Könnte richtig gut werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte sich alle 14 Tage für 15 Minuten massieren lassen, das war super. Die Lage in der City ist praktisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir hat damals Wertschätzung gefehlt und die Möglichkeit, voranzukommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war eine Mischung aus positiv und negativ. Mit manchen Kolleg:innen und geschäftsführenden Personen war die Zusammenarbeit angenehm. Es entstand ein produktiver Austausch. Andere wiederum haben einen nichtmal richtig gegrüßt, wenn sie die Position als klein angesehen haben oder man zu juniorig war.
Image
In der Branche semi bekannt, da kein Big Player. Zwischen Worten und Taten lagen damals manchmal einige Meter - leider.
Work-Life-Balance
Für die, die schon lange da sein und einen Stein im Brett haben, war die Work Life Balance gut, da diese Personen mehr Flexibilität hatten. Ansonsten war man sehr auf das Wohlwollen der Führungskräfte und Ausnahmen angewiesen. Trotz Corona und Ausgangssperre mussten manche Kolleg:innen ins Büro kommen. Wieso, wenn es auch remote geht?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war nicht selbstverständlich. Karriere abhängig vom Einsatz der vorgesetzten Person und Gusto der Geschäftsführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu alle Unternehmen könnten in dem Bereich mehr machen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams überwiegend gut. Zwischen den Teams durchwachsen. Manchmal leider eher ein Gegen- statt Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleg:innen, die lange dabei waren und teils älter sind.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungsperson war zugewandt, offen und immer bereit für Feedback. Das habe ich von geschäftsführenden Personen aber auch anders erlebt und gesagt bekommen, dass ich Dinge nicht verstehe, weil ich a) eine Frau und b) zu jung bin.
Arbeitsbedingungen
Damals gab es noch keine höhenverstellbaren Schreibtsiche etc. Vielleicht ist das mittlerweile anders. Ansonsten normale Büroaustattung.
Kommunikation
Regelmäßige Agenturmeetings. Mal mehr, mal weniger informativ. Viele Infos kamen sehr kurzfristig. Manche Infos kamen nur durch Zufall und eine Prise Glück an.
Gleichberechtigung
Größtenteils herrschte Gleichberechtigung, aber hier gibt es Luft nach oben und es könnten Dinge aktiver umgesetzt werden. Auch hier: Mag einen die Geschäftsführung, hat man bessere Chancen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren, anders als erhofft, eher eintönig und repetitiv. In spannende Projekte wurden man leider nicht oder nur bedingt einbezogen, mangels Erfahrung. Dabei wäre es schön gewesen, die Erfahrung zu sammeln.
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen ausführlich zu teilen. Deine Rückmeldung gibt uns wichtige Einblicke, die wir sehr ernst nehmen.
Es freut uns, dass du Teile der Zusammenarbeit positiv erlebt hast. Gleichzeitig zeigen deine Schilderungen deutlich, wo es aus deiner Sicht gefehlt hat, insbesondere bei den Themen Wertschätzung und der Kommunikation im Miteinander zwischen Teams und Hierarchieebenen.
Besonders deine Hinweise zu Gleichberechtigung und respektvollem Umgang machen uns nachdenklich. Erfahrungen, bei denen sich Menschen aufgrund von Alter, Position oder Geschlecht nicht ernst genommen fühlen, sind nicht das, wofür wir stehen wollen.
Auch die Punkte zu Transparenz, fairen Rahmenbedingungen und Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. An einigen dieser Themen arbeiten wir bereits, wissen aber auch, dass Veränderung Zeit braucht und nicht alle Erfahrungen aus der Vergangenheit ausgleichen kann.
Danke, dass du deine Perspektive mit uns teilst. Dein Feedback ist uns wichtig und wir nehmen deine Anmerkungen mit. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir persönlich wie beruflich alles Gute.
Viele Grüße
Dein VASATASCHRÖDER People & Culture Team