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Bewertungen

65 von 224 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ein Pratikum bei VR Payment

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei VR Payment GmbH (Standort umgezogen) in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch ein Praktikum habe ich schöne Erfahrungen gesammelt. Ich fühle mich zufrieden und dankbar.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiten sind sehr freundlich.

Kommunikation

Sie kommunizieren gut und produktiv im Team.

Interessante Aufgaben

Ja.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolle Kolleg:innen und spannende Aufgaben!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible HomeOffice-Möglichkeit

Verbesserungsvorschläge

Vergünstigte Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß, mit den Kolleg:innen zusammenzuarbeiten. Außerdem entwickeln die "Kultur-Multiplikatoren" immer wieder neue Ideen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und der transparenteren Kommunikation.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Ziele werden berücksichtigt. Verantwortungsübernahme, bzw. Entwicklung eigener Ideen werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit und jederzeit ansprechbar. Hospitationen in anderen Bereichen (natürlich nach Absprache) jederzeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefs sind jederzeit ansprechbar und hilfsbereit. Diskussionen, auch bei unterschiedlichen Standpunkten, sind immer wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Etwas abseits gelegen; keine vergünstigten Parkplätze über die Firma.

Kommunikation

Viele gleichzeitige Themenfelder machen es manchmal schwer, den jeweiligen aktuellen Stand im Blick zu haben.

Interessante Aufgaben

Möglichkeit, die Themeninhalte aktiv mitzugestalten. Definitiv keine 9-till-5-Tristesse.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Selbstdarstellung vs. Firmenkultur

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Payment GmbH in Ettlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Respektiert eure Mitarbeiter. Gerade die in den unteren Ebenen, denn die halten den Laden am laufen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist derzeit auf dem niedrigsten Niveau, seit ich angefangen habe.

Image

VR Payment tritt als modernes Unternehmen auf. Allerdings ist das "moderne" nicht in den Köpfen der meisten Führungskräfte angelangt.

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter werden z.T. über ihre Leistungsgrenzen beansprucht. Man kommt heim und hat keine Lust mehr, etwas privat zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hat sich in den letzten Jahren gebessert, aber hier besteht Nachholbedarf.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen Weiterbildungskatalog, bei dem der Mitarbeiter sich aus verschiedenen Themen einen Weiterbildungsplan erstellen kann. Nur ist es so, dass die Mitarbeiter so mit Arbeit überlastet werden, dass man einfach keine Kapazität mehr hat, sich weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

z.T. gut, andererseits wird man auch mal gern in die Pfanne gehauen. Besonders wenn sich einige Kollegen einbilden, was besseres zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden nicht in dem Maß berücksichtigt, wie es sein müsste.
Auch monetär nicht.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur noch Druck aufgebaut. U.a. finden Leistungskontrollen auf Personenbeförderung statt, was m.E. nicht zulässig ist.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da, was man braucht.
Allerdings möchte die VR Payment nach aussen den Eindruck eines modernen Unternehmens erwecken, ist aber total konservativ in den meisten Einstellungen.
Es wurd von den .itarbeitern verlangt sich an neu entwickelte Kulturwerte zu halten und diese zu verinnerlichen, aber in der Führung ist davon nichts zu spüren. Ganz im Gegenteil.

Kommunikation

Nach wie vor unterirdisch schlecht

Gehalt/Benefits

Für die geforderte Leistung liegt VR Payment m.E. unter dem Durchschnitt. Vor allem was die Entwicklung der Gehaltsbänder angeht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Zahlungsverkehr sind spannend. Der Markt ist sehr schnelllebig, deshalb auch nie langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die Rückmeldung! Es klingt so, als wenn Sie einige Ideen zu Verbesserungen hätten. Bringen Sie diese gerne ein, damit sich der Rahmen in der Form entwickelt, wie Sie es sich vorstellen. Wenden Sie sich an die Personalabteilung oder werden Sie bei den Kulturmultiplikatoren aktiv und verändern Sie die Kultur selbst aktiv mit.

