Moderner Arbeitgeber & engagierte Führung – Prozesse & Strukturen ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wertschätzende und respektvolle Miteinander im Team und die Möglichkeit zum Home-Office, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Ein Pluspunkt ist ebenso die offene Kommunikation im Team und mit meinem Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse und Arbeitsweisen sind häufig nicht an allen Standorten einheitlich und wirken in Teilen veraltet bzw. werden nicht immer an die sich ständig optimierenden digitalen Möglichkeiten angepasst. Dies führt auch dazu, dass oft das Verständnis und die nötige Transparenz im Unternehmen fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Die standortübergreifende Zusammenarbeit gestaltet sich häufig schwierig – sei es durch mangelnde Abstimmung, unterschiedliche Arbeitsweisen oder unklare Kommunikationswege.
Hier bedarf es dringend einer Prozessoptimierung um die Zusammenarbeit zu verbessern und das Miteinander standortübergreifend zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Alles in Allem bietet VR Makler eine sehr wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der man sich gerne einbringt und weiterentwickelt.
Wie in jedem Unternehmen bringt personelle Fluktuation gewisse Herausforderungen mit sich – sei es in der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, der kurzfristigen Umverteilung von Aufgaben oder dem Erhalt von eingespielten Abläufen. Diese Situationen erfordern Flexibilität und gute Kommunikation im Team. Die Führungskräfte gehen mit der Situation lösungsorientiert um und sorgen dafür, dass niemand mit Herausforderungen allein gelassen wird.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf – innerhalb der Branche und auch bei Kunden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist aus meiner Sicht sehr gut. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass Arbeit und Privatleben in einem gesunden Verhältnis zueinanderstehen.
Besonders angenehm finde ich, dass mein Vorgesetzter Verständnis für persönliche Lebenssituationen zeigt und auch auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht nimmt.
Urlaube und freie Tage werden von meinem Vorgesetzten stets respektiert – es gibt keine „Erreichbarkeitserwartung“. Man merkt, dass hier ein modernes Verständnis von Arbeit gelebt wird: Leistung ja, aber nicht auf Kosten der Gesundheit oder des Privatlebens. Die Möglichkeit zum Homeoffice trägt dazu bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltiges Handeln und gesellschaftliche Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen, die auf die Ziele und die Funktion im Unternehmen abgestimmt sind, teilzunehmen.
Wenn ich selbst einen konkreten Weiterbildungsbedarf habe, wird dieser von meinem Vorgesetzten unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Team-Events, gemeinsame Mittagspausen oder ein kurzer Austausch zwischendurch sorgen für ein angenehmes Miteinander. Neue Kolleginnen und Kollegen werden freundlich aufgenommen und finden schnell Anschluss im Team.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter begegnet mir auf Augenhöhe, ist jederzeit ansprechbar und nimmt sich Zeit für Anliegen und Feedback und kurze Abstimmungen. Besonders schätze ich den respektvollen Umgang und die Wertschätzung, die mir entgegengebracht wird. Mein Input – sei es in Form von Ideen oder erarbeiteten Inhalten – wird angenommen und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind gut. Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist modern – sei es die Technik, ergonomische Möbel oder die Räumlichkeiten.
Die eingesetzten Systeme sind größtenteils modern und aktuell, jedoch gibt es weiterhin Potenzial zur Optimierung der Nutzung, um Abläufe effizienter und transparenter zu gestalten.
Kommunikation
Besonders positiv empfinde ich, dass ich mich jederzeit mit Fragen oder Anliegen an meine Kolleginnen, Kollegen oder meinen Vorgesetzten wenden kann – die Türen stehen immer offen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair gestaltet, sodass ich mich für meine Arbeit wertgeschätzt fühle. Für meine Position existiert kein festgelegtes System zur Gehaltsweiterentwicklung.
Die Sozialleistungen sind attraktiv und umfassen neben den gesetzlichen Vorgaben zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und weitere Benefits.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen lebt Gleichberechtigung auf allen Ebenen. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter werden alle Mitarbeitenden mit Respekt und Fairness behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die mich fachlich und persönlich weiterbringen. Besonders gefällt mir, dass ich eigenverantwortlich arbeiten kann und viel Gestaltungsspielraum habe, um kreative Lösungen zu entwickeln.