Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 163 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VRM die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 230 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
163 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation unter den Kollegen als auch mit den Führungskräften, regelmäßig Austausch über neue Entwicklungen.
Teamarbeit ist wichtig und wird ernstgenommen. Die Kollegen sind füreinander da und unterstützen sich.
Fairer Umgang, direkte und offene Kommunikation.
Abwechslungsreiche Tätigkeit, vielfältiges Spektrum an Aufgaben.
Gespräche mit der Führungskraft zu finden gibt es scheinbar nicht
Abwechslungsreich