Licht aber auch viel Schatten

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CardProcess GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabiles Unternehmen innerhalb des genossenschaftlichen Verbunds. Man muss also keine Angst um seinen Job haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Jeder ist sich selbst am nächsten".

Hat man ein Problem mit einem Kollegen (der eventuell auch schon länger dort ist), dann steht man allein im Regen.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenhalt/Unterstützung der Kollegen untereinander fördern.
Die hier bekannten "schwarzen" Schafe sollten mehr unter Beobachtung stehen und dazu angehalten werden die Verhaltensweise zu überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind im direkten Austausch sehr nett. Aber das sieht hinter dem Rücken bei mind. 80% der KollegInnen anders aus.

Image

Etwas "eingestaubt", aber es scheint als versuche man das zu ändern.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten.
Homeoffice ist problemlos möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mit wurde keine Weiterbildung/Schulung angebunden.
Beförderung habe ich weder bei mir, nich bei anderen Kollegen erlebt. Wenn dann eher durch (internen) Wechsel der Position.

Gehalt/Benefits

Sowohl Gehalt, als auch Sozialleistungen waren für ein Unternehmen des genossenschaftlichen Verbunds in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Welches Umweltbewusstsein?

Soziale Aktivitäten/Projekte habe ich nicht mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste.

Unterstützung untereinander wenig bis gar nicht vorhanden. Wenn etwas nicht zum eigenen Aufgabenbereich gehört, steht man schnell im Regen.

Umgang mit älteren Kollegen

Normaler Umgang. Ich selbst kann hier weder etwas negatives, noch etwas beeindruckend positives berichten.

Vorgesetztenverhalten

Im direkten Kontakt aufgeschlossen.

Im Einsatz für den Mitarbeiter ggü. anderen Kollegen/Bereichsleitern nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

"Zu meiner Zeit" ok bis gut. War für die Erfüllung der Aufgaben definitiv ausreichend.

Gleichberechtigung

Ich selbst habe keine Unterschiede in der Behandlung/Beurteilung von männlichen und weiblichen Kollegen feststellen können.

Interessante Aufgaben

Jeder hat seine Aufgabe und entsprechende Themen. Wenn es im eigenen Bereich etwas interessantes gibt, Glück gehabt.
Ansonsten schwierig eingebunden zu werden.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die Rückmeldung! Alle Führungskräfte haben die Verantwortung, mit den Mitarbeitenden gemeinsam einen Plan zur Förderung und Weiterbildung zu machen, die die Personalentwicklung organisiert. Zahlreiche Mitarbeitende haben sich bei uns intern entwickelt oder Führungsaufgaben übernommen. Gemeinsam finden sich hier immer Chancen für Interessierte. In Sachen Umweltbewusstsein ist eine Nachhaltigkeitsbeauftragte benannt worden und alle Mitarbeitenden können sich aktiv einbringen. Wir sind gespannt auf Ihre Vorschläge und Ideen!

Hier kannst du noch etwas bewegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VR Payment GmbH (Standort umgezogen) in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich mein Potential voll einsetzen kann und Spaß und Freude an meiner Arbeit leben kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Öffentliche Verkehrsanbindung würde mich knapp 3 Stunden pro Weg kosten. Mit dem Auto 40 Minuten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter auf Digitalisierung setzen. Prozesse & Schnittstellen weiter zusammen zu führen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen & Führungskräfte sind hilfsbereit und unterstützen.

Image

Die Mitarbeiter brennen für ihre Arbeit und sind mit Herzblut dabei.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich, Arbeiten im Office ebenso. Gleitzeiten können in Freizeit ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Hierzu wurde gerade ein Weiterbildungskatalog eingeführt. Bei dem die Auswahl der spannenden Themen schwer fällt.

Gehalt/Benefits

Es trifft fast das Niveau des Marktes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt sogar Ladestationen für E-Autos/E-Bikes.

