8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alles super gelaufen! Kommunikation Top
Es gibt nichts zu bemängeln
Alles ermöglicht damit die Mitarbeiter von zu Hause arbeiten können.
Schaffung eines Tätigkeitsfeldes mit hoher EigenverantwortungInteressante Arbeitsinhalte
Das Arbeitszeitmodell bedarf der Überarbeitung
Verbesseung der Arbeitszeitstrukturen
Es gibt die Option zwei Mal die Woche mobil zu arbeiten
Die mobile Arbeit muss dokumentiert werden. Und man darf nur Dienstag bis Donnerstag mobil arbeiten.
Ein Betriebsrat und noch flexiblere Arbeitszeiten.
Frauen in Führungspositionen
In der VR-NetWorld kann man frei arbeiten und selbstständig arbeiten. Den Mitarbeitern wird vertraut, dass diese gute Ergenisse liefern werden.
Das potenzial bereits angestellter Mitarbeiter wird oftmals übersehen bzw. nicht in die richtige Richtung gelenkt.
Das Unternehmen muss sich Gedanken machen, wie es seine Mitarbeiter von innen heraus stärkt und hinsichtlicher derer Karriere fördert.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, sodass das gemeinsam Arbeiten wirklich Spaß macht. Auch die Führungskräfte verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber wohlwollend.
Wie bereits erwähnt sind die Arbeitszeiten sowie der Arbeitsort mehr oder weniger flexibel, was definitiv zur besserer Work-Life-Balance beiträgt. Darüber hinaus hat man meist ein faires Arbeitspensum, sodass Überstunden auch mal dazugehören aber auch schnell wieder abgebaut werden können.
Hier sehe ich für die VR-Networld noch Verbesserungsbedarf. Das Unternehmen muss sich mehr Bewusst werden, dass ihr Kapital das Know-How und die Kernkompetenzen der Mitarbeiter sind und diese durch ein Unternehmen geförtert werden müssen.
Gleitzeiten mit Kernarbeitszeiten von 7.30 - 16.00 Uhr (Freitags 7.30 - 14.00) und zukünftig die Option vom mobilen Arbeitsplatz aus zu arbeiten. Die Gleitzeiten könnten meines erachtens noch flexibler werden.
Es wird versucht stets transparent zu kommunizieren, dies verläuft allerdings noch nicht optimal.
Frauen sind gleichermaßen in Führungspositionen wie Männer.
Ein Unternehmen im Wandel (selbst und die Branche der Banken), der aber mit größten Anstrengungen kommunikativ und organisatorisch begleitet wird. Viele neue Kollegen, neue Geschäftsfelder und Produkte, aber gute Instrumente wie MA-Versammlung, Austauschrunden mit Führungsebene, Extranet, Unternehmens-Blog und NetConference für Kunden und Mitarbeiter. "Du" ist verbreitet, Hands-on Mentalität (weitestgehend) und lösungsorientiertes Arbeiten. Immer wieder Offenheit und Ressourcenfreigabe für neue Themen und innovative Services. Verständnis für UX, agiles PM und wirklich derbe Mitarbeiter-Events (Amsterdam!).
Führungskompetenz und Begleitung Change-Prozesse in den Abteilungen unterschiedlich ausgeprägt.
Das Niveau zu halten ist schon schwer genug. Weiter so!
Abwechslungsreiche Aufgaben,
Immer neue Themen,
Leistungsgerechte Bezahlung,
Aufbruchstimmung!
Die Tiefgarage ;-(
Grundsätzlich kann man bei der VR NetWorld GmbH ein gutes Arbeitsklima erwarten.
Es wird zu spät reagiert, wenn das Verhältnis zwischen Arbeit und personellen Ressourcen eigentlich schon zu lange leidet. Gehaltsforderungen werden wahrgenommen aber auf die "lange Bank" geschoben. Wer sich gut verkauft, hat gute Chancen auf einen lukrativen Einstieg. Dennoch ist die Bewertung der eigenen Leistung eher willkürlich und muss vom Arbeitnehmer unmittelbar und stetig an die GF kommuniziert werden. Führungskräfte haben leider anscheinend wenig Mitspracherecht und setzen zudem oft falsche Prioritäten.
Es wird zu spät reagiert, wenn das Verhältnis zwischen Arbeit und personellen Ressourcen eigentlich schon zu lange leidet. Gehaltsforderungen werden wahrgenommen aber auf die "lange Bank" geschoben. Wer sich gut verkauft, hat gute Chancen auf einen lukrativen Einstieg. Dennoch ist die Bewertung der eigenen Leistung eher willkürlich und muss vom Arbeitnehmer unmittelbar und stetig an die GF kommuniziert werden. Führungskräfte haben leider anscheinend wenig Mitspracherecht und setzen zudem oft falsche Prioritäten. Grundsätzlich kann man bei der VR NetWorld GmbH aber ein gutes Arbeitsklima erwarten.
Rein garnichts!
Alles!
n/n
Nein nicht weiter zu empfehlen! Keine Entwicklungsmöglichkeiten! Keine Perspektiven! Kein Verständnis für sonstiges!