Ganz tolle Kolleg:innen aber Strukturprobleme
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viel potenzial, ich hoffe das Ruder wird schnell rum gerissen.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell leider schlecht. Hier arbeiten viele tolle Menschen, aber durch die schlechte Wirtschaftslage und das Verhalten der Führungskräfte kippt die Stimmung aktuell. Am Abend zusammen groß feiern und am nächsten Tag 4 Menschen kündigen, empfinde ich als pietätlos.
Kommunikation
Der Wille ist da, es gibt eine Feedbackbox. An der Umsetzung hapert es noch. Immer wenn man das Gefühl hat, die GF hat ein offenes Ohr, hören sie leider nicht wirklich zu. Seit Monaten bekommen wir als Mitarbeitende zu hören, dass Personalkosten die höchsten Kosten sind. Ich würde vermuten, dass das in jeder Agentur so ist. Das vermittelt teilweise das Gefühl, dass wir an der schlechten wirtschaftlichen Lage Schuld sind. Parallel dazu wurden in dieser Zeit 2 Agenturen gekauft, die Rechnung erschließt sich mir nicht.
Kollegenzusammenhalt
Super! Auch wenn die gesamte Struktur teilweise schwierig ist, bekommt man in einem guten Team nicht viel davon mit. Früher hat man auch gerne bei den regelmäßigen Firmenfeiern zusammen gefeiert, durch die schlechte Stimmung fehlt das Gemeinschaftsgefühl leider in letzter Zeit.
Work-Life-Balance
Auch top, es gibt Massagen und Überstunden muss man nur in Notfällen machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleads geben ihr Bestes, aber können natürlich nicht alles reißen.
Interessante Aufgaben
Gemeinsame Workshops in verschiedenen Bereichen, verschiedene Kunden und Motivation gibt es auf jeden Fall. Je nach Kunde gibt es spannendere und weniger spannende Aufgaben, ich denke das ist normal.
Gleichberechtigung
Hier tue ich mir etwas schwer. Alter und Geschlecht spielt keine Rolle, aber solang man nicht im inneren Führungskreis ist, bekommt man teilweise das Gefühl egal zu sein. Es gibt die Möglichkeit Lösungen für persönliche Situationen zu finden, sie hängen nur leider stark davon ab wie hoch man steht, ob man gemocht wird oder was der Verwandschaftsgrad ist.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, auch hier gibt man sich Mühe.
Gehalt/Benefits
Gehalt schlecht, das wird auch nicht besser mit der Zeit. Benefits gut. Hunde können mit, es gibt Massagen, viele verschiedene Milchsorten und Wasser/Sprudel. Mittlerweile eher Branchendurchschnitt, aber schön, dass es da ist. Ein paar Sachen wie Deutschlandticket und Jobrad werden bezuschusst, über die Betriebs Krankenversicherung bekommt man Geld zurück für die Arbeitsbrille und Zahnvorsorge.
Karriere/Weiterbildung
Junioren werden lang klein gehalten, Beförderung abhängig von den Punkten wie bei Gleichberechtigung. Es gibt KI-Workshops und Ähnliches ein bis zweimal im Jahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche und offene Bewertung genommen hast.
Schön, dass du besonders den Zusammenhalt im Team, die Work-Life-Balance und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an der Kommunikation, der Führung und der aktuellen Stimmung ernst.
Die vergangenen Jahre waren wirtschaftlich herausfordernd und haben auch uns vor schwierige Entscheidungen gestellt. Wir verstehen, dass manche dieser Entscheidungen Fragen aufwerfen, gerade wenn ihre Hintergründe nicht vollständig bekannt sind.
Auch die von dir angesprochenen unternehmerischen Entscheidungen haben wir uns nicht leicht gemacht. Sie wurden mit Blick auf die langfristige Entwicklung unseres Unternehmens getroffen. Uns ist aber auch bewusst, dass wir besser erklären müssen, warum wir bestimmte Entscheidungen treffen, und welche Überlegungen dahinterstehen.
Deine Rückmeldung nehmen wir ernst und möchten weiter daran arbeiten, unsere Kommunikation zu verbessern und positive Veränderungen im Arbeitsalltag spürbar zu machen.
Danke für dein ehrliches Feedback!
Viele Grüße
Dein VASATASCHRÖDER People & Culture Team