Kollegenzusammenhalt

Trotz viel Arbeit ist der Zusammenhalt ausgesprochen gut. Hier ist das Vertrauen untereinander schon gut etabliert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin jetzt nicht ganz jung und fühle hier auch kein Ungleichgewicht.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen verändert sich. So auch die Führungskultur. Es gibt immer Optimierungsbedarf, dafür sind wir alle ja Menschen.

Arbeitsbedingungen

Sind durchweg gut.

Kommunikation

Es gibt längere Freigabe- und Kommunikationswege. Die Kommunikation unter den Mitarbeitenden ist sehr gut ausgeprägt und jeder antwortet auf E-Mailanfragen und Telefonanrufe.

Gleichberechtigung

Ich als Frau empfinde, dass ich gleichberechtig behandelt werde.

Interessante Aufgaben

Viele tolle Themen sind schon angegangen. Die Aufgaben sind auf einem hohen Niveau. Dennoch gibt es noch grüne Wiesen, die genutzt werden können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Es gibt super Anbindungen nach Karlsruhe. Von Mannheim nach Karlsruhe benötigt der ICE nur 30 Minuten. Danach geht es bequem mit Regionalzug und dann Bus direkt vors Büro weiter. Informiere Dich gerne bei der Ortenau-Pendler-Gang. Die kennt die schnellsten und besten Wege mit öffentlichen Verkehrsmitteln ;-)

offenes Miteinander auch über Standorte und (Home) Offices hinweg

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VR Payment GmbH (Standort umgezogen) in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Klima, gute Einarbeitung, stetige Unterstützung

Work-Life-Balance

Arbeitszeiterfassung, flexible Lage der Arbeitszeit, Freiheit bzgl. Home office oder Vor-Ort-Arbeit

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereit, ehrlich, unterstützend und konstruktiv

Vorgesetztenverhalten

interessiert, unterstützend, wertschätzend

Arbeitsbedingungen

technisch wie ergonomisch bestens ausgestattet, Getränke frei, Klimaanlage vorhanden

Kommunikation

transparent, offen und direkt

Gleichberechtigung

keine Unterscheidung im Umgang nach Geschlecht, Alter, Herkunft...

Interessante Aufgaben

breites Spektrum, mitunter aufwändige Prozesse


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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Innovatives Unternehmen, gute Leistungen, tolles Team

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt und dass man gehört wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts.

Verbesserungsvorschläge

Höchstens sich noch aktiver in der Öffentlichkeit zeigen (Branding der Firmenwagen?). Die Werbemaßnahmen sind toll ausgearbeitet und könnten noch präsenter sein.

Arbeitsatmosphäre

Als neuer Mitarbeiter wurde ich damals sehr gut im Team aufgenommen. Es wird einem ein Gefühl der Gleichwertigkeit gegeben und ein fairer Umgang gepflegt.

Image

Wir sind innovativ und aufstrebend. Das hat auch der Wettbewerb erkannt, wodurch auch ein personeller Zulauf von dort erfolgt.

Work-Life-Balance

Es wird auf die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet. Das meine ich aber positiv, da darauf geachtet wird, dass zum Beispiel auch im HomeOffice nicht 'übertrieben' wird.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich den Werdegang der langjährigen Mitarbeiter:innen ansieht, zeigt dies wie gut die Chancen sind.

Gehalt/Benefits

Natürlich kann Gehalt immer mehr sein, aber es wird sehr fair gezahlt und es werden zahlreiche Zusatzleistungen geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meiner Wahrnehmung bisher sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr gut! Aus anderen Bereichen höre ich das aber auch so.

Umgang mit älteren Kollegen

Zähle mich noch nicht dazu, aber es sind schon viele langjährige Kolleg:innen dabei, die sehr geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Man wird mit einbezogen, gehört und Vorschläge finden dann auch Berücksichtigung.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung, wird auch wenn nötig erneuert. Für die Möglichkeit des HomeOffice wird Ausstattung zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Informationen stehen über verschiedene Wege (werden überarbeitet und vereinheitlicht) zur Verfügung. Wenn sie mal nicht zur Verfügung stehen, kann man aber jeden jederzeit fragen.

