Nicht alles, was als Unterhaltung gedacht ist, ist auch Unterhaltung..und das als Werbeagentur
Arbeitsatmosphäre
Früher war er es viel besser, was hier derzeit passiert ist einfach nur Wahnsinn.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind für die Werbung sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben uns mit einer neuen Firma namens Häppy zusammengeschlossen. Auf der gemeinsamen Party hat der Chef von Häppy tatsächlich einen kleinwüchsigen Menschen für unsere Unterhaltung engagiert. Ich glaube, dazu muss ich nicht viel sagen. Wir sind alle sprach- und fassungslos. So etwas hat in unserer heutigen Welt und vor allem als „Unterhaltung“ leider absolut nichts mehr zu suchen. Und am nächsten Tag wurden 4 Arbeitskollegen entlassen, das nenne ich makaber
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind spitze, ich fühle mich sehr wohl
Vorgesetztenverhalten
Siehe mein Stern
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung :)
Kommunikation
Die ist quasi nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr einfach gehalten alles, keine aufregenden Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine offene Rückmeldung und dafür, dass du auch die positiven Aspekte unserer Zusammenarbeit hervorhebst.
Es tut uns leid zu lesen, dass du die Entwicklungen der letzten Zeit so negativ wahrgenommen hast. Besonders deine Anmerkungen zur Kommunikation, zum Führungsverhalten und zur Arbeitsatmosphäre nehmen wir ernst.
Auch auf deine Wahrnehmung unserer gemeinsamen Veranstaltung möchten wir eingehen. Wir haben uns bewusst für einen Künstler entschieden, der seine Auftritte professionell anbietet und gebucht werden kann. Sein Auftritt sollte für Neugier, Spielfreude und das Kind in uns stehen. Seine Körpergröße spielte bei der Auswahl keine Rolle. Vielfalt, Inklusion und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig. Gleichzeitig respektieren wir, dass du den Auftritt anders wahrgenommen hast.
Wir können nachvollziehen, dass die zeitliche Nähe zwischen der Veranstaltung und den angesprochenen personellen Veränderungen Fragen aufwirft. Uns ist bewusst, dass solche Entscheidungen für die Betroffenen und das gesamte Team herausfordernd sind. Aus Respekt vor den betroffenen Personen kommentieren wir individuelle Personalentscheidungen nicht öffentlich.
Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und stehen für einen persönlichen Austausch jederzeit gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Dein People & Culture Team