Solider Arbeitgeber, nicht mehr und nicht weniger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche in denen gegenseitiges Feedback willkommen und gewünscht ist. Wer dort länger arbeiten möchte, hat einen stabilen Arbeitgeber gefunden. Es werden regelmäßig Informationen bzgl. Veränderungen im Unternehmen an Mitarbeiter kommuniziert. Offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung bzgl. Gehälter zwischen Kolleginnen und Kollegen wird nicht umgesetzt. Meinungen von Kollegen zur Verbesserung werden gesammelt aber nicht umgesetzt, man hat anscheinend andere Dinge zu tun. Führungskräfte die offensichtlich in den falschen Positionen arbeiten, zum Leiden der dazugehörigen Kollegen. Sexismus der anscheinend nach wie vor toleriert wird.
Verbesserungsvorschläge
- Modelle für wesentlich mehr work-life-balance anbieten, Menschen sind keine Maschinen die jahrelang nur "funktionieren"
- Mitarbeitermeinungen ernst nehmen und nach Möglichkeiten umsetzen
- Diversity nicht nur kommunizieren sondern in vielen Bereichen auch zum Ist-Zustand machen, wenig Vielfalt im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Getratsche wenn zwischen den Abteilungen, man fühlt sich hin und wieder wie im Kindergarten.
Work-Life-Balance
Wettrennen um Überstunden, flexible Arbeitszeitmodelle scheinen noch nicht bekannt zu sein
Gleichberechtigung
Definitiv nicht, durch Zufall erfährt man wie groß die Lohnunterschiede zwischen den Kolleginnen und Kollegen sind. Von selbst aus wird größtenteils nicht fair belohnt, man kann aber darum kämpfen wenn man möchte. Probleme der normal Angestellten werden übergangen, es wird erwartet dass man keine Probleme macht und weiterhin normal funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, die Möglichkeit ein partiarisches Darlehen anzulegen ist toll.
Image
Das Image musste innerhalb der Firma nicht wenig unter verschiedenen Veränderungen und Anpassungen in den letzten Jahren leiden. Mitarbeiter fühlen sich längst nicht so wohl, wie nach Außen kommuniziert wird.