Gleichberechtigung

Soweit ich es einschätzen kann, findet eine Gleichberechtigung statt. Gleichmäßig gemischte Teams.

Interessante Aufgaben

Klare Aufteilungen und im Zweifelsfall unterstützen die Kolleg:innen einen. Durch technische Neuerungen entstehen immer neue, interessante Aufgaben.

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Mehrfachbewertung

Eine Katastrophe

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CardProcess GmbH in Ettlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Kollegen lästern übereinander und machen vorn herum auf beste Freunde.

Image

Wird besser.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter die Schleimen, werden bei Urlaubsanträgen oder Freizeitausgleich bevorzugt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen intern.

Gehalt/Benefits

Kommt auf die Abteilung an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird besser.

Kollegenzusammenhalt

Welcher Zusammenhalt ?

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Angestellt welcher chronisch erkrankt sind und evtl. mal öfter krank sind als üblich, wird am Telefon gesagt „schon wieder“

Arbeitsbedingungen

Nichts zu meckern.

Kommunikation

Die Kunden kriegen die Infos viel schneller als die Angestellten selber.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich ist super. Es wird nicht langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Das ist schade, dass Sie dies so erlebt haben und Sie das Gefühl hatten, darauf keinen Einfluss nehmen zu können. Insbesondere in dem angesprochenen Bereich erhalten wir von dem meisten Kolleginnen und Kollegen die Rückmeldung, dass man kritische Themen direkt bei den Vorgesetzten ansprechen kann. Dadurch gestalten alle gemeinsam die Situation so, dass sie sich in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen.

Mehrfachbewertung

im Wandel - mit guten Perspektiven - empfehlenswert

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VR Payment GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur- , Werte- und Technologiewandel wird konsequent vorangetrieben. Mitarbeiter werden abgeholt und bestmöglich mitgenommen. Imagewandel von traditionell zu modern im Zielbild.

Image

im positiven Wandel

Work-Life-Balance

Vertrauen auf zielgerichteten Umgang mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Beimischung ist da.

Gehalt/Benefits

angemessen und transparent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da geht immer noch etwas mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

offen, direkt, wertschätzend, verbindlich

Arbeitsbedingungen

alles da, gute Infrastruktur

Kommunikation

grundlegend gut - perfekt gibt es nicht

Interessante Aufgaben

vielfältige Themen


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Zeitarbeit als kfm. Angestellter

4,4
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei VR Payment GmbH (Standort umgezogen) in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fairness in allen Bereichen und um die Mitarbeiter stets gekümmert. Wer will kann sich sehr gut einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht was mich wirklich schlecht fande.

Verbesserungsvorschläge

Parksituation verbessern oder ÖPNV besser fördern. Pkw Anfahrt sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Stets fair, hilfsbereit und kollegial.

Image

Unterbewertet, da kompaktes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Breite Gleitzeit und HO möglich. Auch ungünstig gelegener Urlaub wird ermöglicht. Arbeitszeiten recht flexibel und normal.

Gehalt/Benefits

Absolut zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein vorhanden, aber ausbaufähig. Sozial unproblematisch.

Kollegenzusammenhalt

Jederzeit sind alle hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit einwandfrei, packt Hindernisse zeitnah an und behebt diese.

Arbeitsbedingungen

Schnelle Rechner, Gute Stühle und Klimaanlage. Freigetränke.

Kommunikation

Jederzeit seriös, direkt und problemlos.

Gleichberechtigung

Unproblematisch.

Interessante Aufgaben

Aufgaben u.a. stark Monoton. Hohe Konzentrationsfähigkeit essentiell. Geistige Ausdauer ebenfalls sehr wichtig.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für die Rückmeldung und Ihren Einsatz bei uns! Wir wissen, dies sehr zu schätzen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.