Die Mischung macht das Gift
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein paar tolle Agenturhunde, die sich gerne streicheln lassen. Das liegt aber nich am Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Die Art und Weise wie mit Angestellten kommuniziert und umgegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es immer nur für die gleichen. Meist für diejenigen, die seit zig Jahren dabei sind. Neue Mitarbeiter:innen haben hier das nachsehen.
Kommunikation
Regelmäßige JF finden statt.
Kollegenzusammenhalt
Mein ehemaliges Team wird von Mobbing, Schuldzuweisung und Gebrüll dominiert. Vorangetrieben durch die Geschäftsleitung schließt sich die Teamleitung gerne an, sowie einzelne Angestellte, um systematisch andere Angestellte fertig zu machen.
Work-Life-Balance
Kommt stark auf das Team und den Kunden an. Ich persönlich hatte Pech.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Leitung von VS ist unprofessionell und kontraproduktiv. Alle fünf Mitglieder der Geschäftsleitung sind keine unbeschriebenen Blätter und haben Ihren Ruf. Vor allem eines der Mitglieder schreibt sich groß Mobbing auf die eigene Fahne und brüstet sich in Gesprächsrunden mit den bisherigen "Erfolgen". Die anderen Vier schauen weg, ebenso die Teamleitungen. Neben den Mobbingproblemen, gibt es viele Machtkämpfe zwischen der Geschäftsleitung und den Teamleitungen. Angestellte werden hier gerne als Schachfiguren genutzt.
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik würde ich sagen, vielleicht hier und da veraltet.
Image
Die Agentur hat kein gutes Image. Dies liegt vor allem am Ruf der Geschäftsleitung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht.