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VR 
Makler 
GmbH
Bewertung

Viel Positives, größte Schwäche ist sehr geringes Gehalt!

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VR Makler GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem die tolle Stimmung und Atmosphäre im Unternehmen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der oben beschriebene Punkt mit dem Gehalt!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Vorschläge und Meinungen von Mitarbeitern hören, nicht einfach alles ablehnen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch
die freundlichen und netten Mitarbeiter!

Kommunikation

Anliegen kann man als Mitarbeiter der Geschäftsfuhrung zwar vorbringen, diese werden aber leider seitens der Geschäftsleitung schlicht ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind absolut nett, habe da nie schlechte Erfahrungen gemacht.

Work-Life-Balance

Vollzeitarbeit ist nie familienfreundlich, aber durch Gleitzeit hat man gewisse Möglichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Nettes und freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern, leider werden Vorschläge der Mitarbeiter schlicht ignoriert/abgelehnt trotz extrem starker Argumente.

Interessante Aufgaben

Arbeit dort macht Spaß mit Ausnahme einiger lästiger Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind sehr gut,
man kann in Ruhe seine Arbeit
erledigen. Allerdings steigt die Arbeitsbelastung stark an im Laufe der Jahre, ohne finanzielle Belohnung für Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr niedrig ohne Veränderung in vielen Jahren!

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer Walter, Geschäftsführer
Rainer WalterGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns, dass du dich grundsätzlich in unserem Unternehmen wohlfühlst, das ist uns sehr wichtig.
Da wir als ein sich im Wachstum befindliches Unternehmen sehr daran interessiert sind, mit allen Kolleginnen und Kollegen unser Unternehmen weiterzuentwickeln, legen wir sehr viel Wert auf die Meinungen und Ideen aus unserem gesamten Team. Der gemeinsame Erfolg steht dabei für uns im Vordergrund.
Wir sind uns der Tatsache bewusst, dass das Gehalt ein wesentlicher Faktor sowohl im Rahmen der Mitarbeiterzufriedenheit wie auch bei der Gewinnung neuer Talente für unser Unternehmen darstellt. Wir sind schon der Meinung – und etwas anderes können wir weder aus den Gesprächen noch aus den anderen Bewertungen erkennen – dass wir uns auch in diesem Bereich engagieren.
Wir stehen jederzeit für Gespräche zur Verfügung, nehmen gern Anregungen auf, erläutern unsere Entscheidungen und zeigen perspektivische Entwicklungspläne auf. Gerne stellen wir uns auch hier (ggf. erneut) deinen Wünschen und werde diese mit dir besprechen.
Abschließend möchten wir das Angebot und die Bitte aussprechen, im Bedarfsfall stets auf uns zuzukommen und das persönliche Gespräch mit uns zu suchen.

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