Work-Life-Balance

vorhanden, allerdings darf man sich dann nicht an den Führungskräften orientieren

Karriere/Weiterbildung

wenig Möglichkeiten im disziplinarischen Bereich, Weiterbildung ist möglich wenn man sich dafür einsetzt

Kollegenzusammenhalt

auch an dieser Stelle gab es Einbußen in den letzten Monaten

Vorgesetztenverhalten

starke Unterschiede, für mich persönlich gut

Kommunikation

weniger offen und weniger ehrlich als noch vor einem Jahr

Interessante Aufgaben

es gibt immer Gelegenheiten und Möglichkeiten sich zu beteiligen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mona FarghalyEmployee Management, Legal & Auditing

Vielen Dank für Ihre offene und differenzierte Bewertung sowie Ihre langjährige Verbundenheit mit der VR-NetWorld GmbH. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere unsere soziale Unterstützung in persönlichen Herausforderungen positiv hervorheben – das ist ein zentraler Wert, der uns wichtig ist.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise ernst. Die Themen rund um Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und die Wahrnehmung einzelner Stimmen innerhalb der Belegschaft sind für uns Impulse, um unser Miteinander weiter zu verbessern.

Wenn es Anlass zur persönlichen Unzufriedenheit gibt, stehen selbstverständlich die Türen offen: Das kann im Austausch mit der direkten Führungskraft erfolgen, aber auch mit der Geschäftsführung. Wir freuen uns, wenn dieses Angebot wahrgenommen wird und stehen jederzeit für ein persönliches Gespräch bereit.

Herzliche Grüße,
Mona Farghaly
Employee Management, Legal & Auditing, VR-Networld GmbH

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.