Besser nicht
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist, bis auf wenige Ausnahmen, die nur Ja und Amen sagen, gut miteinander
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist völlig empathiefrei.
Kommunikation
Man erfährt eigentlich nichts und wenn, dann nur gefakte Infos. wie es wirklich steht, kommt irgendwann später raus.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir als HR-Team sind stets sehr an einem offenen und konstruktiven Austausch interessiert, um gezielte Optimierungen anzustoßen. Daher laden wir Sie herzlich ein, mit uns in einen direkten und vertrauensvollen Kontakt zu treten. Dafür können Sie gerne auf Ihren zuständigen HR-Business Partner zugehen.
Als Medienunternehmen ist es für uns selbstverständlich, mit top recherchierten Inhalten und Informationen zu arbeiten – das gilt auch für den internen Umgang mit Daten und Informationen. Transparenz und Offenheit sind für uns zentrale Werte, die wir im täglichen Miteinander leben und weiter stärken möchten.
Wir sind sehr gespannt auf den Austausch mit Ihnen und wünschen bis dahin eine gute Zeit.
Viele Grüße aus HRM